“Semakin Sederhana Sebuah Proses Kerja Akan Semakin Efektif Karyawan Bekerja.” – Djajendra
Sebuah pekerjaan akan menjadi sangat rumit, bila perusahaan tidak mampu menyederhanakan semua proses kerja tersebut melalui sebuah sistem yang efektif.
Perusahaan harus menata organisasi dengan sistem yang mempermudah semua karyawan untuk mendapatkan prestasi terbaik. Sebab, bila karyawan terjebak dalam rutinitas pekerjaan yang penuh dengan kesulitan, maka frustasi dan kelelahan akan menguasai etos kerja karyawan.
Karyawan di dalam perusahaan adalah energi yang harus terus bergerak untuk memenuhi semua kebutuhan stakeholders secara total dan maksimal. Hal ini hanya akan terwujud bila perusahaan mampu menyederhanakan semua proses kerja, dan mengarahkan setiap karyawan untuk menghasilkan prestasi dan kinerja terbaik.
Secara rutin perusahaan wajib melakukan evaluasi terhadap semua proses kerja, dan memperbaiki proses kerja yang tidak efektif menjadi lebih efektif.
Pimpinan dan karyawan tidak boleh terperangkap dalam kebenaran sempit di semua tahapan proses kerja, tapi harus memiliki integritas diri yang tinggi untuk lebih rendah hati dalam melihat semua tantangan dalam pekerjaan, serta tidak mengedepankan ego dan kepentingan pribadi atau pun kelompok.
Setiap karyawan dan pimpinan harus menjadi diri sendiri yang efektif bersama kualitas diri yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Untuk itu, perkuat semua bakat, potensi, kekuatan, gairah, dan motivasi diri dalam semangat untuk membantu perusahaan mewujudkan semua rencana dan target.
Untuk seminar/training hubungi www.djajendra-motivator.com