Category: sumber daya manusia

  • MENCIPTAKAN STRUKTUR ORGANISASI YANG BEKERJA EFEKTIF

    “Struktur organisasi adalah mesin yang menggerakan organisasi dan manajemen. Dan, mesin tersebut harus selalu berada dalam kondisi prima agar dapat membawa organisasi dan manajemen dengan kecepatan tinggi.” ~ Djajendra Sekarang ini, setiap organisasi bisnis berada dalam zaman yang perubahannya sangat cepat. Hanya organisasi-organisasi pembelajarlah yang akan sukses bersama realitas zaman. Kemampuan untuk menggunakan pengetahuan, ide-ide…

  • KOLABORASI MERINGANKAN BEBAN BESAR

    “Kolaborator tidak mengenal musuh dan teman, mereka hanya mengenal kepentingannya. Dan akan bekerja sama dengan pihak manapun, dengan siapapun agar mendapatkan kekuatan yang lebih besar, untuk memenangkan tujuan kelompoknya, yang bila dikerjakan sendiri tidak mungkin bisa berhasil.” ~ Djajendra Kolaborasi adalah perbuatan kerja sama dengan siapapun yang didasarkan oleh kepentingan bersama. Kolaborasi dapat terjadi dengan…

  • KECERDASAN EMOSIONAL UNTUK MENGATASI TRAUMA

    “Ketika jiwa terluka, maka pengalaman terluka itu bisa menjadi trauma yang menyakitkan. Ketika fisik terluka, maka pengalaman terluka itu, walau secara medis sudah sembuh, tetapi secara kejiwaan masih trauma, artinya masih belum sembuh. Ketika kemanusiaan seseorang  tertindas oleh ketidakbaikan, maka pengalaman itu bisa menjadi trauma yang dirasakan seumur hidup. Trauma adalah pengalaman masa lalu yang…

  • KETENANGAN KARYAWAN ADALAH AKAR KEMENANGAN ORGANISASI

    “Sabar dan tenang adalah kekuatan untuk meraih kemenangan. Bila Anda sabar dan lebih tenang dalam menghadapi hidup, maka Anda akan memiliki kekuatan untuk mencapai semua yang Anda inginkan. Walau semua itu harus berjalan sangat lambat, tetapi Anda yang terus bekerja tanpa henti, dalam situasi dan kondisi apapun, akan meraih yang Anda inginkan. Sabar dan tenang…

  • MELATIH PIKIRAN UNTUK SELALU SEGAR DAN TIDAK MUDAH LELAH

    “Pikiran dan emosi manusia adalah sesuatu yang indah dan rumit. Tidak ada ilmu dan teknologi yang dapat memasuki misteri dari pikiran, hati, jiwa, emosi, dan impian. Tetapi, kesadaran diri dan kekuatan memahami diri sendiri adalah jalan untuk menguasai misteri tersebut.” ~ Djajendra Anda harus selalu ada untuk kehidupan Anda. Bila Anda tidak ada untuk kehidupan…

  • LINGKUNGAN KERJA YANG POSITIF MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA

    “Setiap orang suka dengan pujian, dan tidak suka dengan kritikan. Saat Anda harus memberikan tanggapan kepada seseorang, pastikan Anda merespon dengan positif. Bila ingin mengkritik, gunakan kata-kata positif dan jangan merendahkan dirinya.” ~ Djajendra Lingkungan kerja yang positif akan membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja, bawahan, pimpinan, pelanggan, serta dengan semua pemangku kepentingan yang…

  • POLA HIDUP SEHAT SETELAH PENSIUN

    “Hidup adalah sebuah perjalanan dan setiap perjalanan pasti akan sampai pada tujuannya. Kearifan diri untuk menjalani kehidupan pensiun dengan rendah hati akan menjadikan diri mampu menyesuaikan realitas baru, untuk menciptakan pola kehidupan baru yang lebih sehat dan lebih menyenangkan.” ~ Djajendra Menjalani kehidupan pensiun bukanlah persoalan mudah. Pada kenyataannya, seseorang yang telah mengabdi dan melayani…

  • PEMBEKALAN PNS YANG MEMASUKI BATAS USIA PENSIUN

    “Dalam diri setiap orang ada kebutuhan untuk diakui, dan saat sesuatu yang selama ini menjadi kekuatan untuk diakui itu hilang, maka diperlukan kesadaran untuk menemukan kekuatan baru dari dalam diri, agar diri tetap memiliki kekuatan untuk diakui.” ~ Djajendra Setiap PNS pasti akan memasuki masa pensiun, dan langkah-langkah untuk menemukan keseimbangan batin sangatlah diperlukan, agar…

  • MEMOTONG KECIL-KECIL AKAR MASALAH, LALU DIHAPUS UNTUK SELAMANYA

    “Tidak semua masalah akan membuat orang-orang menjadi tidak bahagia, dan tidak semua solusi akan membuat orang-orang bahagia. Dalam hidup, masalah dan solusi selalu akan ada untuk memberikan beberapa jawaban bagi yang ingin terus bergerak bersama hidupnya, dan bagi yang ingin terus-menerus mengeksplorasi kehidupan.” ~ Djajendra Ketika berhadapan dengan masalah, Anda harus menemukan metode terbaik buat…

  • KEDAMAIAN DUNIA ADA DALAM JIWA ANDA YANG DAMAI

    “Dalam jiwa yang cerdas emosi, akan tercipta perdamaian  dan harga diri, untuk membuat jiwa itu abadi dalam sumber kebaikan.” ~ Djajendra Bila Anda ingin hidup di dunia yang damai dan harmoni, maka Anda harus membuat diri Anda hidup damai dengan diri sendiri. Dan kemudian, diri Anda yang damai harus bisa menjadi cerdas sosial untuk menularkan…

  • HIDUPLAH LEBIH BAHAGIA DAN LEBIH BERGUNA SETELAH PENSIUN

    “Memasuki masa pensiun bukanlah akhir dari kisah perjalanan karir Anda, tetapi berpotensi menjadi awal untuk karir Anda yang berikutnya, yang lebih sesuai dengan kepribadian Anda.” ~ Djajendra Saat seseorang memasuki masa pensiun, usianya pasti sudah tidak muda lagi, tetapi di dalam usia yang tidak muda itu terdapat pengalaman hidup yang sangat beragam dan banyak. Kemampuan…

  • HIDUP SEHAT TANPA STRES

    “Stres adalah tanda belum bersyukur dengan hidup, tanda masih bingung dan tidak memiliki arah dalam hidup. Menghapus stres dimulai dengan rasa syukur, lalu diperkuat dengan antusias dan gairah hidup, untuk membuat waktu dan energi Anda lebih bermakna buat kehidupan, daripada dibuang sia-sia dalam stres.” ~ Djajendra Tidak ada seorangpun yang ingin hidup dengan stres yang…

  • TIDAK MEMBIARKAN DIRI ANDA LARUT DALAM PERMASALAHAN HIDUP

    “Hidup itu memang tidak sederhana. Hidup itu rumit dan banyak tantangannya. Tapi, pikiran dan emosi haruslah dibuat menjadi sangat sederhana, untuk memahami semua hal yang rumit itu. Bila pikiran dan emosi juga ikut-ikutan dalam kerumitan hidup, maka Anda setiap hari akan ada dalam kekacauan dan ketakutan akan hidup Anda.”~ Djajendra Masalah Hidup Bersumber dari Rendahnya…

  • PENGEMBANGAN KUALITAS KERJA UNTUK MUTU DAN PELAYANAN YANG BERKUALITAS

    “Kualitas itu tercipta dari cinta, gairah, disiplin, kompetensi, serta kemampuan untuk melayani dengan totalitas dan sepenuh hati. Ingatlah bahwa semakin organisasi berkembang dengan prinsip-prinsip cinta dalam totalitas pelayanan dengan sepenuh hati, maka kualitas kerja akan muncul secara otomatis, dan menjadikan tempat kerja indah dalam keberuntungan.” ~ Djajendra Sudahkah Anda Berkualitas Kerja? Aliran pengetahuan dan informasi…

  • MENGENDALIKAN PERASAAN JENUH

    “Ketika Anda memanjakan perasaan jenuh dengan keluh-kesah dan perasaan kurang bersyukur, maka perasaan jenuh akan menghakimi Anda, dan akan mendefinisikan Anda sebagai pribadi lemah, yang tidak berdaya tahan menghadapi realitas hidup. “~ Djajendra Perasaan jenuh adalah emosi yang tidak bisa dihindari, dia akan hadir dalam kehidupan siapa pun. Hal yang perlu dilakukan adalah tidak membiarkan…

  • UPAH

    “Mengorbankan warga negara dengan upah murah untuk mengundang  minat investasi dari mancanegara adalah perbuatan yang paling merugikan bangsa di masa depan. Negara yang bermasadepan baik adalah negara yang cerdas menjual pertumbuhan, stabilitas, keamanan, kepastian, tata kelola yang beretika, kompetensi, kualitas, dan infrastruktur yang berkualitas, untuk dijadikan daya tarik minat investasi mancanegara.” ~ Djajendra Dunia bisnis…

  • KESADARAN DALAM KERAGAMAN

    KESADARAN DALAM KERAGAMAN “Kehidupan manusia selalu dalam keragaman, dan keseragaman hanya akan menciptakan pengekangan terhadap yang berbeda.” ~ Djajendra  Kehidupan itu beragam dan kesadaran pun selalu beragam. Dunia selalu ada dalam keragaman. Keseragaman hanyalah ide atau niat sekelompok manusia, tapi realitas kehidupan dari setiap zaman memperlihatkan bahwa kehidupan selalu dalam keragaman. Tanggung jawab setiap orang…

  • SIKAP TIDAK SUKA DENGAN REKAN KERJA MERUGIKAN DIRI SENDIRI

    SIKAP TIDAK SUKA DENGAN REKAN KERJA MERUGIKAN DIRI SENDIRI “Hubungan kerja yang tidak nyaman bukanlah untuk dikeluh-kesahkan, tapi untuk dipahami dengan empati dan toleransi, agar keluh-kesah Anda itu tidak menjadi energi negatif yang menurunkan kinerja dan kualitas kerja.” ~ Djajendra Di tempat kerja selalu saja ada karyawan yang merasa frustasi dan mengalami stres, karena dirinya…

  • PEMBICARA TERBAIK ADALAH PENDENGAR YANG CERDAS

    PEMBICARA TERBAIK ADALAH PENDENGAR YANG CERDAS “Menjadi pendengar yang cerdas akan membuat diri menyerap banyak pengetahuan dan wawasan, sehingga diri mampu menjadi komunikator yang unggul. Pengetahuan dan wawasan yang diserap itu akan menjadi pengalaman. Pengalaman dari pengetahuan dan wawasan akan membuat diri semakin berkualitas.”~ Djajendra Mendengar dan berbicara adalah dua hal yang sangat penting dalam…

  • MEMBEBASKAN DIRI DARI POLITIK KANTOR

    MEMBEBASKAN DIRI DARI POLITIK KANTOR “Jangan habiskan masa depan di tempat kerja yang tidak memberikan masa depan.”~ Djajendra Politik kantor adalah sebuah realitas yang selalu akan ada dalam organisasi manapun. Politik kantor muncul karena adanya kepentingan dan perbedaan persepsi. Orang-orang dengan kualitas dan kompetensi seadanya, adalah yang paling rentan untuk terlibat dalam politik kantor. Tapi,…

  • PEMECAHAN MASALAH ‘PROBLEM SOLVING’

    PEMECAHAN MASALAH ‘PROBLEM SOLVING’ “Pikiran kreatif akan selalu menemukan jalan untuk mengembalikan hal-hal yang Anda butuhkan dari gangguan masalah yang tak Anda inginkan.” ~ Djajendra Masalah hadir untuk membuat diri menjadi lebih cerdas membuat keputusan buat masa depan. Jangan menakut-nakuti diri sendiri dengan memikirkan skenario terburuk dari masalah yang sedang Anda hadapi. Siapkan diri Anda…

  • MUTU TERBAIK MENINGKATKAN DAYA SAING BISNIS

    MUTU TERBAIK MENINGKATKAN DAYA SAING BISNIS 1.Apa Itu Manajemen Mutu (ISO 9000)? Manajemen mutu ISO 9000 adalah komitmen perusahaan untuk menjalankan tata kelola usaha yang terstandarisasi secara internasional melalui sertifikasi dalam bentuk sistem dan prosedur, untuk melindungi setiap proses penciptaan kualitas produk dan jasa, agar dapat memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan secara konsisten untuk target…

  • MENGELOLA EMOSI DALAM HUBUNGAN ANTAR PRIBADI

    MENGELOLA EMOSI DALAM HUBUNGAN ANTAR PRIBADI “Bila emosi negatif di sekitar diri terus berkembang, maka pikiran positif akan menjadi tukang pembersih persepsi dan logika berpikir, agar diri bisa selalu konsisten bersama emosi baik.” ~ Djajendra Setiap orang hidup dalam kumpulan banyak orang yang memerlukan kecerdasan emosi untuk mengenali orang lain, agar hubungan komunikasi dan interaksi…

  • BERIKAN ENERGI POSITIF UNTUK ORGANISASI ANDA

    BERIKAN ENERGI POSITIF UNTUK ORGANISASI ANDA Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra “Bila perasaan sibuk dengan pekerjaan selalu menjadi alasan untuk tidak memiliki waktu buat istirahat, maka jadwalkan pekerjaan Anda dengan lebih efektif, dan siapkan waktu untuk istirahat. Sebab, istirahat adalah sesuatu yang sangat penting untuk membuat tubuh, pikiran, dan emosi selalu bugar dalam menghasilkan energi positif…

  • PERSAINGAN ANTAR PEKERJA DI DALAM PERUSAHAAN

    Persaingan antar pekerja di dalam perusahaan “Tidak ada seorang individu yang bisa melakukannya sendiri dengan sempurna, dia harus berada dalam energi kolaborasi, agar semua yang dilakukan itu dapat menghasilkan kinerja terbaik.” ~ Djajendra Di tempat kerja, kehadiran setiap orang dimaksudkan untuk memberikan kontribusi dengan kompetensi berkualitas dalam peningkatan kinerja. Berkontribusi dalam semangat kolaborasi adalah sebuah…

  • ORANG-ORANG EFEKTIF SELALU MENDENGARKAN DENGAN PERHATIAN PENUH

    ORANG-ORANG EFEKTIF SELALU MENDENGARKAN DENGAN PERHATIAN PENUH “Efektivitas adalah gaya dan kebiasaan untuk menghasilkan sesuatu yang langsung fokus pada target, tanpa ragu dan berputar-putar di luar zona target.” ~ Djajendra Cara kerja yang efektif dihasilkan dari perilaku dan cara berpikir efektif. Seseorang yang terbiasa dengan pola hidup yang terkelola secara efektif, pasti akan mengetahui cara…

  • SOSIALISASI CORPORATE VALUES

    SOSIALISASI CORPORATE VALUES “Sosialisasi Nilai-Nilai Perusahaan Harus Memiliki Instruksi Moral, Instruksi Peran, Instruksi Kinerja, Dan Instruksi Untuk Berkehidupan Dalam Budaya Yang Kuat Dan Unggul.” ~ Djajendra “Sosialisasi Nilai Adalah Proses Seumur Hidup Dan Sifatnya Berkelanjutan, Sekali Proses Sosialisasi Dihentikan Atau Dianggap Remeh Oleh Pihak Manajemen, Maka Orang-Orang Di Dalam Perusahaan Akan Melupakan Nilai-Nilai Perusahaan, Dan…