MOTIVASI DJAJENDRA

Month: March 2010

  • GCG – Perubahan Perlu Kontribusi Positif

    “Perubahan Dari Budaya Lama Ke Budaya Baru Memerlukan Infrastruktur Yang Kuat Untuk Mendukung Proses Perubahan.” – Djajendra Perubahan tidak selalu diterima dengan jujur, pasti akan ada pihak-pihak yang memperkuat diri dan kelompok untuk melawan perubahan. Orang-orang yang merasa nyaman dengan kebiasaan lama akan berupaya keras untuk menggagalkan perubahan. Ketika saya di undang untuk memberikan motivasi…

  • Kontribusi Manajer Untuk Perusahaan

    ”Tanpa Berkontribusi Kepada Perusahaan Sesungguhnya Para Manajer Telah Gagal Menjadi Manajer.” – Djajendra Beberapa hari yang lalu, saya di undang untuk mengisi acara motivasi, di antara acara rapat kerja para manajer di sebuah perusahaan di kota Surabaya. Topik pembicaraan berjudul Kontribusi Manajer Untuk Perusahaan. Dalam acara ini, perusahaan berharap para manajer mampu memberikan kontribusi yang…

  • Emotional Intelligence – Ketenangan Batin

    “Ketika Emosional Anda Cerdas Memahami Semua Ujian Kehidupan, Anda Akan Meraih Ketenangan Batin.” –  Djajendra Batin yang damai dan bahagia dihasilkan dari pengendalian diri dengan kesadaran untuk menata diri dalam sebuah keseimbangan hidup yang harmonis. Anda berhak untuk memiliki berbagai macam ambisi dan obsesi dalam hidup Anda, tapi Anda tidak boleh membiarkan diri Anda terjebak…

  • Menyederhanakan Proses Kerja

    “Semakin Sederhana Sebuah Proses Kerja Akan Semakin Efektif  Karyawan Bekerja.” – Djajendra Sebuah pekerjaan akan menjadi sangat rumit, bila perusahaan tidak mampu menyederhanakan semua proses kerja tersebut melalui sebuah sistem yang efektif. Perusahaan harus menata organisasi dengan sistem yang mempermudah semua karyawan untuk mendapatkan prestasi terbaik. Sebab, bila karyawan terjebak dalam rutinitas pekerjaan yang penuh…

  • Pekerja Cerdas

    “Yang Sepele Menghasilkan Kesempurnaan, Dan Kesempurnaan Bukan Hal Sepele.” – Michelangelo Pekerja cerdas bekerja dengan menggunakan visi, rencana, etika, pikiran positif, perasaan positif, dan intelektualitas. Pekerja cerdas akan menyiapkan dirinya dengan kualitas yang luar biasa, dan siap untuk memberikan hal-hal terbaik kepada orang lain melalui integritas diri yang tinggi, serta bekerja keras untuk bisa mendapatkan…

  • Pengaruh Komunitas

    “Jika Anda Ingin Berwawasan Luas, Bangun Jembatan Penghubung, Jangan Bangun Tembok Pembatas.”-Djajendra Kehidupan seseorang sering sekali dipengaruhi oleh lingkungan komunitas tempat ia bergaul dan berada. Persepsi dan pandangan hidupnya selalu ditentukan oleh orang-orang yang sangat dominan di dalam komunitas tersebut.  Dan keadaan ini akan membuat dirinya menjadi sangat terikat dengan semua kultur dan sistem yang ada di…

  • Mengubah Cara Kerja

    “Cara Kerja Anda Di Masa Lalu Belum Tentu Masih Bisa Efektif Di Hari Ini.” – Djajendra Ketika pekerjaan Anda tidak menghasilkan prestasi, maka Anda  harus mengubah cara kerja Anda. Dan Anda harus memulainya dengan menata kembali mind set Anda untuk bekerja dengan lebih efektif. Anda harus siap dengan semangat dan mind set baru untuk cara…

  • Mempertahankan Standar Hidup

    “Ketika Kehidupan Anda Kalah Dengan Inflasi, Maka Anda Akan Hidup Dalam Kekurangan. “ – Djajendra Anda mungkin merasa telah bekerja dengan rajin, tekun, dan disiplin, tapi gaji yang Anda terima semakin lama semakin tidak cukup untuk mempertahankan standar hidup Anda, dan semakin sulit untuk menutupi biaya hidup yang meningkat, padahal Anda tidak boros, dan selalu…

  • Manajer Harus Merawat Harapan Karyawan

    “Manajer Terbaik Selalu Membantu Karyawan Untuk Mewujudkan Karir Terbaik.” – Djajendra Manajer terbaik pasti memiliki integritas untuk memelihara dan menjaga semua impian dan harapan karyawan. Dia tidak akan menutup pintu harapan buat keberhasilan karir karyawan oleh hal apa pun. Manajer dan karyawan harus menjadi satu kesatuan yang tak terpisahkan untuk menghasilkan karya dan kinerja terbaik.…

  • Bergantung Dan Berkontribusi

    “Organisasi Membutuhkan Bakat Dan Potensi Dari Banyak Orang, Bukan Dari Satu Orang Saja.” – Djajendra Setiap keunggulan karyawan dan pimpinan dalam perusahaan adalah sebuah energi yang harus saling bergantung, dan wajib bekerja untuk  saling berkontribusi dalam sebuah sistem kerja yang harmonis dan seimbang. Untuk itu, setiap orang di dalam organisasi harus berinisiatif untuk berkolaborasi secara…

  • Bekerja Untuk Sukses

    “Kehidupan Manusia Ditakdirkan Untuk Selalu Bekerja, Tanpa Bekerja Manusia Akan Kehilangan Daya Kreatifitas Untuk Menemukan Hal-Hal Baru Buat Peradaban Hidup Yang Lebih Baik.”-Djajendra Setiap orang yang ingin sukses dalam karir kerja wajib memiliki tanggung jawab dalam pekerjaan yang sedang ditekuni, dan harus selalu berkonsentrasi dan fokus. Jangan pernah bekerja setengah-setengah, tapi bekerjalah dengan total untuk…

  • Pelatihan Etos Kerja – 8 Jam/ 5 Sesi

    PELATIHAN EXCELLENT WORKING ETHOS PROGRAM 1 HARI – 5 SESI Etos Kerja = Budaya Kerja = Etika Kerja = Kebiasaan Kerja = Perilaku Kerja = Semangat Kerja “Definisi Etos Kerja Menurut Saya Adalah Semangat Budaya Kerja Yang Mampu Melayani kebutuhan stakeholders Melalui Perilaku Kerja Yang Efektif, Produktif,Dan Berkinerja Terbaik.” – Djajendra Deskripsi Training Etos Kerja…

  • Berikan Pujian Kepada Bawahan Anda

    “Pujian Yang Tulus Adalah Sikap Baik Yang Akan Memperkuat Sebuah Hubungan.” – Djajendra Pemimpin yang baik selalu tahu kapan waktu yang tepat, untuk menghargai dan menghormati semua upaya dan kerja keras para bawahan, dengan sebuah pujian yang membesarkan hati bawahan. Pujian yang tulus berpotensi menghasilkan hubungan kerja yang didasari oleh perasaan empati diantara pimpinan dengan…

  • Keragaman Dalam Kehidupan

    “Kehidupan Manusia Lebih Berwarna Dari Warna-Warna Yang Ada.” – Djajendra Setiap individu adalah berbeda dari individu yang lain, setiap kelompok memiliki visi, misi, dan nilai-nilai kehidupan yang unik dan spesial. Tanpa keunikan dan keistimewaan dari masing-masing individu, maka kehidupan akan terlihat hitam putih tanpa warna-warna indah. Kehidupan memang tercipta oleh warna-warna kehidupan dalam wujud pola…

  • Belajar Gaya Kepemimpinan Dari Dalai Lama

    “Sebenarnya Kebahagiaan Di Dalam Diri Adalah Bahan Bakar Sukses.” – Dr. John Hagelin Seorang raja kecil telah terkepung oleh tentara komunis China, yang datang untuk menghapus semua tatakrama dan peradaban bangsa Tibet, dan kemudian untuk disesuaikan dengan ajaran komunis. Raja cilik yang bernama Dalai Lama terpaksa keluar meninggalkan negaranya, dan bermukim di Negara lain sambil…

  • Membuat Bisnis Tumbuh Semakin Cepat

    ”Bisnis Yang Unggul Muncul Dari Pengetahuan Bahwa Penjualan Dan Profit Harus Selalu Dihasilkan Dengan Maksimal.” – Djajendra Cara menciptakan dan mempertahankan pertumbuhan bisnis yang baik, sangat tergantung kepada kemampuan Anda untuk menerapkan startegi bisnis, yang mampu menjawab semua kebutuhan pasar melalui tindakan operasional sehari-hari yang efektif. Fokuskan bisnis Anda untuk memperkuat pelayanan kepada segment customer…

  • Pemimpin Yang Mengoptimalkan Bakat Dan Potensi Karyawan

    “Tidak Ada Orang Yang Tidak Cerdas, Dan Semua Kecerdasan Itu Sering Kali Bersembunyi Dalam Bakat Dan Potensi Yang Belum Tergarap Dengan Optimal.” – Djajendra Salah satu fungsi kepemimpinan yang berkualitas adalah mengoptimalkan semua bakat dan potensi karyawan untuk keberhasilan visi yang dijalankan oleh pemimpin. Dan tidak akan ada pemimpin yang sukses tanpa dukungan total dari…

  • Belajar Proaktif Dari Mahatma Gandhi

    “Proaktif Berarti Perubahan, Lakukan Perubahan Dengan Nilai-Nilai Yang Memberi Manfaat Buat Banyak Orang.” – Djajendra Stephen R.Covey dalam bukunya “The 7 Habits of Highly Effective People”, menulis tentang Mahatma Gandhi. Stephen berkata,” Sementara para penuduhnya berada dalam ruang legislatif sambil mencelanya karena ia tidak mau bergabung pada Retorika Lingkaran Keperdulian yang mengutuk Kerajaan Inggris karena…

  • Potensi Diri Untuk Sukses

    “Dalam Diri Anda Ada Potensi Yang Luar Biasa Hebat Dan Unik, Anda Hanya Perlu Berjuang Untuk Memperlihatkan Keunikan Dan Keluarbiasaan Potensi Anda Kepada Kehidupan.” – Djajendra Dalam diri Anda terdapat potensi hebat, yang bila Anda kelola dengan integritas yang tinggi akan mendorong perkembangan diri Anda. Tetapi, bila Anda mengabaikan kehebatan potensi diri Anda, maka potensi…

  • Keterampilan Untuk Sukses

    “Keterampilan Yang Terlatih Dengan Sempurna Berpotensi Menjadi Jembatan Emas Untuk Meraih Sukses.” – Djajendra Kehidupan yang hebat tidak dihasilkan melalui jalan pintas, tapi dihasilkan melalui perjuangan dan kerja keras untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan dalam proses meraih sukses. Pembelajaran dan latihan yang rutin dan terus-menerus akan mengantar Anda kepada penguasaan keterampilan dengan sempurna. Anda harus…

  • Pelayanan Berkualitas Untuk Stakeholders

    “Anda Akan Sukses Bila Mau Melayani Stakeholders Dengan Hati Yang Tulus Dan Ikhlas.”- Djajendra Kisah sukses dihasilkan dari pelayanan berkualitas kepada stakeholders. Artinya, bila Anda memiliki niat tulus untuk melayani setiap kepentingan stakeholders dengan pelayanan berkualitas, maka Anda sedang menyiapkan diri Anda untuk menerima sukses tanpa batas dalam karir Anda. Apabila pelayanan yang Anda berikan…

  • Pikiran Dan Perasaan Positif

    “Pikiran Dan Perasaan Positif Akan Menghasilkan Energi Pendorong Buat Meraih Hasil Terbaik.” – Djajendra Kehidupan adalah proses yang harus dilalui dengan berbagai ujian dan tantangan dalam wujud kekurangan dan kelebihan. Saat pikiran dan perasaan Anda dalam kondisi yang tidak stabil, maka mental Anda akan berada di titik terlemah, sehingga semua ujian dan tantangan kehidupan yang…

  • Kendalikan Bad Mood Anda

    “Saat Anda Diserang Bad Mood Segera Jernihkan Pikiran Dan Perasaan Dengan Hal-Hal Yang Menyenangkan Hati Anda.” – Djajendra Kalau Anda sedang bad mood artinya perasaan Anda lagi tidak senang, dan perasaan yang tidak senang dihasilkan oleh pikiran yang tidak tenang. Saat perasaan tidak senang dan pikiran tidak tenang, maka diperlukan kecerdasan emosional dan kejernihan pikiran…

  • Prestasi Lahir Dari Keinginan

    “Mimpi Akan Menghidupkan Keinginan, Harapan Akan Melipatgandakan Semangat, Dan Prestasi Akan Menceritakan Hasil Perjuangan Dan Kerja Keras.” – Djajendra Membangun prestasi seperti melepaskan semua energi sukses ke dalam sebuah keinginan yang direncanakan dengan baik. Sebelum menciptakan prestasi, Anda harus bermimpi dan memiliki  keinginan yang luar biasa untuk mewujudkan prestasi tersebut menjadi nyata. Mimpi akan menghidupkan…

  • Anda Adalah Motivator

    “Motivator Terbaik Ada Dalam Diri Anda Yang Tercerahkan.” – Djajendra Setiap orang butuh motivasi dan perlu motivator untuk membangkitkan semangat hidup di saat semangat hidup itu redup. Oleh karena itu, hadirkan motivator terbaik dari dalam diri Anda untuk  menyemangati diri Anda. Artinya, Anda harus cerdas memotivasi diri Anda sendiri dengan segala cara terbaik, agar gairah…

  • Mimpi Untuk Sukses

    “Sebuah Mimpi Yang Terus Diperjuangkan Dan Dikerjakan Akan terwujud Dalam Hidup.” – Djajendra Semua peristiwa hebat dalam hidup seseorang diawali dari sebuah mimpi. Bila mimpi tersebut diterjemahkan ke dalam sebuah rencana, dan dikerjakan dengan penuh perjuangan, maka mimpi tersebut akan terwujud dalam kehidupan nyata. Oleh sebab itu, jangan biarkan mimpi Anda sekedar bermain-main dalam imajinasi…

  • Kontribusi Untuk Tim Kerja

    “Sebuah Tim Adalah Milik Para Stakeholder, Dan Para Stakeholder Berkepentingan Terhadap Semua Kontribusi Berkualitas Dari Pimpinan Dan Anggota Tim.” – Djajendra Keberhasilan sebuah tim kerja sangat bergantung pada kemampuan pemimpin untuk mendorong para anggota tim untuk berkontribusi. Jika pemimpin tim cerdas memotivasi semua anggota tim untuk berkontribusi dengan maksimal, maka anggota tim pasti mampu memberikan…