MOTIVASI DAN INSPIRASI 31012017

Jangan biarkan orang menarik Anda ke dalam badai mereka. Anda harus menarik mereka ke dalam kedamaian.~ Kimberly Jones

Takut tidak bisa dihindari, aku harus menerima itu, tapi aku tidak bisa membiarkan hal itu untuk melumpuhkan hidupku.~ Isabel Allende

Orang cerdas tidak pernah berhenti belajar dan tidak mudah dipengaruhi oleh situasi apapun.~Djajendra

Belajar dari kemarin, hidup untuk hari ini, harapan untuk besok. Hal yang penting adalah untuk tidak berhenti bertanya.~ Albert Einstein

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 30012017

Demokrasi berarti setiap warga negara bertanggung jawab dan melakukan yang terbaik untuk kesejahteraan dan kedamaian bangsanya.~Djajendra

Setiap hari pikiran harus hidup harmonis dengan jiwa dan menenteramkan emosi.~Djajendra

Belajar dari kemarin, hidup untuk hari ini, harapan untuk besok. Hal yang penting adalah untuk tidak berhenti bertanya.~ Albert Einstein

Pekerjaan Anda membutuhkan pengabdian Anda. Ini adalah kebutuhan dasar untuk meningkatkan karir Anda.~Djajendra

Hentikan semua asumsi dan prediksi, fokuskan perhatian dan energi untuk melakukan yang terbaik.~Djajendra

Hal yang hebat di dunia ini tidak begitu banyak di mana kita berdiri, seperti dalam apa arah kita bergerak.~Oliver Wendell Holmes

Kita bisa belajar menjadi pendorong untuk perubahan kita sendiri.~ Sarah Ban Breathnach

Hidup tidak hilang dengan mati, hidup hilang menit demi menit, hari dengan menyeret hari, di semua ribu cara tidak peduli kecil.~ Stephen Vincent Benet

Ketika Anda menerima hidup Anda dan bersedia menjalaninya dengan tanpa pamrih dan penuh percaya diri, maka hidup Anda akan tumbuh dan menjadi lebih cemerlang.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

MIMPI ANDA MENJADI KENYATAAN

“Ketika Anda bermimpi untuk mencapai sesuatu dalam hidup Anda; maka, Anda harus membangun kemampuan untuk itu; Anda harus memiliki kepribadian dan cara kerja untuk itu; dan Anda harus meyakini kehendak Tuhan sebagai kebenaran mutlak.”~Djajendra

Pastinya, setiap orang ingin mimpinya terwujud dan menjadi kenyataan. Jelas, impian dan cita-cita Anda membutuhkan pengabdian dan totalitas dari Anda. Ini adalah tentang kerja keras Anda dari hati yang paling ikhlas dan tulus, sehingga saat Anda mengalami berbagai situasi yang tidak pasti, emosi dan pikiran Anda tetap solid di jalan perjuangan.

Ketika Anda jujur kepada diri sendiri dan berjuang dengan rendah hati, maka kehidupan akan mengirimkan respon untuk membantu perjuangan Anda. Dalam hal ini, di sepanjang perjalanan menuju sukses, Anda selalu mendapatkan pertolongan dari kehidupan untuk bisa sampai di tujuan Anda. Apapun yang Anda pikirkan, rasakan, percaya dan yakini setiap hari, akan menjadi kenyataan yang Anda alami dan lihat setiap hari. Intinya: niat, gairah, keinginan, perjuangan, ketekunan, keyakinan, kemauan, kepercayaan, motivasi, disiplin, penerimaan, dan kesediaan Anda, akan mengubah nasib dan peruntungan Anda. Jelas, semua itu membutuhkan waktu dan usaha. Anda tidak bisa mengharapkan dalam semalam perjuangan Anda menghadirkan kehidupan baru, Anda harus sabar dan penuh percaya diri untuk menghadapi berbagai situasi yang pastinya bertujuan agar Anda memasuki keberhasilan Anda dengan lebih dewasa.

Ketika Anda bekerja keras dengan jujur dan sangat jujur untuk membangun kepribadian pejuang di dalam diri Anda, maka sukses menunggu Anda. Kehidupan pun segera mengirimkan tanda-tanda untuk memberitahu Anda bahwa Anda di jalan yang benar. Gairah dan sensasi melalui cara kerja Anda akan membawa Anda menuju ke impian Anda. Rasa percaya diri dan mental pemenang Anda segera menguat dan menjadikan Anda hebat untuk mencapai impian.Tidak ada yang bisa menghentikan Anda, kecuali Anda menjadi tinggi hati dan merendahkan bantuan Tuhan. Semakin Anda rendah hati dan sangat jujur untuk melalui jalan Tuhan, maka semakin kekuatan positif akan menarik Anda untuk sampai pada mimpi dan cita-cita Anda.

Ketika Anda sudah mulai bahagia dan nyaman dengan ketidakpastian, maka itu artinya Anda sudah semakin dekat untuk sampai pada mimpi-mimpi Anda. Biasanya, semua yang Anda inginkan mudah tercapai. Orang-orang terbaik dan sumber daya terbaik tiba-tiba begitu mudah membantu Anda untuk mencapai keberhasilan.Tuhan pun mengizinkan kehidupan untuk menemukan cara terbaik dalam membantu Anda. Semakin Anda menerima dan bersyukur atas setiap peristiwa di sepanjang proses, semakin kesadaran Anda akan membangkitkan energi kreatif dan inovatif, untuk menemukan berbagai cara terbaik dalam mewujudkan impian Anda.

Semakin Anda mendekat ke puncak keberhasilan, semakin orang-orang di sekitar Anda setuju dengan apa yang Anda pikirkan. Walaupun Anda tidak mengatakan apapun kepada mereka, Anda akan mendengarkan suara mereka yang sesungguhnya merupakan suara hati Anda. Jadi, saat suara hati Anda sudah menjadi suara dari orang-orang di sekitar Anda, maka itu tanda-tanda bahwa Anda semakin dekat menuju sukses Anda.

Ketika Anda sudah mulai mendapatkan bantuan, saran, dan kemudahan di semua aspek kehidupan Anda; maka, itu artinya Anda semakin dekat untuk mewujudkan mimpi menjadi kenyataan. Intinya, ketika Tuhan melalui kehidupan membantu Anda, maka segala kemudahan menjadi bagian dari rutinitas kehidupan Anda. Dalam situasi ini, tetaplah bijaksana dan rendah hati, jangan pernah berpikir semua ini terjadi karena kehebatan Anda, jangan pernah menjadi lupa diri dan tinggi hati, jangan pernah lupa untuk tetap menjadi diri seperti saat Anda berjuang. 

Renungkan setiap hari atas berbagai peristiwa yang Anda alami. Bangunlah fondasi kemenangan yang abadi, yaitu: kasih sayang , empati, toleransi, rasa syukur, dan kebahagiaan hati. Di atas fondasi kemenangan abadi, Anda bisa berpikir kreatif untuk mencari solusi terbaik. Satukan hati, pikiran, jiwa, dan emosi dalam impian Anda. Rasakan bahwa semua kekuatan baik sudah membantu Anda untuk mencapai apa pun yang Anda inginkan. Temukan petunjuk dari Tuhan melalui integritas diri yang tinggi dan doa-doa Anda. Teruslah bekerja lebih keras untuk membuat impian Anda menjadi kenyataan.

Ketika Tuhan sudah meletakkan sukses ke dalam kerja keras Anda, maka kerja keras Anda akan mengantar Anda mewujudkan mimpi Anda menjadi kenyataan. Jadi, teruslah bekerja lebih keras, jangan pernah menjadi orang malas, teruslah berkarya dan melayani hidup, teruslah belajar dengan rendah hati, dan terapkan fondasi kemenangan abadi di sepanjang kehidupan Anda. Yakinlah dan percayalah bahwa Anda mampu mewujudkan impian menjadi kenyataan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

BERANI MENGHADAPI RASA TAKUT DAN MENUJU TUJUAN DENGAN PERCAYA DIRI

“Temui rasa takut dan tunjukkan keberanian kepadanya. Kemudian, ciptakan kebiasaan untuk melakukan yang Anda takuti dengan penuh percaya diri.”~Djajendra

Rasa takut adalah perbuatan ego untuk mencegah dan melindungi diri dari terluka. Dalam hal ini, ego akan menciptakan emosi yang membuat diri waspada dan hati-hati. Biasanya, bila ketakutannya berlebihan, maka pikiran dan tubuh akan langsung menunjukkan reaksi. Pikiran bisa pusing, tubuh bisa berkeringat, jantung bisa berdetak tak teratur. Intinya, rasa takut yang dihasilkan ego akan membuat pikiran, tubuh, dan jiwa tidak nyaman dan tidak damai hidupnya.

Rasa takut menguras energi dan pikiran sehingga hidup menjadi melelahkan. Bila rasa takut menguasai hidup Anda, maka Anda tidak bisa tenang dan berkonsentrasi untuk mencapai sesuatu. Rasa takut Anda yang berlebihan itu akan mengalihkan fokus Anda untuk mencapai tujuan. Kendalikan rasa takut, lalu fokuskan waktu dan energi untuk bergerak menuju tujuan. Jangan pernah membiarkan rasa takut mensabotase masa depan Anda.

Perjalanan hidup setiap orang pasti melalui rintangan dan cobaan. Dalam hal ini, Anda tidak boleh panik, tidak boleh cemas, atau tidak boleh kehilangan kepercayaan diri. Anda harus menjaga hidup Anda dengan percaya diri, dan jangan merusaknya dengan ketakutan yang berlebihan.

Ketika berurusan dengan rasa takut, Anda harus fokus untuk meningkatkan keberanian Anda. Bila Anda membiarkan rasa takut menguasai diri Anda, maka hal ini akan menjadi proses awal pelemahan kekuatan Anda, dan potensi sukses Anda tidak akan tumbuh, Anda pun akan memiliki kebiasaan-kebiasaan negatif yang pada akhirnya merugikan kemajuan Anda.

Manusia adalah tempatnya salah, tempatnya kekurangan, dan tempatnya ketidaksempurnaan. Jelas, realitas ini akan menjadi sumber munculnya rasa takut di dalam diri. Oleh karena itu, diperlukan kesadaran untuk menerima semua realitas hidup dengan rasa syukur dan terima kasih. Apapun peristiwa hidup yang harus Anda lalui dan hadapi, jalani saja dengan ikhlas dan penuh syukur. Ketika ikhlas dan penuh syukur ini menjadi kekuatan Anda, maka Anda akan menyikapi semua persoalan hidup dengan percaya diri. Kekuatan percaya diri Anda akan melemahkan ketakutan Anda.

Ciptakan kebiasaan hidup yang tidak takut dengan ketakutan Anda. Biasakan untuk memasuki dan melakukan hal-hal terbaik di dalam rasa takut Anda. Di sepanjang hidup, hadapi ketakutan dengan keberanian dan optimisme, serta membuatnya hilang dari realitas hidup Anda. Untuk bisa melakukan ini semua, Anda harus jujur pada diri sendiri. Anda harus sadar dan memahami kenapa rasa takut itu muncul, dan Anda harus memiliki kepercayaan diri untuk mengecilkan rasa takut di dalam diri Anda. Anda harus mampu memiliki daya tahan mental yang selalu menguatkan dan meningkatkan keberanian Anda.

Jadilah realistik sambil memetakan resiko yang ditimbulkan oleh ketakutan Anda. Sangat wajar kalau rasa takut menyerang Anda, tetapi jangan pernah membiarkan rasa takut menjajah dan menguasai hidup Anda. Bila ketakutan Anda tidak mudah diatasi, maka ambillah langkah-langkah kecil dengan kesabaran yang tinggi, lalu bergeraklah dengan optimis dan penuh percaya diri untuk melewatinya.

Ketika Anda mulai berpikir positif dan bertindak positif, maka rasa takut akan sulit mengambil hidup Anda. Kekuatan baik di dalam diri Anda akan memberi dukungan yang hebat kepada keberanian, keikhlasan, dan kepercayaan diri Anda. Sebaliknya, bila Anda mudah terluka, mudah tersakiti, mudah membenci, dan mudah dendam; maka, ketakutan Anda dengan mudah akan menguasai hidup Anda. Oleh karena itu, setiap hari ciptakan energi positif yang besar di dalam diri Anda, dan energi positif Anda tersebut akan menjadi kekuatan hebat untuk mengusir rasa takut Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PELATIHAN PERCEPATAN EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN 2017

PELATIHAN PERCEPATAN EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN 2017

DESKRIPSI

Tantangan bisnis terbesar yang harus dihadapi saat ini adalah menjaga optimisme dan meningkatkan kinerja agar tetap kompetitif di tengah ketidakpastian dan gangguan. Dalam hal ini; untuk meningkatkan kinerja, tidak cukup hanya tergantung pada hierarki dan proses manajerial; setiap insan perusahan harus mampu membawa etos kerja terbaiknya lalu bekerja dengan gesit, cepat, tepat, akurat, benar, dan produktif.

Perusahaan harus bisa membangun mindset bisnis yang terus-menerus mencari keunggulan kompetitif tanpa mengganggu operasional harian. Perubahan dan tantangan dibidang keuangan, sosial, lingkungan, politik, dan ekonomi menjadi sangat dinamis. Jelas, realitas ini memerlukan jawaban dari kekuatan internal organisasi, untuk selalu kreatif dan inovatif dalam menghadapi bisnis yang bergerak dengan sangat cepat.

Pencapaian kinerja ditentukan oleh kekuatan eksekusi untuk meningkatkan kinerja. Kekuatan eksekusi ada pada perilaku dan sikap yang mudah beradaptasi dengan realitas. Dalam proses pencapaian target, dunia ilusi(strategi/rencana)akan bertemu dengan dunia realitas ( eksekusi). Begitu terjun ke dalam wilayah eksekusi – Pikiran akan diisi oleh data, fakta, dan informasi dari dunia realitas. Bagi Anda yang senang tantangan akan menikmati semua rintangan dan kesulitan, sedangkan bagi Anda yang tidak suka tantangan akan menghadapi stres dan rasa tak mampu.

Program Motivasi Percepatan Eksekusi untuk Meningkatkan Pertumbuhan dan Keuntungan adalah materi yang dirancang untuk memotivasi insan perusahaan agar meningkatkan kinerja dengan cara bereaksi lebih lincah, meningkatkan kecepatan, memanfaatkan peluang, menghindari ancaman, meningkatkan kreativitas dan inovasi dari yang sudah ada; serta kesadaran bahwa tidak seorangpun yang bisa melawan laju perubahan, apalagi mencoba mengabaikan perubahan.

Melalui pelatihan ini peserta diberikan kesadaran bahwa pikiran dan strategi yang mengalir dalam kreativitas, serta tindakan dan perilaku yang hidup dalam inovasi adalah sesuatu yang mutlak untuk dimiliki oleh setiap insan perusahaan agar bisa memenangkan kompetisi dengan kinerja terbaik. Dalam hal ini, setiap insan perusahaan harus memiliki kekuatan dinamis yang terus-menerus mencari peluang, memiliki inisiatif untuk menjawab tantangan dengan cepat dan efisien, serta kesadaran untuk mengoptimalkan potensi dengan etos kerja terbaik agar dapat menciptakan energi kemenangan untuk menghadapi tantangan bisnis yang besar.

Program Motivasi ini akan membangun keyakinan dan kepercayaan diri peserta untuk selalu optimis dan bergerak menuju pencapaian terbaik. Eksekusi bisnis yang hebat membutuhkan cara-cara luar biasa dari orang-orang biasa. Melalui workshop ini, peserta akan meningkatkan kesadaran untuk menguatkan kompetensi, etos kerja, kepribadian, dan profesionalisme agar dapat melakukan eksekusi terbaik untuk pencapaian target terbaik. Peserta akan memahami bahwa pencapaian target membutuhkan fokus yang tinggi, perhatian penuh, keterlibatan secara profesional, kolaborasi, komunikasi, akuntabilitas, integritas, energi besar, berbagi informasi dan pengetahuan dalam percepatan eksekusi agar dapat mencapai target sesuai rencana.

TUJUAN PELATIHAN

  1. Menjaga optimisme, meningkatkan kinerja, meningkatkan kelincahan dan kecepatan, serta cerdas memetakan ancaman di sepanjang proses kerja.
  2. Memahami kinerja yang harus dicapai, menguasai rute perjalanan pencapaian kinerja tersebut, dan mampu mengatasi rasa takut dari wilayah eksekusi yang tidak dipahami.
  3. Menumbuhkan mental pemenang yang siap bekerja di luar zona kenyamanan dengan kreatif dan inovatif.
  4. Mengembangkan rasa percaya diri di wilayah persiapan, memulai, mempercepat, dan mencapai kinerja.
  5. Mudah bertransformasi dan beradaptasi dengan tantangan dan kedinamisan yang ada, serta mampu mengalokasikan beban kerja sehingga target dapat diselesaikan tepat waktu.
  6. Terwujudnya hubungan kerja yang produktif dengan pemangku kepentingan dan mitra kerja.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta mampu bekerja dengan optimis dan meningkatkan kecepatan kerja di dalam setiap situasi tanpa merasa terganggu oleh kesulitan.
  2. Peserta diharapkan menjadi termotivasi untuk mendukung proyek/pekerjaan dengan yakin, percaya diri, jelas, fokus, cepat, tepat, akurat, produktif, dan penuh semangat.
  3. Peserta mampu membangun kekuatan pencapaian target melalui fokus, perhatian penuh, keterlibatan, motivasi, kolaborasi, komunikasi, akuntabilitas, energi besar, berbagi informasi dan pengetahuan dalam percepatan pencapaian target.
  4. Peserta mampu menjaga pikiran dan strategi untuk selalu mengalir dalam kreativitas, serta tindakan dan perilaku yang bekerja dalam inovasi agar bisa memenangkan kompetisi dan kinerja terbaik.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus Pada Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

GARIS BESAR MATERI MOTIVASI PERCEPATAN EKSEKUSI UNTUK MENINGKATKAN PERTUMBUHAN DAN KEUNTUNGAN

Tema: Percepatan Eksekusi untuk Meningkatkan Growth dan Profit

Sub Bahasan

  1. Bekerja dan melayani bisnis untuk tetap kompetitif dan unggul.
  2. Membangun rasa urgensi untuk pencapaian target dan kinerja terbaik.
  3. Meningkatkan posisi terdepan di setiap pasar.
  4. Karakter kerja yang mampu mengubah arah dan menerapkan strategi baru.
  5. Bergerak lebih cepat dan bersahabat dengan realitas ekonomi.
  6. Tidak boleh ada kesenjangan antara strategi dan eksekusi.
  7. Individu saling membantu untuk kemenangan yang lainnya.
  8. Pikiran, perasaan, dan tindakan dalam kekuatan integritas untuk kinerja terbaik.
  9. Menguatkan budaya eksekusi di dalam pikiran kreatif dan tindakan inovatif.
  10. Menjadikan diri Anda sebagai aset dalam pencapaian target dan reputasi.
  11. Menciptakan koalisi untuk kolaborasi yang solid.
  12. Aktif mengembangkan visi perubahan untuk pencapaian yang lebih tinggi.
  13. Mengkomunikasikan visi melalui sistem dan misi.
  14. Memberdayakan potensi melalui tindakan berbasis pencapaian terbaik.
  15. Bekerja untuk menghasilkan kemenangan jangka pendek dan jangka panjang.
  16. Tidak pernah menyerah atau berhenti untuk meningkatkan kinerja terbaik.
PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 8777 083
Fax: (021) 5738105

MOTIVASI DAN INSPIRASI 25012017

Bagi orang-orang bermental pemenang, hidup itu pelajaran dan tidak ada kegagalan. Apapun yang terjadi dipelajari dan ditemukan jalan keluar untuk kehidupan yang lebih baik.~Djajendra

Kualitas hidup Anda hanya benar-benar berubah ketika Anda berubah dari dalam diri Anda.~SadhGuru

Pengetahuan Anda adalah apa yang Anda alami, pelajari, dan yakini. Pengetahuan Anda pasti tidak sama dengan pengetahuan orang lain. Jadi, jangan mengatakan Anda yang paling benar dan paling tahu dari pada orang lain.~Djajendra

Ketika kita fokus pada menjelaskan apa yang sedang diamati, merasa, dan diperlukan bukan pada mendiagnosis dan menilai, kita menemukan kedalaman kasih sayang kita sendiri.~Marshall B. Rosenberg

Pengetahuan Anda menjadi lebih luas dan lebih banyak karena imajinasi Anda mampu melihat hal-hal yang tidak dilihat orang lain.~Djajendra

Waktu adalah kehidupan. Hal ini tidak dapat diubah dan tak tergantikan. Membuang-buang waktu Anda akan menyia-nyiakan hidup Anda, tetapi menguasai waktu Anda untuk menguasai hidup Anda akan membuat sebagian besar keberhasilan.~Alan Lakein

Kecuali Anda mencoba untuk melakukan sesuatu melampaui apa yang sudah Anda kuasai, Anda tidak akan pernah tumbuh.~ Ralph Waldo Emerson

Setiap manusia memiliki empat anugerah: kesadaran diri, hati nurani, kehendak bebas dan imajinasi kreatif ini memberi kita kebebasan manusia ultimate … Kekuatan untuk memilih, untuk menanggapi, untuk mengubah.~ Stephen R. Covey

Temukan kekuatan imajinasi Anda. Ini adalah kemampuan kreatif Anda yang diberikan Tuhan.~ Owen Waters

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 24012017

Seorang pemimpin adalah dealer harapan.~ Napoleon Bonaparte

Hentikan mengejar uang dan mulai mengejar gairah.~ Tony Hsieh

Anda dapat melakukan apa yang saya tidak bisa lakukan. Saya bisa melakukan apa yang tidak dapat Anda lakukan. Bersama-sama kita bisa melakukan hal-hal besar.~Mother Teresa

Sendirian kita bisa melakukan begitu sedikit, bersama-sama kita dapat melakukan begitu banyak.~ Helen Keller

Kita semua harus bersatu, atau pasti, kita semua akan tergantung secara terpisah.~ Benjamin Franklin

Hal-hal yang Anda lakukan untuk diri sendiri hilang ketika Anda pergi. Tapi hal-hal yang Anda lakukan untuk orang lain yang Anda wariskan.~ Kalu Ndukwe Kalu

Kepemimpinan adalah seni mendapatkan orang lain untuk melakukan sesuatu yang ingin dilakukan karena dia ingin melakukannya.~ Dwight D. Eisenhower

Jika tindakan Anda menginspirasi orang lain untuk berbuat lebih banyak, belajar lebih banyak, untuk bermimpi lebih lanjut atau untuk menjadi lebih, Anda adalah seorang pemimpin.~ John Quincy Adams

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

SELF-EFFICACY ADALAH SUMBER UNTUK MENINGKATKAN SELF-CONFIDENCE

“Self-efficacy adalah sebuah keyakinan yang diperlihatkan melalui perilaku. Di mana, walau badai besar menghadang Anda, Anda tidak akan menghentikan perjalanan Anda untuk mencapai sukses.”~Djajendra

Self-confidence atau kepercayaan diri adalah cahaya dalam perjalanan hidup. Salah satu sumber untuk penguatan kepercayaan diri adalah keyakinan diri yang tinggi, yang biasa disebut dengan self-efficacy. Self-efficacy pertama kali di temukan oleh Albert Bandura sebagai sumber penguatan kepercayaan diri seseorang. Self-efficacy bermakna diri yang sangat yakin atas kemampuannya untuk mencapai keberhasilan atas tugas atau pekerjaan yang dilakukan. Dalam hal ini, walau situasi yang dihadapi sangat berat dan tidak pasti; rintangan dan kesulitan yang dihadapi penuh resiko; cobaan dan ketidakpastiaan benar-benar berada di titik tergelap; tetapi, orang-orang yang memiliki self-efficacy mampu membangun mental pemenang dan menemukan cahaya kemenangan, untuk menghadapi situasi terberat sampai mencapai kemenangan.

Self efficacy adalah sebuah keyakinan untuk memperkuat kepercayaan diri Anda yang bersumber dari perilaku – perilaku hebat Anda yang tidak pernah berhenti atau menyerah untuk mencapai keberhasilan; kemampuan kecerdasan sosial Anda untuk selalu berada di lingkungan yang optimis dan belajar dari lingkungan tersebut; logika dan akal sehat Anda untuk menjadi sangat kreatif dan inovatif dalam segala situasi dan kondisi.

Self-Efficacy atau keyakinan diri yang tinggi bersumber dari pikiran positif dan mental pemenang Anda. Dalam hal ini,  Anda sangat percaya diri untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab karena Anda merasa memiliki pengalaman yang hebat; Anda sangat percaya diri untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab karena Anda merasa bisa belajar dari cara orang lain untuk menyelesaikan tugas dan pekerjaan dengan penuh kualitas; Anda sangat percaya diri untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab karena Anda merasa memiliki keterampilan dan kemampuan untuk menyelesaikannya; Anda sangat percaya diri untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab karena Anda merasa memiliki energi kemenangan di dalam diri Anda. Intinya, self-efficacy Anda menjadikan Anda tidak gentar ataupun khawatir terhadap tugas dan tanggung jawab Anda, walaupun Anda sedang berada dalam kegelapan dan ketidakpastian. Anda tidak akan pernah berhenti dan menyerah untuk menemukan cahaya terang bagi keberhasilan Anda.

Ketika Michael Jordan ditanya tentang rahasia suksesnya, maka dia menjawab karena kegagalan demi kegagalan yang dia alami itulah yang telah mengantarnya menuju sukses. Michael Jordan juga mengatakan ketika tidak seorang pun mau membantu Anda saat Anda terpuruk, maka bangkitlah dengan antusiasme yang tinggi untuk membantu diri Anda sendiri. Perilaku Michael Jordan ini merupakan hasil dari self-efficacy yang tinggi. Dia memiliki kemampuan untuk mewujudkan dirinya sesuai impian dan keinginannya. Dia mampu menciptakan seorang Michael Jordan yang menjadi legenda di olah raga bola basket. Dia adalah kesuksesan buatan diri sendiri karena dia memiliki keyakinan atau self-efficacy yang tinggi.

Self-efficacy dapat dipelajari oleh siapapun. Tidak ada yang sulit. Artinya, siapapun Anda, bila mau menguatkan self-efficacy dari kesadaran tertinggi Anda, maka apapun yang Anda impikan dan rencanakan dalam hidup dapat diwujudkan dengan sempurna. Dengan memiliki self-efficacy, Anda akan memiliki keyakinan yang hebat untuk memperkuat kepercayaan diri Anda dalam mencapai target dan tujuan hidup Anda. Komitmen dan kerja keras Anda akan mengalir di dalam keyakinan yang hebat dan mental pemenang untuk mencapai kesuksesan. Walau badai besar menghadang Anda, Anda tidak akan menghentikan perjalanan Anda untuk mencapai sukses. Anda tetap fokus dan ikhlas bekerja seinci demi seinci agar bisa sampai pada tujuan Anda. Suara hati Anda selalu mengatakan “saya bisa” atau “saya pasti bisa” dan ini menjadi keyakinan batin Anda untuk mencapai apa yang Anda impikan.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PELATIHAN EKSPANSI USAHA BERLANDASKAN INTEGRITAS PROGRAM 1 HARI

PELATIHAN EKSPANSI USAHA BERLANDASKAN INTEGRITAS PROGRAM 1 HARI

DESKRIPSI

Bisnis yang tumbuh terus-menerus adalah cara untuk mencapai kinerja bisnis yang berkelanjutan. Kinerja bisnis yang berkelanjutan dapat menciptakan modal untuk  ekspansi usaha. Ketika setiap karyawan dan pimpinan bersatupadu dalam budaya integritas, maka bisnis harian dan ekspansi bisnis dapat dijalankan berdasarkan integritas. Diperlukan karakter integritas karyawan dan pimpinan yang hebat dan andal dalam memperjuangkan kesuksesan bisnis di setiap situasi. Kesadaran untuk menjadikan integritas sebagai nilai dasar pribadi dan nilai dasar di tempat kerja, akan menciptakan perilaku kerja yang andal dan hebat untuk mencapai kinerja bisnis terbaik.

Integritas adalah fondasi untuk membangun kinerja dan prestasi bisnis terbaik. Integritas menghasilkan perilaku kerja yang jujur, bertanggung jawab, disiplin, etis, terpercaya, rajin, tekun, andal, dan melayani perusahaan dengan sepenuh hati. Integritas adalah sebuah nilai yang harus dijadikan fondasi untuk semua perilaku kerja, agar pekerjaan yang dikerjakan itu berkualitas tinggi dan sesuai tujuan.

Karyawan dan pimpinan dengan integritas selalu sadar untuk membangun hubungan kerja yang produktif dengan rekan kerja, atasan, bawahan, pelanggan, dan stakeholder lainnya. Mereka tampil dengan jujur dan dapat dipercaya untuk menjalankan misi perusahaan secara profesional. Integritas di dalam perilaku kerja memudahkan mereka untuk terhubung dalam kolaborasi dan koordinasi kerja, yang bersumber dari keikhlasan dan ketulusan di dalam melayani perusahaan.

Karyawan dan pimpinan tanpa integritas membawa resiko yang tinggi bagi perusahaan, apalagi saat perusahaan mau melakukan ekspansi usaha yang lebih besar. Tanpa integritas dipastikan orang-orang memiliki perilaku tidak jujur dan tidak etis. Akibatnya, mereka berpotensi menjadi energi negatif yang menghambat pertumbuhan bisnis, sehingga perusahaan sulit mencapai prestasi dan kinerja tinggi. Apalagi, bila karyawan dan pimpinan itu tidak memiliki integritas; tetapi, mereka sangat pintar, cerdas, rajin, tekun, disiplin, andal, hebat, kreatif, berdaya tahan tinggi, dan bertenaga hebat dalam melayani pekerjaannya; maka, mereka dipastikan menjadi pribadi yang paling beresiko dan berbahaya bagi perusahaan. Tanpa integritas, kecerdasan dan segala kehebatan menjadi potensi kerugian bagi perusahaan.

Tidaklah mudah dan murah untuk memiliki karyawan dan pimpinan dengan integritas tinggi. Diperlukan fondasi dasar dalam bentuk moralitas pribadi yang teruji positif, serta kemampuan karyawan dan pimpinan untuk menjalankan etika bisnis dan kode etik perusahaan dengan penuh tanggung jawab. Integritas dihasilkan dari niat dan kesadaran untuk menjadi jujur dan bertanggung jawab penuh atas segala sesuatu yang dikerjakan. Jadi, dilihat atau tidak dilihat, orang dengan integritas tetap bersikap dan berperilaku sesuai aturan.

Di samping mempercayai integritas karyawan dan pimpinan; perusahaan juga harus mengembangkan sistem, budaya, dan tata kelola yang memaksa atau menyadarkan karyawan dan pimpinan untuk menunjukkan perilaku integritas dan etis di tempat kerja. Berharap dari niat dan kesadaran karyawan dan pimpinan untuk bekerja dengan integritas tidaklah mudah.

Program Pelatihan Ekspansi Usaha Berlandaskan Integritas membangun perilaku dan mental peserta untuk menjalankan bisnis dengan integritas. Peserta diharapkan mampu memahami apa itu integritas, dan bagaimana cara menginternalisasikan integritas ke dalam diri, serta menjadikannya sebagai perilaku sehari-hari di tempat kerja.

METODOLOGI

Fokus pada Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan(Coaching),Counseling, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

TUJUAN

  1. Membekali mental dan perilaku integritas untuk mencapai keberhasilan di tempat kerja.
  2. Menjadikan integritas sebagai fondasi dalam pembentukan karakter diri yang lebih jujur kepada diri sendiri, lebih percaya diri, lebih mampu menjalankan akuntabilitas, responsibilitas, mental tangguh dan tak pernah menyerah, senang menjadi orang yang diandalkan, mental dan sikap yang bertanggung jawab, mental dan sikap yang kata-katanya bisa dipegang, janji-janjinya dapat dipercaya.
  3. Berperilaku jujur dan menghindari perilaku koruptif.
  4. Membekali mental dan perilaku yang siap beradaptasi dengan ekspansi usaha, serta menampilkan integritas yang kuat di setiap proses ekspansi usaha.

MANFAAT

  1. Memahami dampak integritas terhadap peningkatan pencapaian kinerja dan kesuksesan dalam ekspansi usaha.
  2. Memahami bahwa integritas menciptakan tindakan dan perilaku positif yang dipercaya oleh orang lain.
  3. Memahami manfaat dari integritas yang meningkatkan kepercayaan semua stakeholders.
  4. Membangun dasar yang kuat untuk membuat keputusan yang lebih mudah dan membangun aliansi yang kuat di internal perusahaan.
  5. Tindakan yang diperlukan untuk membangun reputasi perusahaan agar mendapat hasil dan pangsa pasar yang terus-menerus meningkat.

GARIS BESAR MATERI PEMBAHASAN EKSPANSI USAHA BERLANDASKAN INTEGRITAS 

  1. Integritas menjadikan anda bekerja dengan cinta dan sukacita
  2. Pikiran, ucapan, dan perbuatan dalam satu kekuatan integritas.
  3. Bekerja tanpa integritas akan merugikan diri sendiri, perusahaan, dan pelanggan.
  4. Menempatkan integritas dalam praktek.
  5. Dampak integritas untuk sukses pribadi dan perusahaan.
  6. Membangun bisnis dengan integritas dan mendapatkan hasil dari integritas.
  7. Perusahaan adalah manusia, bisnis adalah manusia.
  8. Integritas berdampak positif pada pangsa pasar.
  9. Kecepatan dan kelincahan adalah kunci memenangkan masa depan.
  10. Belajar dari kegagalan Enron.
  11. Mengendalikan ego dalam implementasi integritas.
  12. Peran etika bisnis dan kode etik terhadap integritas.
  13. Pentingnya integritas menurut Warren Buffett.
  14. Belajar integritas dari Michal Jordan
  15. Integritas membangun fondasi bisnis yang kuat.
  16. Memperoleh sumber daya yang dibutuhkan untuk tumbuh dan menjaga integritas bisnis.
  17. Integritas meningkatkan akuntabilitas dan tanggung jawab individu.
  18. Mendorong perusahaan untuk meningkatkan sukses yang lebih besar.
  19. Menghormati batas-batas hukum dan konsekuensi.
  20. Membangun kepercayaan dari waktu ke waktu berfondasikan integritas.
  21. Menghasilkan perilaku yang andal dan jujur untuk mewujudkan tujuan.
  22. Membangun hubungan yang dipercaya oleh klien, pemegang saham, karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
  23. Berjalannya etika bisnis, kode etik perilaku, good governance, dan moral individu yang tinggi.
  24. Menghindari konflik dan rasa curiga dengan pihak lain.
  25. Tidak membiarkan seorangpun mengambil motivasi dan energi Anda.
  26. Hidup adalah perubahan, jadilah pemenang yang mudah beradaptasi.

Untuk training hubungi:

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 8777 083
Fax: (021) 5738105

MOTIVASI DJAJENDRA

motivasi-21012017

“Mungkin kehidupan suka menantang Anda dengan berbagai keadaan, tetapi Anda harus menjalani hidup berdasarkan kesadaran dan pilihan Anda sendiri. Anda tidak perlu tunduk dan menyerah pada keadaan hidup Anda.”~Djajendra

Posted in Uncategorized

MENJALANKAN USAHA DENGAN INTEGRITAS

“Integritas memiliki makna yang sangat holistik untuk membuat sikap dan perilaku seseorang menjadi terpercaya.”~Djajendra

Ketika raksasa bisnis Enron jatuh, banyak orang mengatakan bahwa kejatuhan Enron disebabkan mereka tidak memiliki integritas. Perilaku kerja yang tidak taat aturan dan etika menjadikan Enron sebagai korban.

Apa itu integritas? Menjalankan usaha yang baik memerlukan ketaatan dan kepatuhan pada aturan, etika, SOP, dan kepemimpinan yang bertanggung jawab. Kejujuran sikap, kejujuran hati, kejujuran perilaku, kejujuran pikiran, kejujuran niat, kejujuran emosi, dan kejujuran tindakan merupakan satu kesatuan yang harus melebur dalam etos kerja setiap individu. Ucapan, perbuatan, dan pikiran haruslah sama walau dilihat atau tidak dilihat oleh siapapun. Jadi, integritas adalah sebuah kata atau nilai yang mendeskripsikan sebuah realitas perilaku yang bersumber dari kejujuran, tanggung jawab, kemampuan, kualitas, dan niat suci. Intinya, integritas itu memiliki makna yang sangat holistik untuk membuat sikap dan perilaku seseorang menjadi terpercaya.

Untuk menjalankan usaha berlandaskan integritas memerlukan kesadaran dan niat yang suci. Biasanya, perusahaan melengkapi tata kelola terbaiknya dengan berbagai pedoman dan aturan untuk mengikat dan mengawasi perilaku kerja setiap orang. Selanjutnya, dibangun sistem pengawasan dan sistem untuk peningkatan kualitas kepribadian secara terus-menerus. Intinya, setiap karyawan dan pimpinan wajib memahami garis terang yang membedakan perilaku yang dapat diterima dan tidak dapat diterima oleh integritas.

Perusahaan yang menjalankan bisnis dengan budaya integritas memperoleh banyak manfaat untuk menjaga pertumbuhan dan pencapaian kinerja terbaik. Di samping itu, perusahaan mampu meningkatkan reputasi dan kredibilitas di persepsi stakeholders, sehingga menjadi sangat dipercaya dan diandalkan oleh stakeholders. Kondisi ini memudahkan perusahaan untuk mendapatkan sumber daya terbaik dalam menumbuhkan dan mengembangkan usaha.

Budaya integritas dalam bisnis secara otomatis memperkuat manajemen resiko dan integrasi etos kerja terbaik ke dalam perilaku kerja karyawan. Hal ini akan mendorong setiap insan perusahaan untuk membangun bisnis dengan integritas, dan berkomitmen untuk melihat visi perusahaan melalui integritas. Intinya, setiap insan perusahaan akan bekerja dengan niat dan fokus untuk menjaga pertumbuhan dengan perilaku kerja berlandaskan integritas.

Integritas dalam bisnis menjadi kekuatan untuk memperkuat modal usaha; memperkuat tim kerja yang efektif dan produktif; meningkatkan keuntungan usaha; meningkatkan pertumbuhan; meningkatkan fokus sesuai keahlian masing-masing fungsi dan peran; menguatkan daya tahan dalam menghadapi tantangan; mendorong masa depan dengan pertumbuhan dan kinerja; serta membangun kepercayaan diri setiap orang untuk melihat visi dengan optimis.

Ketika integritas sudah menjadi perilaku kerja, maka setiap orang di tempat kerja sudah mampu menyempitkan fokus mereka ke daerah-daerah kunci di mana mereka bekerja dengan unik untuk bisa memberikan nilai tertinggi kepada perusahaan dan pelanggan.

Perilaku integritas secara langsung memperkuat implementasi etika dan etiket di tempat kerja. Hal ini, akan menciptakan budaya kerja yang secara fundamental mempromosikan prinsip-prinsip untuk secara terus-menerus memperbaiki dan meningkatkan semua aspek di lingkungan tempat kerja. Kejujuran dan tanggung jawab menjadi fondasi untuk memotivasi orang-orang berbakat dengan landasan etika.

Budaya integritas di tempat kerja menyatukan semua fungsi dan peran melalui kemampuan komunikasi positif. Intinya, setiap orang memiliki kesadaran dan niat suci untuk kolaboratif dan melayani satu sama lain. Semua orang merasa bertanggung jawab dan bekerja dari diri sejati yang paling jujur, untuk memenuhi harapan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Inovasi yang terus-menerus akan menjadi budaya untuk menjawab tantangan bisnis di masa depan. Setiap orang secara sadar dengan intuisi yang tajam mampu menjaga komitmen untuk praktik bisnis yang etis.

Budaya integritas memunculkan mindset bahwa perusahaan adalah manusia, dan bisnis adalah manusia. Kesadaran bahwa perilaku dan sikap manusialah yang menentukan kemajuan dari usaha tersebut. Oleh karena itu, setiap orang di tempat kerja wajib membangun standar kerja yang lebih tinggi, kolaborasi yang lebih solid di internal organisasi, dan komunikasi yang lebih menyatukan perbedaan. Intinya, perilaku integritas membuat semua orang bangkit dan sadar untuk mengambil tanggung jawab dari hati yang paling tulus dan ikhlas agar dapat bekerja untuk pertumbuhan, bekerja membangun kinerja, menguatkan kekompakan dan sinergi lintas fungsi.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PERASAAN BOSAN MUNCUL KARENA KURANG TANTANGAN

“Perasaan bosan adalah sesuatu yang normal, tetapi perasaan bosan yang berkepanjangan bisa menyebabkan stres dan turunnya kinerja.”~Djajendra

Sudah menjadi rahasia umum kalau karyawan suka terjebak dalam zona kebosanan. Sering sekali, karyawan yang sudah produktif dan efisien masuk ke dalam jebakan rasa bosan. Mereka sudah bekerja dengan sangat rajin dan termotivasi untuk karir yang lebih baik, tetapi karena tantangan yang ringan membuat mereka mudah jenuh dan bosan dengan pekerjaannya.

Kemajuan teknologi yang sudah mengotomatisasi pekerjaan membuat karyawan tidak lagi harus bekerja lebih keras, tetapi harus bekerja lebih cerdas. Biasanya, bila karyawan tidak bekerja dengan lebih cerdas, maka otomatisasi pekerjaan menjadikan mereka kehilangan tantangan dan mudah terjerumus dalam perasaan bosan. Di sinilah, diperlukan kesadaran untuk selalu belajar dan meningkatkan kompetensi diberbagai aspek kehidupan kerja. Jadi, harus ada kesadaran bahwa sangat banyak pekerjaan untuk mengembangkan dan menumbuhkan diri sendiri, yang wajib dilakukan oleh setiap karyawan sehingga bisa tetap aktif dan tidak masuk ke zona kebosanan.

Perasaan bosan yang berlebihan bisa menjadi penyebab gangguan mental. Bila hal ini berlangsung terus-menerus; maka, karyawan akan selalu merasa gelisah, menderita, merasa sunyi, merasa tidak berharga, merasa tempat kerja tidak menyenangkan.

Membiarkan perasaan bosan karyawan hanya menurunkan kinerja dan budaya kerja. Sikap apatis akan mendominasi di semua aspek kehidupan kerja, tubuh para karyawan ada di tempat kerja, tetapi jiwa dan pikirannya melayang-layang entah kemana.

Manajemen dan kepemimpinan perusahaan yang cerdas sangat sadar tentang realitas perasaan bosan karyawan, sehingga mereka mengelolanya dengan baik agar karyawan mampu keluar dari perasaan bosan mereka. Program-program seperti peningkatan motivasi, belajar keterampilan baru, outing, penghargaan, pencerahan yang holistik, harapan, peluang, dan berbagai aktivitas penghilang rasa jenuh dan bosan biasanya dilakukan untuk membangkitkan semangat kerja yang baru.

Perasaan bosan tidak boleh dianggap remeh atau pun didiamkan, tetapi harus disikapi dengan berbagai aktivitas yang menyehatkan jiwa. Manajemen perusahaan harus memberikan perhatian dan mengakui potensi kebosanan di tempat kerja. Jadi, harus ada upaya untuk memotivasi dan membawa yang terbaik dari potensi karyawan untuk kemajuan perusahaan.

Ketika perasaan bosan melemahkan semangat kerja, tentu saja karyawan harus mengambil liburan dan menyegarkan pikiran. Sangat banyak tempat liburan yang bisa menghilangkan rasa bosan, seperti: ke pantai, ke gunung, ke danau, ke sawah, ke hutan, ke tempat-tempat yang sangat berbeda dari lingkungan kerja dan lingkungan tempat tinggal. Temukan sesuatu yang baru dan unik untuk membuat jiwa dan pikiran Anda segar kembali.

Untuk pelatihan hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 17012017

Ketika Anda fokus mengejar uang, uang akan semakin menjauh dari Anda. Sebaliknya, ketika Anda fokus bekerja dan berkarya, maka uang akan mencari Anda.~Djajendra

Jangan khawatir tentang apa yang dibutuhkan dunia. Tanyakan apa yang membuat Anda menjadi hidup dan melakukan itu, karena apa yang dibutuhkan dunia adalah orang-orang yang telah datang untuk hidup.~ Howard Thurman

Perjalanan seribu mil dimulai dengan satu langkah.~ Lao Tzu

Jangan terburu-buru ke setiap jenis hubungan. Bekerja pada diri sendiri. Merasa diri, mengalami sendiri dan mencintai diri sendiri. Lakukan ini pertama dan Anda akan segera menarik yang khusus penuh kasih lainnya.~ Russ von Hoelscher

Jangan berpikir tentang pencerahan – melihat keterbatasan Anda dan bagaimana untuk melampaui mereka. Itulah cara untuk kemajuan.~ Sadhguru

Orang yang paling kaya bukan karena memiliki uang yang banyak, tetapi memiliki rasa syukur dan merasa semua kebutuhan terpenuhi.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

INTEGRITAS KARYAWAN DAN PIMPINAN MENINGKATKAN KUALITAS BISNIS

“Perusahaan yang melakukan bisnis setelah pimpinan dan karyawan terbiasa bekerja berlandaskan integritas, akan menjadi kekuatan unggul untuk dipercaya dan dicintai stakeholders.”~Djajendra

Bisnis tanpa integritas memiliki resiko kehilangan kepercayaan dari stakeholders. Bila perusahaan sudah tidak dipercaya, maka kinerja pun akan jatuh dan menyulitkan manajemen untuk menjalankan usaha dengan baik.

Integritas memastikan semua proses kerja dan perilaku kerja berjalan dengan sepenuh hati, totalitas, jujur, dan bertanggung jawab. Integritas di tempat kerja dimulai dari dalam diri setiap karyawan, serta mampu melayani proses kerja dengan keyakinan internal yang dapat menyebabkan peningkatan kinerja. Fokus setiap karyawan pada diri sendiri untuk mengeluarkan sikap, perilaku, dan tindakan yang sesuai dengan komitmen dan tanggung jawab. Dalam hal ini, kesadaran untuk menjaga bisnis dan proses kerja dengan integritas haruslah menjadi prioritas utama. Di samping itu, setiap hari ada semangat untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas kerja.

Ketika karyawan dan pimpinan perusahaan bekerja berlandaskan integritas, maka semua klien atau pelanggan menjadi semakin percaya dengan produk dan layanan yang diberikan perusahaan. Jelas, hal ini akan meningkatkan pertumbuhan bisnis dan juga meningkatkan keuntungan bagi perusahaan. Kita semua tahu bahwa kepercayaan dalam dunia bisnis adalah harta yang paling bernilai dan penting. Kepercayaan hanya dapat ditumbuhkan dari perilaku yang konsisten mempraktekkan integritas. Perilaku yang penuh integritas memiliki tanggung jawab untuk membangun reputasi dan kredibilitas bisnis dengan cara-cara yang etis.

Karyawan dan pimpinan yang bekerja berlandaskan integritas mampu meningkatkan kepercayaan stakeholders, sehingga bagi stakeholders pelayanan perusahaan menjadi tak ternilai harganya. Dalam hal ini, bisnis dan layanan perusahaan mampu memposisikan diri di atas harapan stakeholders. Sikap dan perilaku terpuji yang betul-betul bekerja dengan jujur, sepenuh hati, bertanggung jawab, cepat, tepat, akurat, teliti, dan benar; mampu meningkatkan daya saing bisnis untuk tetap memimpin di pasar yang kompetitif.

Integritas dalam bisnis adalah dasar untuk bisa memberikan produk terbaik, pelayanan terbaik, dan hubungan terbaik. Perusahaan yang melakukan bisnis setelah pimpinan dan karyawan terbiasa bekerja berlandaskan integritas, akan menjadi kekuatan unggul untuk dipercaya dan dicintai pelanggan. Jadi, sangatlah penting untuk membangun bisnis dengan integritas di semua aspek kerja. Setelah integritas menjadi sebuah kebiasaan dalam wujud perilaku kerja, maka perusahaan akan menjadi mesin uang untuk menghasilkan keuntungan dan berbagai keberhasilan dalam mencapai kemajuan yang lebih besar.

Mengabaikan kualitas integritas dalam menjalankan bisnis sama saja seperti menjalankan bisnis tidak dengan sepenuh hati dan totalitas. Kualitas integritas yang baik menjadikan perusahaan dan sumber daya manusianya menjalankan semua urusan bisnis dengan profesional dan kesungguhan hati, untuk menuju peningkatan dan keberhasilan yang lebih besar. Di samping itu, integritas yang konsisten mampu meningkatkan daya tahan perusahaan dari energi perusak. Kejujuran sikap dan perilaku yang disesuaikan dengan kejujuran dalam setiap tindakan menjadikan perusahaan selalu unggul dan kuat.

Dalam bisnis; hubungan, pelayanan, dan reputasi adalah kunci sukses. Bila Anda mengabaikannya dan tidak memeliharanya dengan sepenuh hati, maka Anda akan kesulitan untuk menjalankan bisnis dengan kinerja terbaik. Orang-orang tidak akan mau berbisnis dengan Anda yang tidak bisa dipercaya dan diandalkan. Orang-orang hanya mau berbisnis dengan Anda yang jujur dalam hubungan, jujur dalam pelayanan, dan jujur dalam membangun reputasi bisnis Anda.

Cara menjalankan integritas yang benar sangatlah mudah, yaitu: menjadi jujur dan merasa bertanggung jawab untuk menjalankan pekerjaan. Di samping itu, Anda juga memiliki kepedulian yang besar untuk mempercepat dan memperlancar proses kerja. Intinya, praktek integritas itu terjadi saat tupoksi Anda dikerjakan dengan jujur, etis, bertanggung jawab, cepat, tepat, teliti, akurat, benar, produktif, dan efektif. Dalam hal ini, Anda mampu mengawasi diri Anda sendiri, sehingga tidak lagi diperlukan CCTV ataupun struktur dan sistem untuk mengawasi perilaku kerja Anda. Jadi, dengan memiliki integritas, Anda sudah menjadi orang yang dipercaya dan diandalkan walau tanpa pengawasan terhadap Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DJAJENDRA

motivasi-15012016

“Hidup damai hanya terjadi ketika Anda fokus pada cinta yang tersedia di dalam diri Anda. Bila fokus Anda pada dunia luar diri Anda, maka Anda tidak akan bisa mengubah situasi dan perilaku orang lain untuk membahagiakan hidup Anda.”~Djajendra

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 13012017

Pikiran menciptakan pengalaman. Pikiran positif menciptakan pengalaman indah, pikiran negatif menciptakan pengalaman buruk.~Djajendra

Teliti sebelum melepaskan pikiran dan kata-kata, teliti sebelum menginginkan sesuatu. Hidup itu perlu ketelitian dan kecermatan dalam segala hal.~Djajendra

Hanya di perairan tenang cermin diri tidak terdistorsi. Hanya dalam pikiran yang tenang ada persepsi yang memadai dari dunia.~Hans Margolius

Apapun yang sedang Anda pikirkan dan lakukan, Anda sedang menciptakan masa depan. Jadi, masa depan bukan tercipta dari keinginan dan kebutuhan Anda, masa depan tercipta dari apa yang Anda kerjakan dan pikiran pada hari ini.~Djajendra

Transformasi terjadi ketika Anda melatih kebiasaan baru untuk menghadapi situasi dan kehidupan yang baru.~Djajendra

Setiap hari pikiran menghasilkan emosi untuk menyikapi hidup sesuai waktu dan ruang.~Djajendra

Tuhan menciptakan setiap manusia dengan unik dan berbeda satu sama lain. Jika engkau membenci perbedaan seseorang, maka engkau sedang membenci ciptaan Tuhan.~Djajendra

Jika Anda peduli terhadap orang di sekitar Anda, Anda harus membuat diri Anda menjadi orang yang mudah mereka nikmati saat berada bersama Anda.~Djajendra

Hidup adalah tarian waktu dan energi. Koordinasi dengan baik adalah kunci untuk hidup sukses. ~ Sadhguru

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 12012017

Jika Anda menghakimi orang, Anda tidak punya waktu untuk mengasihi mereka.~Ibu Teresa

Berpikir kritis itu baik, tetapi kritis tanpa integritas dan tanggung jawab menjadi tidak baik bagi kehidupan.~Djajendra

Menghakimi dan menilai orang lain itu gampang, tetapi semua itu hanya akan membawa Anda menuju konflik dan kehidupan yang tidak damai.~Djajendra

Ada tiga jenis kekerasan: satu, melalui perbuatan kita; dua, melalui kata-kata kita, dan tiga, melalui pikiran kita … Akar dari semua kekerasan dalam dunia pikiran, dan itulah sebabnya melatih pikiran. sangat penting.~Eknath Easwaran

Hidup tidak harus monoton, bila Anda lebih sadar untuk berubah, Anda akan memiliki masa depan yang lebih cemerlang.~Djajendra

Ketika Anda terbiasa mengungkapkan rasa terima kasih untuk segala sesuatu yang membuat Anda hidup, maka Anda pasti merasakan keindahan hidup.~Djajendra

Ketika Anda membiarkan rasa takut menghentikan perjuangan Anda, itu berarti Anda melepaskan peluang untuk mendapatkan yang terbaik.~Djajendra

Anda harus melihat hal-hal dengan mata hati Anda, bukan dengan mata di kepala Anda.~ Lame Deer

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 11012017

Semua jawaban ada di dalam diri sendiri, temukan dan gunakan untuk kemudahan hidup Anda.~Djajendra

Mengetahui diri sendiri adalah awal dari semua kebijaksanaan.~ Aristoteles

Kadang-kadang ketika Anda kehilangan cara Anda, Anda menemukan diri Anda.~ Mandy Hale

Penolong dan penyelamat Anda yang paling setia dan kuat ada di dalam diri Anda, temukan dan kuatkan dia agar bisa menolong hidup Anda.~Djajendra

Menilai mencegah kita dari pemahaman kebenaran baru. Membebaskan diri dari aturan penilaian lama dan menciptakan ruang untuk pemahaman baru.~ Steve Maraboli

Kebutuhan hidup selalu berubah. Kebutuhan yang Anda perjuangkan hari ini, mungkin sudah tidak sama lagi dengan kebutuhan yang harus Anda perjuangkan di masa depan.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

BAIK DAN BURUK ADA DI DALAM DIRI KITA, JANGAN MENCARINYA DI DALAM DIRI ORANG LAIN

“Hidup kita seperti mengalami proses berlian dari sebongkah batubara yang diasah terus-menerus sampai berlian itu bersinar.”~Djajendra

Baik dan buruk menempati diri kita. Mereka berdua berbagi ruang kehidupan di dalam diri kita. Dan, hidup adalah pilihan pribadi. Setiap orang bisa melakukan apapun yang mereka mau. Setiap orang bisa memberikan kebaikan dan keburukan bagi kehidupan. Ketika kita meminta dan bekerja keras melalui kekuatan buruk, maka kita akan menerima hasil yang dihasilkan oleh kekuatan buruk kita. Ketika kita mengetuk pintu kebaikan di dalam diri kita sendiri, maka pintu kebaikan akan membukakan jalan bagi hidup terbaik bagi kita. Hidup adalah pilihan. Kita bisa mencapai sukses melalui kekuatan baik, ataupun kita bisa mencapai sukses melalui kekuatan buruk.

Ketika baik menjadi dominan di dalam diri kita, maka kita mampu menjalani kehidupan yang penuh sukacita. Sebaliknya, bila buruk yang menjadi dominan di dalam diri kita, maka kita akan dikuasai emosi dan nafsu yang rendah, sehingga penderitaan dan kekurangan yang akan kita rasakan setiap saat.

Baik dan buruk menempati diri kita, bertujuan untuk menguji kemampuan kita dalam menemukan sumber kebahagiaan hidup dari dalam diri kita masing-masing. Jadi, dalam hal ini, kita dituntut untuk menemukan sumber kebaikan dari dalam diri kita sendiri. Intinya, hidup kita ini seperti mengalami proses berlian dari sebongkah batu bara menjadi berlian. Bila kita tidak mengasah batu bara itu terus menerus, maka kita tidak akan menemukan berlian. Demikian juga, bila kita tidak mengasah kekuatan baik di dalam diri kita terus-menerus, maka kita tidak akan pernah menemukan sumber kebahagiaan dari dalam diri kita. Oleh karena itu, kita harus sadar untuk menyinari diri kita dengan cahaya yang terang agar diri kita tidak terjebak di dalam kegelapan. Bila kita terjebak di dalam kegelapan, maka setiap hari hidup akan kita lalui dengan perasaan tidak ikhlas dan tidak puas. Jelas, hal ini menjadikan hidup kita tidak pernah bahagia. Dan, kitapun pasti mengira bahwa bahagia itu hanyalah sebuah teori yang tidak mampu dimiliki manusia. Padahal bahagia itu hak setiap orang yang sudah diberikan Tuhan di dalam diri kita masing-masing.

Bila kita tidak melatih pikiran positif setiap hari dan terus-menerus, maka pikiran negatif kita akan keluar setiap hari untuk menyakiti diri kita sendiri. Pikiran menciptakan tindakan yang memiliki dampak langsung terhadap suasana hati dan pencapaian. Ketika setiap hari kita memproduksi pikiran negatif, maka kita hanya akan menemukan dunia dan kehidupan yang gelap dan tak menyenangkan hidup kita. Sebaliknya, bila setiap hari kita memproduksi pikiran positif, maka kita menemukan dunia dan kehidupan yang indah dan membahagiakan jiwa kita. Jadi, hidup ini hanyalah sebuah pilihan yang harus kita pilih, lalu menerimanya dengan ikhlas untuk kebahagiaan kita.

Kesadaran dan penerimaan atas baik dan buruk di dalam diri sangat diperlukan. Ketika kita mengakui bahwa di dalam diri kita ada baik dan buruk, lalu menerimanya dengan ikhlas dan penuh tanggung jawab, maka kita bisa menciptakan kehidupan yang kita inginkan. Kita yang menerima realitas baik dan buruk yang ada di dalam diri kita, tidak akan mudah menyalahkan orang lain ataupun menghindari tanggung jawab. Kita selalu mampu tampil dengan bijak dan positif, untuk mengatasi berbagai persoalan yang muncul dari energi kegelapan diri kita sendiri.

Berhati-hatilah dengan apa yang kita inginkan. Bila keinginan kita itu bersumber dari kekuatan buruk kita, maka kita akan memetik hasil yang menjauhkan kita dari kehidupan Bahagia. Oleh karena itu, mulailah segala sesuatu dengan niat baik dan tidak menyerah pada ego yang begitu menginginkan sesuatu, sehingga kita dipaksa untuk mengabaikan kebaikan.

Ego sangat diperlukan untuk menjaga harga diri dan kepercayaan diri kita. Tetapi, ego tidak boleh dibiarkan untuk dikuasai oleh kekuatan tidak baik di dalam diri, ego harus dilatih dan dibiasakan agar dia menyatu dengan kekuatan baik di dalam diri. Bila ego sudah terlatih dan terbiasa dengan kekuatan baik, maka ego menjadi kekuatan yang tidak mengenal kesulitan ataupun menyerah pada situasi yang tidak diinginkan. Saat diri yang baik terdesak, ego bisa tampil untuk menyelamatkan diri yang baik tersebut dengan kekuatan yang tidak mengenal menyerah. Jadi, di sinilah peran ego diperlukan. Tanpa ego yang kuat di dalam kebaikan, kita menjadi pribadi yang pasrah dan pasif.

Dua aspek di dalam diri kita masing-masing, aspek positif dan aspek negatif sifatnya abadi. Kita tidak bisa menghapus atau menghilangkan salah satu aspek. Keduanya selalu hidup berdampingan dan memberikan pengalaman kepada hidup kita. Jadi, siapapun kita, kita semua pasti akan merasakan pengalaman yang kita suka ataupun yang tidak kita suka. Tetapi, kita diberikan akal dan kesadaran sama Tuhan, sehingga akal dan kesadaran tersebut dapat kita gunakan untuk membantu perjalanan hidup kita dengan pengalaman-pengalaman yang indah dan menyenangkan.

Ketika kekuatan buruk menguasai diri kita, maka kita menjadi sumber penciptaan kerusakan hidup. Kekuatan buruk dari dalam diri kita akan menjadi kekuatan yang menghancurkan kedamaian, keamanan, keindahan, dan kebahagiaan hidup. Di sinilah diperlukan pengendalian diri yang terus-menerus agar energi buruk tidak mengalahkan energi baik. Bila di dalam diri kita, energi buruk mengalahkan energi baik, maka kita secara otomatis akan memproduksi hal-hal yang merusak kedamaian diri sendiri dan kedamaian kehidupan sosial. Oleh karena itu, sangatlah penting memiliki kesadaran untuk menjauhkan diri dari energi buruk, dan senantiasa berlatih dengan disiplin yang tinggi, untuk membuat diri selalu berada dan menguat di dalam energi kebaikan.

Ketika kekuatan baik menguasai pikiran dan jiwa kita, maka semua tindakan kita terpusat untuk menciptakan kehidupan yang indah dan damai. Kitapun tidak akan memaksa kehendak kita pada situasi apapun. kita selalu tenang dan terkendali untuk menghadapi hal-hal yang tak diinginkan dengan kekuatan baik. Kita mampu tampil rendah hati dan optimis untuk menghadapi setiap situasi yang penuh tantangan dan resiko.

Ketika kekuatan baik menguasai dan mengisi diri kita, maka apapun persoalan hidup yang muncul, kita mampu memperbaikinya dari dalam diri kita. Kita selalu tahu diri untuk menemukan kekuatan baik dari dasar lubuk hati kita. Kekuatan baik dari dalam diri kita tidak akan ngotot untuk mewujudkan keinginan, tetapi membiarkan kerja keras berproses untuk menghasilkan yang terbaik. Kekuatan baik selalu menyerah pada Tuhan dan membiarkan kerja keras berproses sesuai kehendak Tuhan. Sebaliknya, kekuatan buruk di dalam diri suka ngotot dan terlalu menghalalkan segala cara untuk mendapatkan yang diinginkan. Biasanya, ketika gagal mendapatkan yang diinginkan, maka diri akan marah, lalu menyalahkan orang lain sebagai penyebab kegagalannya.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MEMAHAMI MISI ANDA DI TEMPAT KERJA

“Anda bekerja untuk memberikan pelayanan terhadap harapan, kebutuhan, dan keinginan orang lain. Miliki empati dan kasih sayang untuk memanfaatkan semua potensi baik Anda dalam memberikan pelayanan terbaik.”~Djajendra

Apakah Anda merasa memiliki misi di tempat kerja? Ya, pastinya misi Anda sudah tercantum di dalam tupoksi (Tugas, Pokok dan Fungsi) Anda. Di samping itu, Anda juga memiliki misi untuk menjadi kekuatan yang memperbaiki, meningkatkan, dan membantu proses kerja.

Misi Anda di tempat kerja adalah untuk terlibat dalam proses kerja dengan sepenuh hati dan totalitas melalui kolaborasi; membangun kekuatan unggul dan menghasilkan kinerja terbaik; serta menanam benih-benih penguat budaya yang menciptakan keunggulan dan daya saing yang hebat. Anda juga harus tampil dengan sikap yang sangat profesional, sambil memperhatikan dan mengawasi perilaku Anda sendiri. Perlihatkan dan tampilkan diri Anda yang profesional melalui pelayanan terbaik, sikap terbaik, ramah dan etis, rendah hati, percaya diri, serta mewujudkan semangat kerja yang hebat. Anda harus menyatukan frekuensi hati, pikiran, jiwa, dan tubuh Anda ke dalam frekuensi budaya unggul di tempat kerja.

Misi pribadi Anda adalah menjadikan pekerjaan Anda sebagai alat untuk memberi Anda arti dan tujuan, dan memiliki kesadaran bahwa hidup tak akan berarti tanpa bekerja dengan profesional. Oleh karena itu, jadilah sukarelawan yang ikhlas dan tulus untuk melayani pekerjaan Anda. Ketika Anda memposisikan diri sebagai sukarelawan di tempat kerja, maka kehidupan kerja akan menumbuhkan karir Anda. Anda akan tumbuh menguat dan tidak akan pernah terjebak dalam dilema. Anda mampu terus-menerus naik lebih cepat menuju puncak keberhasilan.

Ketika Anda bergabung untuk bekerja di sebuah perusahaan, maka Anda menjadi bagian integral dari misi perusahaan untuk mencapai visi dan kinerja terbaik. Artinya, Anda tidak bisa tampil terbatas sesuai maunya pikiran Anda. Anda telah menjadi bagian yang tak terpisahkan dan terpadu untuk menjadi pelengkap yang utuh, menyatu, dan melebur dalam satu-kesatuan di internal organisasi perusahaan. Dalam hal ini, Anda menjadi kekuatan yang energik untuk mendorong semua program dan rencana kerja di perusahaan dalam mencapai keberhasilan yang sempurna.

Tingkatkan kualitas dan kompetensi diri Anda sebelum mencoba untuk membantu orang lain. Ingat! Hanya Anda yang paling berkualitaslah yang mampu menjadi energi positif untuk melancarkan proses kerja yang penuh kualitas. Bila Anda sendiri belum peduli terhadap kualitas diri Anda, atau malas untuk memperbaiki semua kekurangan diri Anda, maka Anda akan menjadi pribadi yang menghambat diri sendiri untuk mencapai misi Anda di tempat kerja.

Anda dipilih atau dipekerjakan oleh perusahaan untuk membantu meningkatkan kualitas proses kerja yang terbaik. Jadi, Anda tidak dipekerjakan untuk mengganggu atau menciptakan rasa tidak puas dengan pekerjaan Anda. Misi Anda yang lain di tempat kerja adalah meningkatkan kesadaran untuk menjadi sinar yang menerangi realitas gelap di tempat kerja, sehingga semua realitas kerja menjadi terang dan jelas untuk dikerjakan.

Sebagai pekerja yang profesional, misi Anda adalah untuk membantu dan memfasilitasi semua proses kerja dengan ikhlas. Anda harus tampil prima dan penuh percaya diri, untuk melancarkan setiap interaksi dengan rasa tanggung jawab yang tinggi. Anda harus menjauhkan diri dari ketakutan, keserakahan, iri hati, paranoia, kebencian, kebohongan, dan semua rasa yang bisa membuat kerusakan di tempat kerja. Intinya, Anda harus menjaga energi positif diri Anda dengan sebaik mungkin, sehingga Anda bisa tetap tampil baik dan penuh kasih kepada orang-orang di sekitar Anda di tempat kerja.

Pahami misi Anda di tempat kerja dan satukan hati Anda ke dalam misi tersebut. Fokuskan waktu dan tenaga untuk melakukan hal-hal terbaik di dalam misi Anda. Katakan kepada diri sendiri bahwa Anda berada di tempat kerja untuk melakukan tupoksi Anda dengan totalitas dan sepenuh hati, dan itulah alasan Anda berada di tempat kerja.

Anda adalah energi positif yang bertujuan untuk menciptakan kelimpahan, ketenangan, stabilitas, kemajuan, harmoni, kesetaraan, dan menyebarkan energi sukses untuk membangkitkan gairah kerja semua orang. Jadi, setiap hari pastikan Anda menampilkan diri yang bijak, bersyukur, dan optimis untuk melayani proses kerja. Semua sikap dan perilaku terbaik Anda menjadi energi positif yang membantu kelancaran proses kerja. Semua pikiran dan emosi baik Anda menjadi energi positif yang membantu kelancaran proses kerja.

Jadilah orang yang menyatu dalam budaya kerja. Jangan menjadi orang asing di tempat kerja. Anda harus beradaptasi di dalam visi perusahaan, bahasa perusahaan, etika perusahaan, perilaku perusahaan, misi perusahaan, dan nilai-nilai perusahaan. Ya, Anda harus menyatu dan merasa cocok dengan budaya yang disiapkan oleh perusahaan tempat Anda bekerja. Bila hati nurani Anda menolak dan merasa tidak menyatu dengan budaya perusahaan, maka Anda tidak akan pernah bisa bahagia dan penuh gairah di tempat kerja.

Ketika hati Anda menyatu dalam budaya perusahaan, maka Anda selalu merindukan tempat kerja. Rasa cinta Anda dengan lingkungan kerja dan semangat kerja Anda di dalam budaya yang Anda cintai akan menjadi kekuatan untuk melancarkan misi kerja Anda.

Tumbuhkan kesadaran di dalam diri bahwa Anda memiliki misi di tempat kerja. Ingatkan kepada diri sendiri bahwa alasan Anda berada di tempat kerja untuk melakukan pekerjaan Anda dengan cara terbaik. Alasan Anda di tempat kerja untuk menemukan solusi dan bukan berkeluh-kesah menyalahkan orang lain. Pastikan Anda menjadi orang yang profesional dengan pekerjaan Anda, dan selalu terjaga di semua situasi untuk memberikan pelayanan terbaik.

Sebagai pekerja yang profesioanal, Anda adalah energi positif untuk memberikan pelayanan kepada orang lain. Jadi, apapun tupoksi Anda di tempat kerja, Anda harus sadar bahwa Anda bekerja untuk memberikan pelayanan.  Anda bekerja untuk memberikan pelayanan terhadap harapan, kebutuhan, dan keinginan orang lain. Miliki empati dan kasih sayang untuk memanfaatkan semua potensi baik Anda dalam memberikan pelayanan terbaik.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 06012017

motivasi-06012017

Hidup sangat dinamis dan tidak semua yang Anda pikirkan akan terjadi. Bila Anda merasa mengetahui banyak hal tentang hidup, maka Anda akan mengalami kekecewaan di sepanjang hidup.~Djajendra

Anda mencari nafkah untuk hidup dengan baik, tidak untuk menyiksa diri sendiri dengan stres.~SadhGuru

Hidup pasti berubah. Sukai perubahan agar Anda bersedia untuk menyesuaikan diri dan menikmati hal-hal baru.~Djajendra

Dimensi batin adalah medan yang belum dipetakan; itu masuk akal untuk mengambil arah. Seorang guru adalah peta jalan hidup. GPS: Guru Perintis Sistem!~SadhGuru

Saya bisa berubah. Saya bisa menjalani imajinasi saya bukan memori saya. Saya bisa mengikat diri untuk potensi tak terbatas saya, bukan membatasi masa lalu saya.~Stephen Covey

Perubahan. Ia memiliki kekuatan untuk mengangkat, untuk menyembuhkan, untuk merangsang, mengejutkan, membuka pintu baru, membawa pengalaman segar dan menciptakan kegembiraan dalam hidup. Tentu saja itu adalah sepadan dengan risikonya.~Leo Buscaglia

Sukacita dan kesedihan ada dalam diri yang sama. Keduanya berbagi ruang dalam satu diri. Keduanya secara bergantian mencoba menguasai emosi dan pikiran. Keduanya saling berlomba untuk menguasai Anda. Andalah yang harus bijaksana untuk mengundang sukacita lebih sering hadir ke dalam diri Anda.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PELATIHAN SELF-CONFIDENCE 2 HARI 2017

PELATIHAN SELF-CONFIDENCE 2 HARI 2017
Menyiapkan Diri Anda Untuk Lebih Sukses
DESKRIPSI

Kepercayaan diri terbentuk dari kuatnya keyakinan diri dan harga diri untuk berjuang dalam mencapai tujuan. Dalam hal ini, kepercayaan diri dimulai dari kesadaran dan niat yang hebat untuk menguasai keterampilan dan kompetensi secara sempurna, kemudian menggunakannya secara profesional dalam mencapai tujuan.

Di tempat kerja, kepercayaan diri adalah modal untuk meningkatkan kinerja dan prestasi. Setiap karyawan yang bekerja dengan kepercayaan diri yang tinggi merupakan energi sukses untuk pencapaian kinerja yang lebih tinggi. Kepercayaan diri karyawan menjadikan karyawan lebih berani mengambil resiko, lebih tegas menjalankan aturan dan tata kelola terbaik, lebih yakin untuk mencapai target, dan selalu bertindak dengan optimis untuk pencapaian terbaik.

Karyawan yang penuh percaya diri mampu menginspirasi dan membangun kepercayaan pada orang lain. Mereka mampu menularkan semangat, antusiasme, motivasi, keyakinan, etos terbaik, dan keberanian – kepada rekan-rekan kerja mereka, atasan mereka, bawahan mereka, dan juga pelanggan mereka. Mereka juga menjadi orang yang paling dipercaya, diinginkan, dibutuhkan, dan diandalkan di tempat kerja.

Kepercayaan diri sangat penting dalam hampir setiap aspek kehidupan, dan orang-orang yang kurang percaya diri dapat merasa sulit untuk menjadi sukses. Di tempat kerja, bila karyawan sudah merasa tidak percaya diri, maka mereka akan sulit untuk diandalkan dalam berbagai peningkatan kinerja. Karyawan yang tidak percaya diri pasti merasa tidak mampu untuk mendukung proyek penting perusahaan dan selalu gugup, meraba-raba, serta tidak yakin dengan kemampuan sendiri.

Program pelatihan Self-Confidence selama 2 hari ini, membangun kepercayaan diri karyawan agar karyawan selalu siap menghadapi berbagai situasi di tempat kerja; selalu fokus dan bertekad untuk meraih prestasi terbaik; serta selalu tegas dan berani untuk bekerja di luar wilayah zona kenyamanan. Dengan mengikuti pelatihan Self-Confidence ini, karyawan bisa mempersiapkan karirnya dengan penuh percaya diri; karyawan menjadi lebih yakin untuk menetapkan target dan mencapinya dengan penuh semangat; karyawan selalu menyiapkan mental pemenang dan bekerja dengan kompetensi yang hebat untuk menuju kesuksesan.

TUJUAN PELATIHAN

  1. Membangun kepercayaan diri atas dasar kesadaran diri, keyakinan diri, dan harga diri.
  2. Menumbuhkan mental pemenang yang siap bekerja di luar zona kenyamanan dengan kreatif dan penuh percaya diri.
  3. Menciptakan hubungan kerja yang profesional dan penuh percaya diri dengan pemangku kepentingan dan mitra kerja.
  4. Mengembangkan rasa percaya diri di wilayah persiapan, memulai, mempercepat, dan mencapai kinerja.
  5. Menumbuhkan kepercayaan diri untuk memulai langkah pertama dalam persiapan pencapaian target; menetapkan target dan merasa yakin untuk mencapai target; serta bekerja dengan cepat, akurat, tepat, benar, dan produktif dalam menuju kesuksesan.

MANFAAT PELATIHAN

  1. Peserta diharapkan meningkatkan rasa percaya diri dan menjadikan dirinya dapat diandalkan di tempat kerja.
  2. Peserta diharapkan menjadi termotivasi untuk mendukung proyek/pekerjaan dengan yakin, percaya diri, jelas, fokus, dan penuh semangat.
  3. Peserta diharapkan menjadikan diri masing-masing sebagai energi support untuk memaksimalkan energi sukses organisasi.
  4. Peserta diharapkan mampu memperlihatkan perilaku, sikap, bahasa tubuh, cara berbicara yang percaya diri.
  5. Peserta diharapkan mau meninggalkan zona kenyamanan, bekerja lebih kreatif dan inovatif.
  6. Peserta diharapkan lebih bertanggung jawab, berani mengakui kesalahan, belajar dari kesalahan, dan bekerja keras untuk memperbaiki kesalahan.
  7. Peserta diharapkan mampu menerima tugas dan pekerjaan dengan tantangan yang sulit, serta selalu dapat meningkatkan kualitas diri dalam menghadapi kemunduran.
  8. Peserta diharapkan mampu mengatasi permasalahan dengan optimisme; tanpa perasaan marah, frustasi, dan takut gagal.
  9. Peserta diharapkan selalu berpikir positif rasional untuk mengetahui bagaimana melakukan hal-hal yang penuh tantangan dan risiko.
  10. Peserta diharapkan memahami sumber kepercayaan diri dan harga diri, serta cara membangun dan merawatnya.

METODOLOGI PELATIHAN

Fokus Pada Pelatihan Aktif, Presentasi, Interaktif, Diskusi Kelompok, Brainstorming, Bermain Peran, Berpikir Kreatif, Simulasi, Belajar Dalam Kompetisi Permainan, Studi Kasus, Latihan, Bimbingan, Diskusi, Perenungan, Experiential Learning, Icebreaker.

GARIS BESAR MATERI PELATIHAN SELF-CONFIDENCE SELAMA 2 HARI

  1. Membangun rasa percaya diri yang unggul
  2. Menguasai kekuatan self-efficacy
  3. Menguasai kekuatan self-esteem
  4. Teknik berpikir positif rasional
  5. Gambar mental yang kuat
  6. Peran percaya diri di tempat kerja
  7. Kendala dalam mencapai percaya diri
  8. Sabotase dari cara berpikir negative
  9. Mewujudkan pribadi yang percaya diri
  10. Keterampilan komunikasi positif
  11. Mendengar dan mengajukan pertanyaan
  12. Penampilan diri yang penuh percaya diri
  13. Peran bahasa tubuh dan kesan professional
  14. Berani meninggalkan zona kenyamanan
  15. Tidak takut gagal
  16. Menghitung, memetakan, menghindari, dan mengambil risiko
  17. Menetapkan tujuan
  18. Fokus pada target
  19. Mengambil tantangan
  20. Menciptakan positif self-talk
  21. Berbicara dengan ketenangan dan keyakinan
  22. Teknik memancarkan kepercayaan diri secara alami
  23. Tetap percaya diri saat ketidakpastian menguat
  24. Tidak meragukan diri sendiri
  25. Mengidentifikasi dan mengatasi kekuatan dan kelemahan
  26. Berkata dan menyampaikan pesan dengan tegas dan pasti
  27. Melakukan presentasi dengan percaya diri
  28. Membangun pertahanan diri yang unggul
  29. Teknik mengekspresikan ketidaksepakatan
  30. Mencegah konflik dan merawat keharmonisan di tempat kerja
  31. Percaya diri dalam konsensus bersama
  32. Percaya diri saat berurusan dengan perilaku sulit

*Pelatihan dimulai dari Pkl. 08.00 s.d. 16. 30 selama 2 hari.

PT DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL
Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210
Telepon: (021) 5701505
Hp: 0812 8777 083
Fax: (021) 5738105