MOTIVASI DJAJENDRA

Category: Manajemen eksekusi

  • Mewujudkan Cita-Cita

    Mewujudkan Cita-Cita “Pada Saat Kita Berada Di Puncak Kesulitan Pada Saat Itu Kita Sedang Membuka Pintu Kesuksesan.”~Djajendra Setiap orang memiliki cita-cita untuk diwujudkan, tetapi beberapa tuntutan hidup akan melucuti cita-cita tersebut. Cita-cita akan lenyap ditelan keadaan untuk bertahan hidup di lingkungan yang secara perlahan-lahan menghilangkan kehendak jiwa. Peradaban menciptakan sistem kehidupan agar kita melayani kekuasaan…

  • Eksekusi Ide2 Bisnis

    “Pada Saat Ide Bisnis Muncul Anda Harus Memiliki Keyakinan Bahwa Produk atau Jasa yang Dihasilkan untuk Membahagiakan Pelanggan.”~Djajendra “Satu Orang Pelanggan Saja Anda Kecewakan, Energi Buruk yang Bersumber dari Kemarahan Satu Pelanggan Ini dapat Membawa Keburukan pada Bisnis Anda.”~Djajendra Ide Bisnis adalah benih yang perlu ditanam dan dirawat sampai dia menghasilkan. Ide terbaik lahir dari…

  • Kapan Menghadapi dan Kapan Beradaptasi

    “Perilaku Mengkonfrontasi akan melemahkan hubungan baik dan menciptakan permusuhan.”~Djajendra Menjalani kehidupan tidak boleh asal-asalan, semua langkah dan tindakan harus terukur dalam resiko yang dapat kita terima. Kita harus memiliki pengetahuan, pengalaman, dan kebijaksanaan untuk memutuskan kapan menghadapi atau beradaptasi dengan sebuah tantangan. Kapan menghadapi atau kapan beradaptasi harus diputuskan dengan tegas dan berani. Tidak boleh…

  • HIDUPLAH DENGAN TINDAKAN YANG BERMANFAAT

    “Jika kita ikhlas menerima semua peristiwa dan pengalaman buruk dengan sukacita, maka kita bisa mengumpulkan energi positif yang besar untuk bertindak secara positif.”~Djajendra Hidup kita harus bermanfaat bagi diri kita sendiri dan orang lain. Kita harus memiliki komitmen untuk melakukan tindakan yang bermanfaat. Kita harus mengerti untuk memisahkan tindakan negatif dari yang positif. Kita harus…

  • KOLABORASI AKAN BERHENTI JIKA EGO DAN KESOMBONGAN DIRI MASIH TERLALU TINGGI

    “Tugas kita dalam kolaborasi adalah menjadi solusi, bukan menjadi masalah.”~Djajendra Dalam bekerja kita membutuhkan kekuatan dan keunggulan, keduanya hanya bisa didapatkan jika kita bekerja dengan kolaborasi. Kolaborasi berarti menyatukan semua kemampuan dan kualitas terbaik dari masing-masing orang untuk mewujudkan hasil terbaik. Jiwa kolaborasi kita memberi energi positif untuk membangun kesatuan yang kuat dalam proses kerja…

  • MENDAPATKAN KINERJA DAN PRESTASI TERBAIK DALAM SETIAP TINDAKAN YANG DITUGASKAN

    “Selalu tenang dalam situasi apa pun di setiap proses menuju prestasi terbaik. Selalu dapat mengendalikan diri secara bijaksana atas proses berpikir pikiran yang tidak mudah dikendalikan. Pemenang tidak pernah gelisah dan pesimis.”~Djajendra Mencapai kinerja atau prestasi terbaik adalah ujian untuk semua kecerdasan dan keterampilan kita. Semua pengalaman, pengetahuan, kemampuan, keterampilan, kehebatan, dan kecerdasan kita diuji…

  • PRESTASI MILIK ORANG-ORANG YANG ANTUSIAS DAN DISIPLIN DENGAN PEKERJAANNYA

    “Jangan bekerja karena uang atau demi janji yang diberikan oleh orang lain, bekerjalah karena rasa cinta dan bahagia dengan pekerjaan tersebut.”~Djajendra Bekerja adalah bagian dari keberadaan diri kita. Bekerja tanpa pamrih dan sepenuh hati melayani untuk kesejahteraan dan kedamaian hidup adalah prestasi tertinggi. Intinya, apa pun itu pekerjaan yang kita lakukan, selama pekerjaan itu bermanfaat…

  • DISIPLIN DIRI MEMBUAT SESEORANG TIDAK BISA DIHENTIKAN UNTUK MENCAPAI IMPIAN

    “Disiplin itu seperti nafas yang tidak pernah berhenti selama kita masih hidup.”~Djajendra Tidaklah mungkin membuat diri kita disiplin dalam satu hari. Disiplin adalah tentang niat yang tidak pernah berubah untuk mewujudkan impian atau tujuan, walau seribu kegagalan dan kesulitan masih menghadang kita untuk mencapai impian. Disiplin membuat diri kita selalu memiliki cara baru untuk mengatasi…

  • HIDUP DAMAI DI TENGAH TANTANGAN ZAMAN DAN DI DUNIA YANG PENUH MASALAH

    “Keadilan itu bersumber dari dalam diri kita sendiri, bukan hadiah dari orang lain. Jadi, jangan pernah menunggu keadilan diberikan oleh orang lain, sebab itu adalah sebuah harapan yang sia-sia.”~Djajendra Kita hidup di zaman perubahan dan di dunia yang penuh tantangan. Jika kita tidak siap dengan perubahan, maka kita akan merasakan hidup di dunia yang bermasalah.…

  • DISIPLIN DIRI MEMBUAT KITA MUDAH MENYELESAIKAN TUGAS SEBERAT APA PUN

    “Disiplin diri membentuk kita menjadi pribadi yang sangat teratur, taat, kuat, patuh pada semua tahapan proses kerja, tanpa mengeluh atau merasa berat untuk melakukan tugas seberat apa pun.”~Djajendra Inti kehidupan kerja adalah disiplin diri. Jika satu orang saja di lingkungan kerja kehilangan disiplin diri, maka proses kerja pasti terganggu dan hasil akhir tidak mungkin sesuai…

  • TUGAS UTAMA MANAJER PADA HARI INI

    “Kepribadian manajer yang kaya integritas, indah, dipercaya harus tetap kuat dan tegar saat berada dalam situasi yang paling tidak jujur.”~Djajendra Tugas utama manajer pada hari ini adalah menciptakan suasana tempat kerja yang bahagia dan produktif. Manajer harus cerdas menjalankan manajemen untuk menciptakan situasi yang diinginkan; manajer tidak boleh membiarkan situasi menciptakan realitas, tetapi menciptakan realitas…

  • MEMILIKI KESABARAN SAMPAI HASIL TERCAPAI

    “Pencapaian terbaik membutuhkan kesabaran, ketelitian, ketenangan, kecintaan, dan kesungguhan sampai hasil terbaik tercapai.”~Djajendra Kita semua pasti menginginkan hasil terbaik dalam pekerjaan yang kita lakukan.  Rahasia untuk mencapai hasil terbaik tergantung kepada kecerdasan kita dalam mengelola tindakan dan pikiran. Sebuah pencapaian membutuhkan tindakan dengan konsentrasi penuh pada setiap proses kerja. Perhatian yang konstan dan terfokus pada…

  • MEMBAGI PEKERJAAN YANG BESAR DALAM DELEGASI YANG EFEKTIF

    “Sebesar apa pun sebuah pekerjaan, sesulit apa pun sebuah pekerjaan; bila memiliki visi bersama, tujuan bersama, komitmen bersama, dan kerja keras bersama; maka, pekerjaan itu dapat diselesaikan dengan sempurna.”~Djajendra Pekerjaan di dalam perusahaan atau instansi adalah pekerjaan yang dilakukan melalui visi bersama. Semua pegawai dan pimpinan yang berada di dalam struktur organisasi haruslah memiliki visi…

  • LAKUKAN EKSEKUSI TUJUAN ANDA DENGAN PERCAYA DIRI

    “Visi jarang berubah, tujuan akhir jarang berubah, tetapi strategi eksekusi untuk mencapai tujuan boleh berubah sesuai situasi dan kondisi yang Anda hadapi.”~Djajendra Ketika Anda memiliki tujuan, Anda harus bertindak untuk mewujudkan tujuan tersebut. Tujuan tanpa tindakan adalah lamunan, tindakan tanpa tujuan adalah kekacauan. Sebuah perencanaan haruslah diikuti dengan eksekusi yang terencana dalam SOP yang baik.…

  • MENYELESAIKAN SETIAP PROYEK DAN TIDAK MEMBUATNYA MANGKRAK

    “Rahasia sukses adalah menyelesaikan yang dimulai.”~Djajendra Bila sebuah proyek sudah dimulai, jangan berhenti di tengah jalan hanya karena sebuah rintangan dan kesulitan. Fokuskan kekuatan dan taklukkan kesulitan agar Anda bisa segera menyelesaikan proyek tersebut. Jangan membuatnya mangkrak di tengah jalan. Bekerjalah dengan konsistensi pada tujuan dan miliki tanggung jawab untuk menghasilkan karya terbaik. Keberhasilan tidak…

  • BERANI MEMBUAT KEPUTUSAN

    “Hidup untuk mengambil keputusan. Bila Anda kehilangan keberanian untuk mengambil keputusan, maka hidup Anda akan terjebak dalam ketidakpastian.”~Djajendra Setiap hari dalam hidup harus membuat keputusan. Keputusan menjadi bagian terpenting dari perjalanan hidup. Bila Anda tidak berani membuat keputusan, maka hidup Anda terjebak dalam keraguan dan ketidakpastian. Pahami dan ketahui situasi Anda dengan kesadaran diri agar…

  • TANPA EKSEKUSI, STRATEGI DAN RENCANA YANG HEBAT TERTIDUR PULAS

    “Bila tidak ada eksekusi, maka semua rencana dan strategi tertidur selamanya.”~Djajendra Tantangan terbesar dalam menjalankan sebuah rencana adalah keberanian untuk eksekusi. Pada umumnya, orang suka membuat rencana, mengatur strategi, berharap mencapai keberhasilan, tetapi tidak memiliki kompetensi yang lengkap untuk mengeksekusi atau bertindak. Harus memiliki keberanian dan pengetahuan yang luas di lapangan agar eksekusi dapat dilakukan…

  • PEMIMPIN DAN BUDAYA KERJA KERAS

    “Pemimpin adalah teladan untuk budaya kerja keras. Bila pemimpinnya banyak alasan, tidak berani mengambil resiko, dan malas bekerja keras; maka, dia adalah pemimpin yang sedang melemahkan budaya kerja keras.”~Djajendra Dalam budaya kerja keras, kualitas pemimpin menentukan apakah budaya kerja keras itu tumbuh atau tidak berkembang. Bila pemimpin sadar bahwa seorang pemimpin ditakdirkan untuk bekerja lebih…

  • KETIKA KETERAMPILAN KARYAWAN ANDA SUDAH USANG

    “Bermodal keterampilan lama tidaklah cukup untuk bertahan dalam kompetisi bisnis yang semakin tinggi, keterampilan karyawan harus ikut berkembang selaras dengan ide-ide baru.”~Djajendra Setiap pekerjaan bergerak dalam perubahan. Sebuah keterampilan pada masa lalu akan menjadi usang pada hari ini. Sebuah pola kerja pada masa lalu bisa saja menjadi tidak berharga pada hari ini. Perubahan bergerak dengan…

  • KEBIASAAN DAN PERILAKU ADALAH KEKUATAN UNTUK MENCAPAI TUJUAN

    “Bekerja yang baik adalah menyatukan perilaku dan kebiasaan di dalam etos yang profesional, untuk mencapai kinerja tertinggi.”~Djajendra Kekuatan nyata muncul dari kebiasaan dan perilaku yang terlatih secara profesional. Setiap tujuan bergerak dari kebiasaan dan merupakan bagian dari perilaku. Ketika memiliki tujuan sebaiknya tidak fokus pada tujuan, tetapi fokus untuk menciptakan kebiasaan dan perilaku yang tepat…

  • MENGKOORDINASI DAN TERKONEKSI SECARA SOLID UNTUK BISA MENGEKSEKUSI RENCANA MENJADI TINDAKAN YANG TEPAT

    “Visi adalah harapan. Visi adalah masa depan. Tanpa visi yang jelas sulit melangkah menuju masa depan.”~Djajendra Dengan mengkomunikasikan visi, pemimpin menempatkan dirinya untuk bekerja sesuai arah, serta mampu menghubungkan karyawan dengan tujuan perusahaan yang lebih besar. Pemimpin menyediakan nilai-nilai yang tepat bagi karyawan untuk menjadi perilaku kerja yang menguatkan budaya kerja. Pemimpin menyediakan misi yang…

  • IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI ETOS BISNIS

    IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI ETOS BISNIS “Ketika Anda memberikan bukti transparansi dan akuntabilitas di setiap proses kerja, Anda sedang mempraktikkan tata kelola perusahaan yang baik.”~Djajendra Good corporate governance menjadi kebutuhan bisnis. Ada cerita dari klien saya bahwa mereka mendapatkan pembeli besar (buyer) dari luar negeri, pembeli tersebut meminta bukti bahwa perusahaan sudah menjalankan praktik…

  • BELAJAR PERUBAHAN DARI KOMANDAN HERNAN CORTES

    “Saat Hernan Cortes melihat kapal menjadi satu-satunya harapan bagi sebagian orang untuk kabur bersama harta karun, dia segera membakar satu-satunya harapan tersebut. Perubahan adalah perjalanan dengan solusi dan keberanian untuk menundukkan bahaya.”~Djajendra Perubahan memerlukan keberanian. Anda semua mungkin sudah pernah mendengar kisah Komandan Hernan Cortes yang menyuruh pasukannya untuk membakar kapal yang mereka tumpangi. Sekitar…

  • KOLABORATOR MEMBUAT STRUKTURAL DAN INTERPERSONAL BERADA DALAM FREKUENSI YANG SAMA

    KOLABORATOR MEMBUAT STRUKTURAL DAN INTERPERSONAL BERADA DALAM FREKUENSI YANG SAMA “Kolaborasi merajut kekuatan internal menjadi sangat kuat dan bergerak bersama solusi untuk pencapaian terbaik.”~Djajendra Kolaborasi adalah dasar untuk mengeksekusi sebuah proyek dengan tepat. Kolaborasi berarti semua orang bersatupadu di dalam kerja sama yang terikat untuk mencapai tujuan. Tidak ada kepentingan apapun selain kepentingan pencapaian tujuan.…

  • BUDAYA AKUNTABILITAS “MENGAMBIL TANGGUNG JAWAB PENUH”

    “Akuntabilitas membuat seseorang sedikit berbicara dan lebih banyak bertindak dengan solusi.”~Djajendra Memiliki tanggung jawab dan mengambil tanggung jawab penuh atas pekerjaan, menjadikan pekerjaan itu sukses dan berkinerja tinggi. Bertanggung jawab penuh adalah sebuah kekuatan yang mampu meningkatkan pencapaian terbaik. Orang-orang yang bertanggung jawab penuh selalu mampu menemukan solusi, memperbaiki masalah dan meningkatkan kinerja. Orang-orang yang…

  • EKSEKUSI ADALAH PROSES MEWUJUDKAN

    “Eksekusi itu seperti permainan, bermainlah untuk menang.”~Djajendra Ada waktunya kita harus fokus pada pikiran untuk menghasilkan ide, konsep dan strategi yang hebat. Tetapi, ada saatnya seluruh energi, waktu, sumber daya, perhatian dan fokus harus dicurahkan untuk eksekusi. Untuk mewujudkan rencana dan strategi hanya bisa di wilayah eksekusi. Wilayah eksekusi adalah wilayah proses mewujudkan, bukan wilayah…

  • MEMPERCEPAT EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN PERUSAHAAN

    “Rencana dan strategi masih berada dalam ilusi, belum merupakan dunia nyata. Hanya eksekusi yang tepat dapat menciptakan dunia nyata.”~Djajendra Eksekusi bisnis berada di wilayah nyata, di wilayah tindakan. Di sini, diperlukan etos dan strategi yang tepat. Sering sekali para pemimpin begitu cerdas dalam menyusun strategi, tetapi pusing tujuh keliling saat berada di wilayah eksekusi atau…