MOTIVASI DJAJENDRA

Category: Etos Kerja

  • Perilaku Buruk Di Tempat Kerja

    “Perilaku Buruk Di Tempat Kerja Akan Merusak Potensi Sukses Dan Merugikan Stakeholders.” – Djajendra Apa yang akan Anda lakukan ketika berbagai macam jenis pribadi yang berkarakter negatif menguasai tempat kerja Anda? Apalagi bila Anda tidak mampu memahami, mengidentifikasi, menangani, dan mengeliminasi karakter-karakter negatif tersebut dari lingkungan kerja Anda. Keberadaan pribadi-pribadi berkarakter negatif dengan perilaku yang…

  • Etos Kerja Untuk Hari Ini Dan Masa Depan

    “Anda Adalah Hari Ini Dan Masa Depan. Jadilah Hari Ini Yang Cemerlang Dan Belajarlah Untuk Masa Depan Yang lebih Cemerlang.” – Djajendra Etos kerja yang berkualitas harus fokus kepada kualitas hari ini dan kualitas masa depan. Artinya, perilaku kerja Anda haruslah yang terbaik di hari ini, dan Anda harus bersedia dengan penuh tanggung jawab untuk…

  • Kontribusi Manajer Untuk Perusahaan

    ”Tanpa Berkontribusi Kepada Perusahaan Sesungguhnya Para Manajer Telah Gagal Menjadi Manajer.” – Djajendra Beberapa hari yang lalu, saya di undang untuk mengisi acara motivasi, di antara acara rapat kerja para manajer di sebuah perusahaan di kota Surabaya. Topik pembicaraan berjudul Kontribusi Manajer Untuk Perusahaan. Dalam acara ini, perusahaan berharap para manajer mampu memberikan kontribusi yang…

  • Menyederhanakan Proses Kerja

    “Semakin Sederhana Sebuah Proses Kerja Akan Semakin Efektif  Karyawan Bekerja.” – Djajendra Sebuah pekerjaan akan menjadi sangat rumit, bila perusahaan tidak mampu menyederhanakan semua proses kerja tersebut melalui sebuah sistem yang efektif. Perusahaan harus menata organisasi dengan sistem yang mempermudah semua karyawan untuk mendapatkan prestasi terbaik. Sebab, bila karyawan terjebak dalam rutinitas pekerjaan yang penuh…

  • Pekerja Cerdas

    “Yang Sepele Menghasilkan Kesempurnaan, Dan Kesempurnaan Bukan Hal Sepele.” – Michelangelo Pekerja cerdas bekerja dengan menggunakan visi, rencana, etika, pikiran positif, perasaan positif, dan intelektualitas. Pekerja cerdas akan menyiapkan dirinya dengan kualitas yang luar biasa, dan siap untuk memberikan hal-hal terbaik kepada orang lain melalui integritas diri yang tinggi, serta bekerja keras untuk bisa mendapatkan…

  • Bergantung Dan Berkontribusi

    “Organisasi Membutuhkan Bakat Dan Potensi Dari Banyak Orang, Bukan Dari Satu Orang Saja.” – Djajendra Setiap keunggulan karyawan dan pimpinan dalam perusahaan adalah sebuah energi yang harus saling bergantung, dan wajib bekerja untuk  saling berkontribusi dalam sebuah sistem kerja yang harmonis dan seimbang. Untuk itu, setiap orang di dalam organisasi harus berinisiatif untuk berkolaborasi secara…

  • Bekerja Untuk Sukses

    “Kehidupan Manusia Ditakdirkan Untuk Selalu Bekerja, Tanpa Bekerja Manusia Akan Kehilangan Daya Kreatifitas Untuk Menemukan Hal-Hal Baru Buat Peradaban Hidup Yang Lebih Baik.”-Djajendra Setiap orang yang ingin sukses dalam karir kerja wajib memiliki tanggung jawab dalam pekerjaan yang sedang ditekuni, dan harus selalu berkonsentrasi dan fokus. Jangan pernah bekerja setengah-setengah, tapi bekerjalah dengan total untuk…

  • Tanggung Jawab Dari Meja Kerja

    ”Meja Kerja Merupakan Tempat Dimulainya Proses Perjalanan Diri Untuk Meraih Sukses Tertinggi, Namun Sering Sekali Meja Kerja Diabaikan Sebagai Saranan Untuk Membangun Disiplin Menuju Sukses Besar.” – Djajendra Bila kesibukan sehari-hari membuat meja kerja Anda selalu penuh dengan tumpukkan pekerjaan yang belum terselesaikan, maka saatnya Anda melakukan interospeksi diri untuk menata ulang semua kekacauan dan…

  • Kompak Dengan Rekan Kerja

    “Hubungan Baik Akan Menghasilkan Kekuatan Yang Luar Biasa Untuk Hasil Yang Luar Biasa.” – Djajendra Setiap karyawan di perusahaan adalah sebuah keluarga besar yang wajib saling mendukung tanpa saling menyerang. Bila ingin brainstorming, lakukan dengan cerdas dan santun untuk tujuan saling melengkapi. Bila tujuannya hanya ingin bergurau dengan sesama rekan kerja, lakukan dengan sikap baik…

  • Merawat Semangat Kerja

    “Semangat Kerja Anda Akan Mengantar Anda Ke Puncak Sukses .” – Djajendra Semangat kerja Anda adalah induk dari segala sukses yang menghubungkan semua potensi unggul Anda untuk menghasilkan kinerja optimal. Tanpa semangat kerja, Anda akan merasa tidak efektif untuk melangkah ke arah kerja yang harus Anda selesaikan. Setiap orang pada dasarnya bersifat tidak konsisten dengan…

  • Nilai Pribadi Untuk Karir Yang Hebat

    “Nilai Pribadi Anda Yang Berkualitas Akan Menjadi Inti Kekuatan Korporasi Anda.” – Djajendra Bekerja dalam sebuah korporasi adalah sebuah pilihan hidup yang harus didasarkan pada cita – cita dan keinginan untuk merancang diri dengan kompetensi berkualitas dalam melayani tugas dan tanggung jawab. Keinginan untuk menjadi profesional sejati dalam sebuah korporasi yang berorientasi menciptakan keuntungan dan…

  • Memaksimalkan Potensi Karyawan Dan Pimpinan

    “Karyawan Dan Pimpinan Adalah Bagian Terpenting Dari Keberhasilan Manajemen. Oleh Karena Itu, Manajemen Harus Cerdas Merawat Potensi Karyawan Dan Pimpinan.” – Djajendra Dunia korporasi adalah dunia yang penuh tantangan, di mana kinerja yang hebat merupakan awal untuk menciptakan korporasi yang sehat dan kuat. Tanpa kinerja yang hebat masa depan korporasi akan berada dalam ketidakpastian. Sikap…

  • Sikap Saling Percaya Meningkatkan Kualitas Kerja

    “Saling Percaya Adalah Sebuah Awal Untuk Menghasilkan Prestasi Besar.” – Djajendra Tanggung jawab kepemimpinan yang paling penting adalah membuat karyawan bekerja dengan sikap saling percaya dan saling mendukung. Pemimpin yang cerdas selalu tahu bahwa karyawan adalah harta terpenting yang wajib dirawat dengan integritas. Oleh sebab itu, pemimpin yang cerdas pasti akan membangun budaya saling percaya…

  • Karyawan Pembelajar Yang Loyal Pasti Meraih Presta

    ”Pikiran Yang Tercerahkan Akan Membuat Pikiran Itu Bergerak Menuju Kepada Sumber Pengetahuan, Untuk Mewujudkan Semua Harapan Dan Tujuan Menjadi Sebuah Kenyataan.” – Djajendra Seberapa tinggi mimpi dan harapan Anda untuk meraih prestasi di kantor? Seberapa sering Anda belajar dan berlatih mempersiapkan diri untuk meraih prestasi tertinggi? Seberapa cepat Anda memahami setiap perubahan pada pekerjaan Anda?…

  • Pekerjaan Yang Menyenangkan

    ”Saya Tidak Pernah Menjalani Satu Hari Kerja Selama Hidup. Semuanya Hanya Bersenang-Senang.” – Thomas Edison Mengapa ada orang yang beranggapan bahwa pekerjaan adalah beban, bukan sebagai permainan yang menyenangkan? Padahal untuk meraih sukses dan sekaligus merasa bahagia, wajib menyukai pekerjaan dengan sepenuh hati! Thomas edison yang luar biasa itu berkata bahwa dia tidak pernah menjalani…

  • Keharmonisan Hubungan Kerja

    ”Pengetahuan Tentang Kebaikan Membangun Jalan Kebenaran. Kesadaran Untuk Menjalankan Kewajiban Membangun Rasa Tanggung Jawab. Cinta Membangun Pikiran Dan Perasaan Menjadi Lebih Baik. Kepedulian Membangun Keharmonisan Hubungan Baik.” – Djajendra Setiap orang dari hati terdalam menginginkan sebuah keharmonisan hubungan kerja di tempat kerja dengan setiap orang. Tetapi fakta menunjukkan bahwa persaingan kerja telah menciptakan hubungan kerja…

  • Kepuasan Kerja Adalah Awal Untuk Bahagia Di Tempat Kerja

    “Walau Anda Merasa Tidak Bahagia Di Tempat Kerja, Anda Harus Mempertahankan Sikap Profesionalisme Dan Mencegah Sikap Buruk. “ – Djajendra Persoalan kepribadian dan kepuasan kerja adalah sebuah awal untuk menjadi tidak bahagia di tempat kerja. Oleh karena itu, bila Anda mampu memahami akar dari ketidakbahagiaan Anda di tempat kerja, Anda pasti mampu mengubah arah perasaan…

  • Jangan Biarkan Loyalitas Terkikis Oleh Uang

    “Loyalitas Adalah Awal Untuk Menghasilkan Kinerja Terbaik. Loyalitas Adalah Awal Untuk Saling Berkontribusi, Saling Berkoordinasi, Saling Berkomunikasi, Saling Membantu Dalam Upaya Menghasilkan Hal-Hal Terbaik Buat Perusahaan Dan Buat Karyawan.” – Djajendra Sikap loyalitas kepada perusahaan dari waktu ke waktu semakin terkikis oleh godaan uang. Pada saat ini begitu mudahnya seseorang pindah kerja hanya oleh alasan…

  • Menjadi Lebih Produktif Untuk Menghasilkan Kualitas Dan Kuantitas Terbaik!

    ”Produktif Berarti Mampu Memanfaatkan Waktu Secara Optimal Untuk Menghasilkan Kualitas Dan Kuantitas Terbaik.” – Djajendra Ada banyak cara untuk mengukur sebuah kesuksesan dalam hidup. Salah satunya adalah ukuran produktifitas. Menjadi pribadi yang produktif merupakan sebuah keunggulan diri untuk meraih prestasi tertinggi dalam hidup. Anda yang mau secara sadar mempersiapkan diri untuk menjadi pribadi yang produktif…

  • Jadikan Suasana Pertemuan ‘RAPAT’ Berkualitas

    “Pengambilan Keputusan Yang Hebat Didasari Oleh Mempercayai Dan Mengikuti Intuisi Serta Insting Anda.” – Ruben Gonzalez Tanpa sadar sering sekali para pimpinan masuk dalam perangkap rapat, di mana terus-menerus berdebat sambil mempertahankan ide. Biasanya akan berlangsung berlarut-larut tanpa ada yang dapat menghentikannya, serta sangat melelahkan dan membosankan semua pihak. Sebuah perilaku rapat adalah gambaran utuh…

  • Loyalitas Anda Pada Perusahaan Atau Manajer?

    “Ingatlah Selalu Bahwa Tekad Kita Sendiri Untuk Meraih Sukses Adalah Jauh Lebih Penting Daripada Apapun Juga.” – Abraham Lincoln Pekerjaan adalah sebuah tanggung jawab. Dan kalau Anda melalaikan tanggung jawab itu, Anda akan kehilangan komitmen untuk berdedikasi kepada pekerjaan Anda. Hasilnya, Anda sulit mendapatkan prestasi dan karir kerja yang terbaik. Dalam beberapa kasus yang saya…

  • Perusahaan Efektif Dan Karyawan Produktif!

    ”Produktivitas Tinggi Hanya Dapat Dihasilkan Oleh Organisasi Yang Efektif Dengan Dukungan Karyawan Yang Optimis Dan Profesional.” – Djajendra Produktivitas adalah sebuah keharusan dalam bisnis. Jika para pekerja bisnis mampu menjadi lebih efektif sesuai dengan sasaran dan target kerja, maka kemungkinan besar mereka akan menjadi pekerja yang produktif di semua aspek kerja perusahaan. Dan hal ini…

  • Etos Kerja Yang Baik Akan Menghasilkan Pelayanan Berkualitas Tinggi

    “Kita Semua Harus Jujur Bahwa Untuk Membangun Sebuah Etos Kerja Yang Baik Dibutuhkan Sebuah Habitat Kerja Yang Dipenuhi Integritas Untuk Melayani.” – Djajendra Mencintai pekerjaan adalah langkah awal menuju etos kerja terbaik. Tanpa mencintai pekerjaan sangatlah tidak mungkin seseorang bisa menikmati detik-detiknya bersama perusahaan. Bahkan sekedar memiliki sikap empati dan toleransi pada lingkungan pekerjaan sudah…

  • Kembangkan Kualitas Karyawan Untuk Kinerja Yang Hebat

    “Ciptakan Takdir Untuk Sukses Dan Pastikan Anda Mampu Mentrasformasikan Semua Mimpi-Mimpi Sukses Ke Dalam Realitas Hidup.” – Djajendra Kualitas karyawan di sebuah perusahaan berkembang sebatas limit dan rencana yang telah diseting manajemen untuk mereka. Jadi, bila karyawan tidak dimotivasi dengan hebat, tidak dibayar dengan baik, tidak diberi keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan, dan tidak dibangun…

  • Rekan Kerja Anda Ingin Merasa Dihargai

    “Bantulah Selalu Orang Lain Untuk Meningkatkan Rasa Percaya Diri Mereka Sendiri. Kembangkanlah Keahlian Anda Dalam Membuat Orang Lain Merasa Penting. Sangat Jarang Ada Pujian Yang Lebih Bisa Anda Berikan Pada Seseorang Daripada Membantunya Untuk Menjadi Berguna Dan Untuk Menemukan Kepuasan Karena Ia Berguna.” – Donald Laird. Salah satu penyebab terjadinya konflik di pekerjaan adalah kurangnya…

  • Empat Hal Buruk Yang Harus Anda Hindari Di Tempat Kerja

    “Sepertinya Ada Beberapa Karakteristik Manusia Aneh Yang Suka Membuat Hal-Hal Yang Mudah Menjadi Sulit.” – Warren Buffett, The TAO Of Warren Buffett Anda tidak perlu menjadi seorang yang luar biasa cerdas untuk bekerja cemerlang dengan pekerjaan Anda di tempat kerja. Anda cukup menjadi pribadi yang bekerja dengan efektif dalam integritas diri yang tinggi. Anda cukup…

  • Membangun Budaya Pelayanan Publik

    “Setiap Individu Dan Lembaga-Lembaga Bisnis Dan Non Bisnis Harus Mulai Merevolusi Dirinya Masing-Masing Buat Membangun Budaya Pelayanan Publik Yang Terbaik.” – Djajendra Abad ke 21 adalah abadnya pelayanan publik. Bila Anda masih tidak percaya kepada kekuasaan publik atas bisnis dan pelayanan Anda, maka Anda sedang menggali lubang untuk mengubur bisnis Anda. Arah kehidupan manusia sedang…