FORMULA SUKSES ETOS KERJA

“Kita adalah orang-orang duniawi yang membutuhkan etos kerja berkualitas untuk berjuang dan mencari kesuksesan di dunia.”~Djajendra 

Etos kerja dimulai dari niat untuk memiliki prestasi dan kinerja terbaik. Kesadaran diri mendorong semangat kerja yang berkualitas tinggi untuk melakukan tugas dan tanggung jawab dengan prima. Niat, keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan diri sendiri menjadi satu kesatuan yang kuat untuk menghasilkan prestasi. Kombinasi keunikan Anda dengan etos kerja yang mencirikan karakter terbaik Anda. Miliki keaslian jati diri dan semangat kerja yang hebat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.

Setiap orang yang memiliki cita-cita untuk mencapai sesuatu yang lebih besar, harus memiliki etos kerja terbaik. Dalam etos kerja terbaik harus ada tekad, kehendak untuk sukses, berkemauan untuk sukses, disiplin yang tinggi, semangat kerja yang tinggi, motivasi yang hebat, dan memiliki mental hebat saat berhadapan dengan kesulitan dan tantangan. Setiap cita-cita melalui proses sebelum terwujud. Di sepanjang proses mencapai cita-cita membutuhkan kepribadian yang sabar, tabah, kuat, tenang, dan solid dengan diri sendiri untuk mencapai yang terbaik. Pikiran, emosi, jiwa, raga, dan motivasi harus dalam satu ke satuan yang kuat dan hebat.

Etos kerja terbaik adalah senjata orang-orang yang mencari kesuksesan di dunia. Kita adalah orang-orang duniawi yang membutuhkan etos kerja berkualitas untuk berjuang dan mencari kesuksesan di dunia. Kehidupan di dunia ini mengharuskan kita untuk mengatasi tantangan, kesulitan, dan resiko. Tidak ada jalan yang mudah. Jika Anda memiliki etos kerja yang berkualitas, maka Anda mampu mengatasi masalah dan tantangan, kemudian muncul sebagai pemenang dengan prestasi dan kinerja terbaik.

Tubuh, pikiran, kecerdasan, niat, tekad, dan tindakan harus dihasilkan dari ke kedalaman hati nurani. Akal dan logika ditentukan sebatas kemampuan pancaindera. Potensi manusia itu tidak terbatas, tidak dalam kendali pancaindera. Oleh karena itu, sadari bahwa tidak perlu menempatkan keinginan, ambisi, fantasi pikiran pada satu batas tertentu. Biarkan energi kreatif mengalir dalam etos kerja, singkirkan semua batasan yang membuat Anda terjebak dalam satu keinginan atau ambisi tertentu. Kuatkan kepribadian Anda dalam energi spiritual dan ingatkan selalu diri sendiri untuk memanfaatkan bakat dan kecerdasan dalam mencapai kesuksesan.

Kesadaran sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas etos kerja. Segala sesuatu yang Anda lakukan berulang-ulang dan setiap hari menjadi bagian dari alam tidak sadar Anda. Banyak tindakan dilakukan secara tidak sadar karena faktor kebiasaan. Sadarilah bahwa untuk mendapatkan prestasi terbaik, Anda harus keluar dari kebiasaan atau zona nyaman, kemudian mau berjuang di zona yang tidak Anda pahami. Etos kerja terbaik bukan bertujuan untuk mengambil tindakan atas dorongan keinginan untuk kepuasan pribadi, tetapi untuk tujuan yang lebih tinggi dari sekedar kepentingan atau ego pribadi. Etos kerja berkualitas dihasilkan dari kebijaksanaan kecerdasan, bukan dari persepsi pikiran dalam suka atau tidak suka. Bebaskan diri Anda dari sebuah batasan, biarkan energi kreatif dan kebijaksanaan kecerdasan Anda membimbing potensi Anda, untuk mencapai tingkat keunggulan yang lebih tinggi.

Kegiatan rutin perlu dilengkapi dengan tindakan kreatif. Sesuatu yang sama yang dilakukan berulang-ulang menyebabkan kebosanan dan kinerja-nya juga akan berjalan di tempat. Perlu tindakan dari sudut yang baru, sehingga Anda mampu menghasilkan sesuatu yang lebih besar dari yang sekarang. Jangan takut dengan resiko atau khawatir dengan hasil akhir dari sudut yang baru. Jadilah berani untuk meninggalkan zona nyaman dan mulailah dengan cara baru untuk tujuan yang lebih tinggi. Jagalah pikiran selalu tenang, sehingga kecerdasan Anda mampu memanfaatkan semua sumber daya dan memori positif untuk hasil terbaik. Jika pikiran Anda terganggu dan tidak tenang; Anda sulit menggunakan kecerdasan dan kebijaksanaan Anda untuk mengakses semua potensi, bakat, dan keahlian Anda secara kreatif.

Bakat, potensi, dan keahlian Anda membutuhkan etos kerja yang berkualitas agar prestasi yang sempurna dapat dihasilkan dari diri Anda. Jika Anda tidak peduli dengan etos kerja Anda, maka semua potensi hebat Anda akan diblokir dalam ego dan rasa malas Anda. Hilangkan pandangan sempit Anda, memperluas wawasan dengan pengetahuan, serta berikan fokus dan kepedulian Anda pada visi yang lebih besar.  Jangan pernah menganggap diri Anda tidak berguna, walau hari ini Anda seolah-olah tidak memiliki harapan dan peluang untuk mengoptimalkan potensi dan bakat Anda, tetapi kesabaran dan ketekunan Anda untuk melakukan segala sesuatu secara kreatif mampu mengantar Anda pada prestasi terbaik.

Kesadaran, kebijaksanaan, dan kecerdasan Anda harus membimbing semua tindakan Anda menuju tujuan melalui etos kerja berkualitas. Pikiran harus memiliki persepsi optimis terhadap perjuangan yang sedang Anda lakukan. Tubuh dan semangat kerja yang tinggi harus bersatupadu dalam kerja keras yang produktif. Semakin tinggi tujuan yang ingin Anda capai, semakin besar kesabaran dan daya tahan mental yang Anda perlukan. Kekuatan dan ketenangan harus menghilangkan kecemasan dan kekhawatiran. Tidak seorang pun mampu mengetahui tentang masa depannya, tetapi konsentrasi pada energi positif dan tindakan produktif adalah kunci untuk meraih masa depan terbaik. Tinggalkan semua yang tidak berguna bagi pencapaian prestasi Anda. Selalu rendah hati dan percaya diri di setiap situasi sehari-hari. Jangan pernah merasa mengerti semua hal, sadarlah bahwa perubahan itu hadir setiap detik hanya saja kita tidak pernah menyadarinya. Jadi, jangan sampai akumulasi perubahan membuat Anda merasa tidak mengerti tentang peristiwa yang sedang Anda hadapi.

Etos kerja terbaik menghasilkan tindakan yang berkualitas dan produktif dalam kehidupan. Jika Anda memiliki etos kerja terbaik untuk bertindak dalam bidang sesuai bakat Anda, atau sesuai kemampuan unik yang Anda miliki, maka Anda mampu melakukan tindakan-tindakan yang hebat untuk menghasilkan prestasi terbaik. Kembangkan sikap untuk memberi dan melayani dengan tulus. Jadilah tanpa pamrih untuk melayani kehidupan dari kesadaran hati yang mendalam. Tidak perlu menghitung untung dan rugi, berikan layanan dan kepedulian untuk kebahagiaan hati Anda. Jadilah pribadi berlimpah untuk memberikan hal-hal terbaik dari bakat dan potensi Anda bagi orang lain. Jadilah pribadi produktif yang positif dengan etos kerja terbaik. Tumbuhlah menjadi kepribadian yang mengutamakan pelayanan berkualitas dari hati yang paling tulus dan ikhlas. Etos kerja berkualitas dapat Anda ekspresikan melalui tindakan yang mendedikasikan semua bakat, potensi, keahlian, dan keindahan untuk prestasi dan kinerja terbaik.

Anda punya pertanyaan untuk Djajendra? Silakan tulis ke admin@djajendra-motivator.com dan sebutkan siapa Anda.

Mau mengundang Djajendra untuk Narasumber?

Hubungi: 0812 1318 8899

Email: admin@djajendra-motivator.com

TIDAK SEMUA ORANG SUKA PERUBAHAN

“Pikiran negatif apa pun yang Anda miliki untuk saya tetap bersamamu. Saya tidak menerimanya.”~ Siddhartha Gautama

Bagi sebagian orang, perubahan adalah musuh yang harus dilawan. Ketika perubahan hadir, mereka menyiapkan segala cara untuk menggagalkan perubahan. Mereka yang tidak suka perubahan akan sangat marah kepada orang-orang yang sedang melakukan perubahan. Mereka berpikir bahwa perubahan sedang mencoba mengambil kenyamanan dan keyakinan mereka. Mereka terganggu oleh perubahan dan merasa perubahan tidak memberikan hal-hal yang lebih baik. Jadi, sangat wajar dalam sebuah proses perubahan muncul orang-orang atau kelompok-kelompok yang anti perubahan. Dalam hal ini, orang-orang yang pro perubahan harus segera memperkuat segala sesuatu, sehingga tidak membiarkan pengaruh dari orang-orang yang anti perubahan menjadi kuat dan menentukan.

Menghadapi orang-orang yang anti perubahan adalah dengan mempertahankan ketenangan dan fokus pada perubahan. Tetaplah tenang dalam kedamaian total di sepanjang percakapan yang melawan perubahan. Tidak perlu memberikan perhatian pada orang-orang yang anti perubahan, tetapi fokus pada semua waktu dan tenaga untuk memperkuat orang-orang yang pro perubahan. Tetaplah tenang dan tersenyum pada orang-orang yang anti perubahan, jangan sampai kalah dan membiarkan segalanya mundur kembali ke zona nyaman. Perubahan itu pasti dan harus dilanjutkan dengan kekuatan total. Semua keluhan dari orang-orang yang anti perubahan akan berakhir ketika perubahan menjadi semakin kuat dan memperlihatkan hasil yang lebih baik.

Ketika orang-orang pro perubahan semakin tenang dan semakin solid dalam melakukan perubahan, maka orang-orang yang anti perubahan akan kehilangan kekuatan untuk menghalangi perubahan. Perubahan adalah sesuatu yang pasti dan harus didukung dengan segenap tenaga. Apa pun perlawanan yang diberikan oleh orang-orang yang anti perubahan, tidak perlu diterima oleh orang-orang yang pro perubahan. Tugas utama orang-orang yang pro perubahan adalah membangun kekuatan dan pengaruh yang meyakinkan semua pihak bahwa perubahan adalah sesuatu yang harus dilakukan.

Semua pendapat dan kritik dari orang-orang yang anti perubahan haruslah disikapi dengan bijaksana. Hal-hal yang membantu perubahan harus diterima dengan jiwa besar, sedangkan hal-hal yang mencoba menggagalkan perubahan harus ditolak dengan bijaksana. Dalam perjalanan proses perubahan, pihak yang pro perubahan harus membuktikan kepada pihak yang anti perubahan bahwa perubahan itu harus dilakukan untuk kebaikan semua pihak. Energi penolakan dari orang-orang yang anti perubahan biarlah tetap bersama mereka. Orang-orang yang pro perubahan tidak perlu menerimanya, dan benar-benar fokus pada perubahan yang sedang dilakukan.

Perubahan adalah kebenaran yang harus dapat dipertanggungjawabkan dengan cara kerja yang bijaksana. Tidak boleh ada orang-orang yang menderita dalam perubahan, tetapi perubahan harus memperlihatkan harapan dan masa depan yang lebih indah. Pihak yang pro perubahan harus pintar mengetuk pintu hati nurani orang – orang yang masih belum mengerti tentang perubahan. Perlu tindakan yang merangkul semua pihak untuk membantu kekuatan perubahan. Tampilkan perubahan sebagai sesuatu yang baik sehingga semua orang memiliki kesadaran untuk menerima perubahan. Perubahan membutuhkan kualitas orang-orang yang memiliki batin yang kuat untuk melakukan perubahan. Jika dari dalam sudah sangat kuat untuk melakukan perubahan, maka semua peristiwa penolakan dari lingkungan luar diri tidak akan mampu mempengaruhi kita untuk melakukan perubahan secara konsisten. Kekuatan dari dalam diri adalah jalur yang membantu kita untuk membangun kualitas diri yang kuat dan menghapus semua batasan atas perubahan yang sedang kita lakukan.

Anda punya pertanyaan untuk Djajendra? Silakan tulis ke admin@djajendra-motivator.com dan sebutkan siapa Anda.

Mau mengundang Djajendra untuk Narasumber?

Hubungi: 0812 1318 8899

Email: admin@djajendra-motivator.com

PELATIHAN MANAJEMEN MARAH (ANGER MANAGEMENT) PROGRAM 2 HARI

PELATIHAN MANAJEMEN MARAH (ANGER MANAGEMENT) PROGRAM 2 HARI

Deskripsi

Ketika kebutuhan dan keinginan tidak terpenuhi, maka kemarahan keluar dari hati yang kecewa. Kemarahan terjadi karena Anda menilai dan menghakimi orang lain dari persepsi dan logika berpikir Anda. Ketika seseorang berbuat salah dan tidak sesuai dengan harapan Anda, maka Anda bisa marah. Kemarahan muncul untuk menghukum mereka yang mengecewakan atau menyakiti hati Anda.

Marah adalah emosi yang wajar, tetapi kemarahan yang berlebihan dapat merusak kehidupan yang baik. Marah sifatnya agresif dan tidak peduli dengan perasaan orang lain. Marah tidak memiliki empati, hanya memiliki kepentingan atas keinginan. Marah bukanlah tegas, marah adalah ekspresi yang tidak mampu mengendalikan diri atas hal-hal yang tidak diinginkan. Kebiasaan marah berpotensi merusak hubungan, melukai hati, membatasi rejeki, mengurangi peluang, merusak kesehatan, menghilangkan rasa damai, dan mengurangi reputasi. Yang pasti, marah adalah perilaku atau emosi yang mengganggu suasana hati, dan menyebabkan banyak musuh.

Ketika seseorang merasa terancam atau mendapatkan ketidakadilan, maka marah dijadikan solusi. Kemarahan adalah respon otomatis atau respon sepontan terhadap hal-hal yang tidak diinginkan. Marah merupakan kekuatan ego untuk mendesak agar kepentingannya jangan diganggu oleh siapapun.

Bagi orang-orang bijak, marah dijadikan sebagai alat untuk memperbaiki diri. Saat marah muncul, orang bijak mampu mengendalikannya, dan mengarahkan energi marah untuk memenuhi hal-hal baik bagi diri sendiri. Biasanya, mereka tidak mau menyalahkan orang lain, lebih suka belajar dari peristiwa tersebut dan fokus untuk kebaikan diri sendiri.

Sesungguhnya, tidak selamanya marah itu buruk, kadang-kadang marah juga sesuatu yang baik. Kemarahan kecil yang bertujuan untuk memperbaiki hal-hal tidak baik sangat diperlukan. Tetapi, kalau bisa, selesaikan semua yang tidak baik itu dengan tegas, tanpa marah. Masalahnya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk tegas, tanpa marah.

Ketegasan tanpa marah akan memberi energi positif untuk mengambil sikap yang tepat, tindakan yang benar, solusi yang jelas, pemecahan masalah yang terkalkulasi, dan penanganan situasi yang tepat. Intinya, dari pada membuang-buang energi melalui marah, lebih baik fokuskan diri untuk tenang dan bersikap positif agar persoalan dapat dituntaskan dengan baik.

Ketika harapan Anda tidak terpenuhi, akui bahwa Anda memiliki masalah. Lalu, jujurlah kepada diri sendiri dan temukan solusi yang tepat untuk menuntaskan masalah tersebut. Bila dengan marah menjadikan Anda puas, maka Anda tidak perlu marah ataupun kesal dihadapan orang yang Anda marah, karena saat Anda marah kepadanya, dia pasti sakit hati, dan hal itu tidak baik untuk sebuah hubungan. Keluarkan marah Anda di tempat yang sunyi yang tidak terlihat oleh siapapun, setelah kuatkan kesadaran Anda dan maafkan mereka yang membuat Anda marah.

Tujuan

  1. Mengelola emosi marah dan frustrasi.
  2. Mengendalikan emosi marah dan mengekspresikan diri dengan cara yang terkontrol dalam sikap positif.
  3. Mempertahankan hubungan baik dengan orang lain.
  4. Menghapus energi marah yang bisa meledak di setiap momen kehidupan.
  5. Komunikasi asertif dengan cerdas emosi kepada orang lain.
  6. Meningkatkan kualitas keterampilan emosional positif.
  7. Meningkatkan kualitas respon positif dalam konfrontasi.

Manfaat

Peserta belajar untuk memahami akar kemarahan.

  1. Peserta memahami bagaimana dirinya menjadi marah dan cara untuk menghentikan kebiasaan marah tersebut.
  2. Peserta belajar memahami siklus kemarahan dan mencegah eskalasi marah.
  3. Peserta belajar mengurangi kemarahan dirinya dengan menggunakan berbagai strategi pencegahan.
  4. Peserta belajar memaksimalkan efektivitas komunikasi positif dengan orang lain tanpa terlalu emosional atau membuat orang lain marah.
  5. Peserta belajar menggunakan teknik perilaku kognitif untuk mengelola respons emosional diri terhadap berbagai peristiwa kehidupan.
  6. Peserta belajar menanggapi konflik dengan menggunakan kecerdasan emosional dan manajemen risiko.
  7. Peserta belajar bereaksi terhadap konfrontasi dengan cepat dan efisien sambil menjaga keseimbangan emosional dirinya.
  8. Peserta belajar menguasai energi tenang dan tidak terpengaruh oleh kekacauan dari luar diri.
  9. Peserta belajar untuk memberikan maaf pada diri sendiri dan orang lain.
  10. Peserta belajar untuk membangun kepribadian yang berjiwa besar dalam empati dan toleransi kehidupan.
  11. Peserta belajar cara mensosialisasikan, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan nilai-nilai kehidupan anti marah.

Garis Besar Materi Pelatihan Anger Management Program 2 Hari

Pemahaman Dasar Tentang Kemarahan

  1. Definisi marah.
  2. Mengapa marah.
  3. Hubungan pikiran dengan kemarahan.
  4. Baik dan buruk dari kemarahan.
  5. Kemarahan mempengaruhi hubungan dan suasana hati

Memahami Siklus Agresi Marah

  1. Siklus agresi.
  2. Urutan kejadian yang mengarah ke agresi atau marah.
  3. Mengambil keuntungan dari urutan untuk meredam kemarahan.
  4. Tanda-tanda kemarahan dan menanggapi kemarahan dengan pikiran positif.

Mengontrol Kemarahan

  1. Berpikir positif dan berhenti marah
  2. Meningkatkan efektivitas komunikasi dengan orang lain
  3. Teknik mental dan fisik untuk membantu mengelola emosi baik
  4. Cara meningkatkan kualitas emosional baik

Komunikasi Asertif

  1. Sikap tegas dalam komunikasi
  2. Menyajikan pandangan sistematis dan tegas
  3. Ketegasan yang berbeda dari perilaku agresif atau pasif
  4. Komunikasi asertif membantu untuk mengontrol keseimbangan emosional
  5. Menarik emosi positif untuk memberikan makna sejati dan mendapatkan hasil

Terapi Perilaku Kognitif

  1. Cara memanfaatkan Cognitive Behaviour Therapy (CBT) untuk membantu mengelola kemarahan
  2. Teknik berbicara dengan diri sendiri
  3. Teknik visualisasi untuk mencegah marah
  4. Bersikap rasional dan cerdas emosi
  5. Membangun keyakinan untuk memperkuat hubungan dengan orang lain

Menanggapi Konflik

  1. Cara menangani konflik emosional
  2. Menggunakan rumus empati dan toleransi untuk dengan cepat menanggapi situasi yang berpotensi menciptakan konflik
  3. Sikap yang tidak mengganggu atau tidak menyinggung emosional pemicu konflik
  4. Menjadi tegas dalam sikap baik yang penuh tanggung jawab
  5. Mencegah penularan emosional konflik

Mengelola Konfrontasi

  1. Menangani konfrontasi dan merespon kejadian untuk mendapatkan hasil terbaik
  2. Menjaga keseimbangan emosional dan menunjukkan bahwa Anda berada dalam kendali saat berhadapan dengan orang lain
  3. Menggunakan energi tenang  dalam mengelola konfrontasi
  4. Sikap baik dan cerdas emosi dalam menghadapi konfrontasi

Kekuatan Pengampunan dan Permintaan Maaf

  1. Cara memberikan permintaan maaf untuk mendapatkan manfaat maksimal dan secara signifikan mengurangi kemungkinan konfrontasi emosional
  2. Cara menggunakan pengampunan untuk merasa lebih baik tentang diri sendiri, meredakan situasi, dan menurunkan beban marah
  3. Permintaan maaf dan pengampunan dampaknya terhadap kepribadian positif

Untuk Siapa Pelatihan Anger Management ini:

Peserta: Perusahaan dan Instansi Pemerintah

Durasi Pelatihan: 2 Hari 16 Jam

Kelompok Karyawan: Semua level dari Pemula, Menengah, dan Atas

Mengundang Djajendra sebagai narasumber untuk pelatihan Anger Management selama 2 hari, hubungi kami melalui:

E-mail: admin@djajendra-motivator.com

Phone. 0812 1318 8899

MOTIVASI DAN INSPIRASI 27092019

Setiap momen dalam hidup adalah kemungkinan baru, jangan ngotot ke satu arah, mungkin ada arah yang lebih baik dari yang Anda pikirkan.~Djajendra

Bukan jumlah tindakan tetapi kedalaman pengalaman yang membuat hidup kaya dan memuaskan. ~ Sadhguru

Ketenangan pikiran yang tidak terganggu diperoleh dengan menumbuhkan keramahan terhadap yang bahagia, belas kasihan bagi yang tidak bahagia, kegembiraan dalam kebajikan, dan ketidakpedulian terhadap yang jahat.~ Patanjali

Tujuan hidup adalah untuk penaklukan diri sendiri. Setelah diri sendiri dikendalikan, kesadaran diri harus menyederhanakan seluruh hidupnya, sehingga diri mendapatkan akses gratis ke dunia bahagia.~Djajendra

Apakah kamu tahu siapa dirimu? Anda adalah manuskrip dari surat ilahi. Anda adalah cermin yang mencerminkan wajah bangsawan. Alam semesta ini tidak di luar Anda. Lihatlah ke dalam dirimu sendiri; semua yang kamu inginkan, Anda sudah seperti itu. ~ Jalaluddin Rumi

Saya tidak pernah tahu apa yang saya pikirkan tentang sesuatu sampai saya membaca apa yang saya tulis di atasnya.~ William Faulkner

Ketika Anda memilih untuk memahami [dan] mengendalikan fungsi dan atribut pikiran Anda sendiri, Anda akan diberdayakan untuk menciptakan realitas Anda sendiri, untuk sepenuhnya mandiri dan benar-benar sejahtera.~ The Delfin Knowledge System

Kita semua tidak berdaya seperti anak-anak, dan uang tampak begitu kuat … kita tidak tumbuh untuk mengklaim kekuatan finansial kita sampai kita melihat uang langsung di mata, menghadapi ketakutan kita, dan mengklaim kekuatan itu kembali.~ Suze Orman

Belajar itu untuk menemukan diri sendiri dan menjadi diri sendiri dalam perjalanan hidup.~Djajendra

Hidup adalah tentang melatih diri sendiri agar diri menjadi damai dalam dunia sukacita dan dukacita.~Djajendra

Anda punya pertanyaan untuk Djajendra? Silakan tulis ke admin@djajendra-motivator.com dan sebutkan siapa Anda.

Mau mengundang Djajendra untuk Narasumber?

Hubungi: 0812 1318 8899

Email: admin@djajendra-motivator.com

DISIPLIN DAN KETEKUNAN ADALAH KEKUATAN UNTUK MEWUJUDKAN TUJUAN

“Setiap momen dalam hidup adalah kemungkinan baru, jangan ngotot ke satu arah, mungkin ada arah yang lebih baik dari yang Anda pikirkan.”~Djajendra

Setetes air yang secara disiplin dan tekun jatuh di atas sebuah batu besar mampu membuat lubang di batu tersebut. Demikian juga, Anda yang disiplin dan tekun melakukan sesuatu dengan sepenuh hati mampu menghadirkan prestasi terbaik. Apa pun yang Anda kerjakan dengan fokus dalam disiplin dan ketekunan yang tak pernah henti akan mewujudkan sebuah hasil sesuai impian Anda.

Disiplin dan ketekunan adalah kunci keberhasilan dalam bidang apa pun. Jika Anda memiliki sebuah tujuan, lakukan setiap hari untuk bisa sampai pada tujuan Anda. Disiplin dan ketekunan memiliki kekuatan besar untuk mengatasi tantangan dan mewujudkan impian. Tindakan Anda yang sedikit demi sedikit, selangkah demi selangkah, seinci demi seinci, setetes demi setetes, akan membuat Anda bisa mewujudkan sesuatu.

Tidak ada yang tidak mungkin jika Anda memiliki disiplin dan ketekunan yang luar biasa. Sesulit apa pun sebuah proses yang harus Anda lalui, disiplin dan ketekunan Anda mampu memudahkan proses tersebut. Jika disiplin dan ketekunan dari tetesan air kecil ke batu mampu membuat lubang, maka Anda pun jika memiliki disiplin dan ketekunan yang konsisten mampu membuat sesuatu yang tidak mungkin menjadi mungkin.

Tidak ada kata terlambat untuk memulai sesuatu dan melakukannya setetes demi setetes seperti air. Jika Anda memiliki niat dan komitmen untuk melakukan atau mempelajari sesuatu, maka disiplin dan ketekunan Anda yang fokus pada apa yang Anda lakukan akan menghasilkan sesuatu yang Anda impikan.

Tindakan-tindakan kecil yang dilakukan secara konsisten dengan disiplin dan ketekunan yang luar biasa akan mengubah hidup Anda. Mulailah dengan mengubah pola pikir Anda menjadi optimis. Mulailah dengan semangat kerja yang tinggi untuk mewujudkan niat dan komitmen menjadi kenyataan. Tidak ada yang tidak mungkin, semuanya mungkin untuk Anda wujudkan dalam hidup Anda.

Anda punya pertanyaan untuk Djajendra? Silakan tulis ke admin@djajendra-motivator.com dan sebutkan siapa Anda.

Mau mengundang Djajendra untuk Narasumber?

Hubungi: 0812 1318 8899

Email: admin@djajendra-motivator.com

PELATIHAN MOTIVASI PRESTASI 2019

PELATIHAN MOTIVASI PRESTASI 2019

Deskripsi

Prestasi terbesar dihasikan dari pelayanan dan etos kerja tanpa pamrih. Jika seorang karyawan sadar untuk membangkitkan motivasi berprestasi dengan energi positif dan perilaku kerja, yang sesuai dengan kompetensi dan nilai-nilai budaya perusahaan, maka dirinya mampu memiliki keunggulan yang luar biasa untuk menghasilkan prestasi yang hebat. Setiap karyawan di lingkungan kerja memiliki potensi tidak terbatas untuk dikembangkan menjadi aset bagi perusahaan. Rasa memiliki perusahaan dan kesadaran untuk membangkitkan motivasi dari ke kedalaman jiwa pemenang, akan meningkatkan semangat dan gairah yang konsisten untuk mengembangkan diri dalam mencapai prestasi di tempat kerja.

Motivasi berprestasi haruslah menjadi kebutuhan pribadi untuk pencapaian keunggulan. Setiap karyawan harus memiliki motivasi yang kuat untuk merencanakan kinerjanya dengan tujuan yang jelas, berdoa memohon berkah dalam pencapaian prestasi, tindakan dan perilaku berlanjut secara positif dalam semua situasi, tidak pernah menyerah untuk memberikan yang terbaik bagi diri sendiri dan perusahaan, selalu fokus pada tugas dan peluang, serta menjadi anggota tim yang produktif dan kreatif. Kesadaran untuk menguatkan semua hal-hal baik di dalam diri, yang dihubungkan dengan penguatan etos kerja, serta menghilangkan kelemahan diri dengan tingkat energi positif yang tinggi, akan menjadikan karyawan unggul dalam kinerja dan produktivitas.

Mencapai sesuatu yang hebat dengan hidup haruslah dengan kesadaran untuk melangkah keluar dari zona nyaman, kemudian melakukan hal-hal terbaik secara produktif dan efektif. Kembangkan sifat-sifat pejuang sejati, kembangkan sifat-sifat pemenang sejati, dan tumbuhkan keberanian untuk menjalani etos kerja terbaik tanpa pamrih. Jadilah pribadi yang memiliki keberanian untuk membangun kualitas diri dengan standar yang lebih tinggi; membangun karakter kerja yang tidak pernah berhenti dalam mencapai prestasi; menguatkan integritas pribadi dalam inisiatif, proaktif, kejujuran, tanggung jawab, dan pada semua nilai-nilai budaya kerja atau pun pada nilai-nilai positif untuk membangkitkan motivasi berprestasi.

Tidak ada jalan pintas untuk mencapai prestasi terbaik; tidak boleh ada sifat malas untuk mencapai prestasi terbaik; tidak boleh banyak melamun untuk melakukan sesuatu yang hebat. Selalu bertindak dengan kepercayaan diri dan keberanian untuk melakukan hal-hal terbaik di sepanjang proses kerja. Benar-benar mencintai segala sesuatu yang dilakukan, serta melakukannya dengan sepenuh hati dan totalitas. Tidak pernah takut menghadapi masalah, dan selalu yakin bahwa dalam setiap masalah sudah ada solusinya, sehingga ketika ada masalah mampu menghadapinya dengan tenang dan kreatif untuk menemukan solusi.

Program Achievement Motivation ini memberikan pengertian dan aplikasi untuk meningkatkan motivasi kerja berprestasi. Setiap orang tidak sama dan masing-masing memiliki keunikan untuk mencapai kesuksesan. Setiap orang memiliki cerita hidupnya sendiri yang harus memenuhi kebutuhan melalui cara yang berbeda. Motivasi adalah dorongan dasar dari kesadaran diri sendiri untuk semua tindakan yang terencana dalam tujuan. Dalam program ini, peserta diajak untuk memahami kekuatan potensi dan motivasi yang ada di dalam diri masing-masing, yang dapat digunakan untuk membentuk karakter berprestasi, sehingga secara konsisten mampu menghasilkan prestasi kerja terbaik.

Tujuan dan Manfaat

Setelah mengikuti program motivasi ini, peserta mampu untuk:

  1. Membekali diri dengan kualitas terbaik dan memotivasi semangat kerja dari dalam diri sendiri, untuk melayani kecepatan dan perubahan dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif.
  2. Menyiapkan mental pemenang untuk bertindak dengan inisiatif  dan percaya diri dalam menangani berbagai permasalahan di lingkungan kerja.
  3. Memiliki sense of belonging yang tinggi untuk memperkuat kinerja, produktivitas, inovasi dan profesionalisme di lingkungan kerja.
  4. Mengembangkan kualitas kompetensi kerja, potensi diri, ethos kerja, karakter positif, pola pikir positif dan kepribadian untuk menang.
  5. Mengenal dan memahami diri sendiri secara sempurna, termasuk kebutuhan kecerdasan emosional dan spiritual dalam bekerja.
  6. Bekerja dengan proaktif, disiplin, komitmen, integritas, akuntabilitas, performansi, produktivitas kerja dan tanggung jawab yang tinggi pada perusahaan.

Metodologi

Presentasi, Interaktif, Role Play, Diskusi, Ice Breaking

Garis Besar Materi Achievement Motivation Selama 1 Hari

  1. Menguatkan etika dan moral dalam karakter pribadi.
  2. Kepribadian yang siap melayani perubahan, kecepatan, dan kualitas terbaik.
  3. Mencintai pekerjaan, memberikan yang terbaik, merebut peluang, dan menjadi anggota tim yang berprestasi.
  4. Sense of belonging yang tinggi, proaktif, inisiatif, produktif, dan bekerja dengan ethos terbaik.
  5. Memahami dan mengenal bagian terkuat dan terbaik dalam diri sendiri.
  6. Pelayanan dengan empati, cinta, percaya diri, dan sikap rendah hati; baik terhadap pelanggan maupun terhadap orang-orang di lingkungan kerja.
  7. Menjaga situasi kerja yang dinamis dengan kecerdasan emosional dan spiritual yang konsisten.
  8. Menghadapi setiap permasalahan dengan tenang, profesional, kreatif, dan tidak menyalahkan orang lain.
  9. Menjauhkan diri dari keluh-kesah dan mengubah kelemahan menjadi keunggulan.
  10. Berani bekerja dari luar zona nyaman dengan percaya diri dan keyakinan yang teguh.
  11. Setiap momen mampu mengembangkan potensi diri yang unggul dengan kompetensi dan motivasi untuk sukses.

Jika ingin mengundang Djajendra sebagai narasumber untuk pelatihan MOTIVASI PRESTASI selama 1 hari ini, hubungi kami melalui:

E-mail: admin@djajendra-motivator.com

Phone. 0812 1318 8899

PELATIHAN ETOS KERJA PROGRAM 1 HARI 2019

Deskripsi

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, setiap karyawan dan tim wajib membawa etos kerja terbaik untuk membantu kesuksesan di lingkungan kerja. Etos kerja yang baik itu bersumber dari niat untuk memiliki prestasi terbaik, serta memiliki kehadiran yang kuat dan andal untuk dapat memberikan kinerja terbaik bagi organisasi. Semangat kerja yang tinggi dalam disiplin dan ketekunan untuk memberikan kontribusi terbaik haruslah menjadi kekuatan rutinitas kerja. Seorang karyawan dengan etos kerja terbaik mampu membangun keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan dirinya dalam melakukan pekerjaan berkinerja tinggi. Seorang karyawan dengan etos kerja terbaik mampu menampilkan kepribadian yang optimis, unik, percaya diri, berkomitmen, mendengarkan, memperhatian, dan mendukung semua kebutuhan organisasi dengan sepenuh hati. Di samping itu, karyawan dan tim dengan etos terbaik mampu mempersiapkan kualitas diri untuk menghadapi tantangan baru, serta secara konsisten meningkatkan peluang kesuksesan dirinya untuk prestasi dan kinerja terbaik.

Etos kerja yang baik menjadikan individu dan tim memiliki kebiasaan kerja dalam bentuk kedisiplinan yang tinggi; tanggung jawab yang tinggi; suka tolong menolong dengan rekan kerja untuk menuntaskan pekerjaan; bekerja tanpa hitung-hitungan dan memberi kontribusi yang lebih; melayani dengan hati; menghormati budaya organisasi, atasan, rekan kerja, bawahan, dan pelanggan; semangat yang tinggi dan pantang menyerah dalam mencapai target; memiliki kesadaran bahwa bekerja sama menjadi lebih kuat dan andal daripada bekerja sendiri; mengelola waktu kerja secara produktif dan efektif; mandiri dan selalu termotivasi untuk menyelesaikan tugas berdasarkan kompetensi dan kemampuan diri sendiri.

Kehadiran setiap karyawan dan tim dengan etos kerja terbaik ke tempat kerja adalah semua tentang menjadi sangat baik dalam mencapai kinerja dan prestasi. Etos kerja yang baik itu membutuhkan kehadiran batiniah dengan komitmen untuk memberikan prestasi terbaik, serta perilaku kerja yang menampilkan kepribadian positif dalam semua aspek kerja. Pelatihan ini berfokus pada dua bidang, yaitu: etos kerja yang bersumber dari kepribadian yang unik dan etos kerja yang bersumber dari budaya kerja. Kedua bidang ini harus bersatupadu dalam satu energi positif yang kuat, sehingga mampu memberikan dampak yang nyata untuk pencapaian kinerja terbaik

Manfaat dan Tujuan

  1. Semangat kerja dan komitmen karyawan untuk menghasilkan kinerja akan meningkat.
  2. Bekerja dengan niat, keyakinan, karakter, watak, sikap, kepribadian, kebiasaan, dan keunikan diri yang fokus pada prestasi.
  3. Meningkatkan kedisiplinan, pelayanan, konsistensi, dan kolaborasi dalam proses kerja.
  4. Bekerja dengan orientasi untuk mencapai target dan selalu fokus pada hasil terbaik.
  5. Kehadiran batiniah yang sepenuh hati melayani kebutuhan dan kepentingan organisasi.
  6. Meningkatnya rasa cinta pada pekerjaan dan rasa memiliki tanggung jawab pada perusahaan.

Metodologi

Presentasi Interaktif, Brainstorming, Role Play, Diskusi, Icebreaker.

Garis Besar Materi Etos Kerja Selama 1 Hari

Dalam kelas motivasi yang sangat praktis ini peserta akan belajar:

Apa Dampak Etos Kerja bagi Kehidupan Kerja Anda?

  1. Mengapa individu dan tim membutuhkan etos kerja yang baik?
  2. Bagaimana cara etos kerja terwujud dalam keunikan diri sendiri.
  3. Bagaimana orang lain melihat etos kerja Anda dan apa artinya ini bagi hidup Anda.

Cara Kehadiran Anda yang Sepenuh Hati dan Totalitas dalam Proses Kerja

  1. Apa sikap dan watak yang benar untuk etos kerja terbaik?
  2. Cara menggunakan kekuatan disiplin, konsentrasi, dan tanggung jawab.
  3. Cara mengadopsi pola pikir yang benar untuk mencapai hasil terbaik.

Cara Meningkatkan Hubungan Kerja yang Produktif dengan Semua Pihak di Lingkungan Kerja

  1. Perilaku positif saat berinteraksi dengan orang lain.
  2. Bahasa tubuh yang ideal untuk hubungan kerja yang produktif.
  3. Keterampilan mendengarkan.
  4. Kata-kata yang tepat saat berbicara dengan orang lain.
  5. Menjaga nada suara Anda untuk hubungan baik.
  6. Memanfaatkan lingkungan kerja dengan etos terbaik.
  7. Cara berbicara untuk membuat orang lain mendengarkan Anda.

Cara Menguatkan Kepercayaan Diri

  1. Kenapa kepercayaan diri penting dalam etos kerja?
  2. Seperti apa kualitas Anda saat Anda kehilangan kepercayaan diri?
  3. Bagaimana Anda bisa mengatasi setiap tantangan yang menurunkan rasa percaya diri Anda?

Cara Menampilkan Diri Anda Bersama Etos Kerja Terbaik

  1. Apa cara terbaik untuk menampilkan etos kerja dalam waktu singkat?
  2. Cara menyampaikan semangat kerja yang tinggi sebagai ciri khas dan keyakinan Anda.
  3. Cara menggunakan kekuatan karakter, kebiasaan, niat, keyakinan, dan kehadiran Anda untuk kinerja terbaik.
  4. Cara menjalin hubungan kerja dari kualitas terbaik diri Anda.
  5. Cara menggunakan etos kerja berdampak tinggi untuk mendapatkan hasil terbaik.

Cara Melakukan Pekerjaan Dengan Baik

  1. Cara membuat pekerjaan Anda efektif dan produktif.
  2. Cara menyampaikan pekerjaan Anda dan mendapatkan perhatian orang lain.
  3. Bagaimana Anda menyusun pekerjaan dan apa yang perlu Anda sertakan dalam kolaborasi di lingkungan kerja.
  4. Bagaimana cara membuat pekerjaan Anda dihargai dan dimanfaatkan secara baik.
  5. Cara menanamkan nilai-nilai positif melalui pekerjaan Anda dan menyampaikan etos kerja terbaik Anda secara tidak langsung.

Untuk Siapa Pelatihan Etos Kerja ini:

Peserta: Perusahaan dan Instansi Pemerintah

Durasi Pelatihan: 1 Hari 8 Jam

Kelompok Karyawan: Pemula dan Menengah

Jika ingin mengundang Djajendra sebagai narasumber untuk pelatihan Etos Kerja selama 1 hari ini, hubungi kami melalui:

E-mail: admin@djajendra-motivator.com

Phone. 0812 1318 8899

MOTIVASI DAN INSPIRASI 20092019

Tiga bahan penting untuk pengembangan kesadaran adalah musik, pengetahuan, dan keheningan. Tujuan musik adalah untuk mengarah ke ruang keheningan dan tujuan dari pengetahuan adalah untuk mengarah ke ruang keheranan. ~ Sri Sri Ravi Shankar

Cahaya memberikan dirinya sendiri secara bebas, mengisi semua ruang yang tersedia. Ia tidak mencari imbalan apa pun; ia tidak bertanya apakah Anda teman atau musuh. Itu memberi dengan sendirinya dan dengan demikian tidak berkurang. ~Michael Strassfeld

Orang-orang yang lebih rendah tidak pernah memulai tugas karena takut akan kehancuran, orang-orang biasa hanya memberikan tugas setengah jadi karena halangan, tetapi orang-orang yang superior tidak akan pernah menyerah apa pun, Namun banyak kesulitan yang mungkin menimpa mereka.~Wisnu Sharma, Panchatantra

Kebahagiaan ada di dalam. Namun kita mengejar dunia dengan harapan mendapatkan kebahagiaan. Para pemikir besar di masa lalu telah sampai pada kebenaran dan menyajikannya dalam temuan-temuan ilmiah. Pengetahuan ini berfungsi sebagai manual yang memberi tahu kita bagaimana menjalani hidup dan unggul. ~ Jaya Row

Hal pertama yang dipelajari dalam hubungan dengan orang lain adalah tidak campur tangan dengan cara mereka sendiri yang bahagia, asalkan cara-cara itu tidak dianggap mengganggu oleh kekerasan dengan kita. ~ William James

Berbicara tentang nilai-nilai, inilah nilai-nilai yang saya perjuangkan: kejujuran, kesetaraan, kebaikan, kasih sayang, memperlakukan orang dengan cara yang Anda inginkan diperlakukan dan membantu mereka yang membutuhkan. Bagi saya, itu adalah nilai-nilai tradisional. ~ Ellen DeGeneres

Hutan adalah organisme khas yang memiliki kebaikan dan kebajikan yang tidak terbatas yang tidak menuntut kebutuhannya dan meluas dengan murah hati hasil-hasil kehidupan dan aktivitasnya; ia memberi perlindungan bagi semua makhluk. ~ Sutra Buddha

Kami telah menebangi hutan di bumi, dan menanam hutan di pikiran kami. ~ Mata Amritanandamayi

Apa yang kita lakukan pada hutan-hutan dunia hanyalah refleksi cermin dari apa yang kita lakukan untuk diri kita sendiri dan satu sama lain. ~ M K. Gandhi

Belas kasih adalah salah satu dari beberapa hal yang dapat kita latih yang akan membawa kebahagiaan segera dan jangka panjang ke dalam hidup kita. Sikap yang benar-benar berbelas kasih terhadap orang lain tidak berubah bahkan jika mereka berperilaku negatif atau menyakiti Anda. ~ Dalai Lama XIV

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

KEMAKMURAN BERSUMBER DARI DALAM DIRI

“Menghasilkan uang yang banyak tidak membuat seseorang itu menjadi kaya. Kekayaan dan kemakmuran adalah tentang kesadaran dan memahami bahwa dirinya adalah sumber kekayaan sejati.”~Djajendra

Kemakmuran tidak bersumber dari materi eksternal, tetapi dari kebijaksanaan internal diri sendiri. Jika kita mengandalkan sumber daya materi eksternal untuk kemakmuran dan kebahagiaan hidup kita, maka hal itu tidak akan terjadi. Semua kekayaan yang bersumber dari eksternal diri kita tidak pernah cukup untuk kemakmuran hidup kita. Kebahagiaan, kemakmuran, dan kesejahteraan itu bersumber dari kekayaan dan kebijaksanaan hidup internal diri kita. Jadi, jika ingin memiliki kekayaan yang berlimpah tanpa batas, maka satu-satunya jalan adalah memasuki kekedalaman diri sendiri dan menemukan sumber kemakmuran di dalam diri sendiri. Diri kita adalah kekayaan tanpa batas, di dalam diri kita ada sumber kemakmuran yang tak habis-habisnya untuk mencukupi hidup kita selamanya.

Kemakmuran dan kebahagiaan adalah hak kita yang sudah kita miliki di dalam diri. Untuk dapat merasakan kemakmuran dan kebahagiaan hidup; kita perlu mengembangkan kualitas-kualitas, kebiasaan-kebiasaan, pemikiran-pemikiran, dan nilai-nilai positif di dalam kepribadian kita. Jika nilai-nilai dan pemikiran-pemikiran positif menguasai kepribadian kita dengan sempurna, maka saat kita menghadapi kesulitan mereka akan membantu kita, menghibur kita, membukakan akal sehat kita, menasihati kita, memberi semangat, memberi solusi, dan memberi motivasi untuk membuat hidup kita lebih kuat saat menghadapi masa-masa sulit.

Energi positif di dalam diri kita selalu membuat kita bersenang-senang dengan hidup kita, walaupun sedang menghadapi masa-masa sulit, hati selalu positif dan optimis. Sebab, energi positif kita akan menyampaikan pesan pada kita bahwa masa-masa sulit itu hanya punya waktu singkat untuk tinggal bersama kita. Mereka seperti tamu jauh yang sedang berkunjung, dan pada waktunya akan pergi dari kita. Jadi, tidak perlu takut atau panik dengan masa-masa sulit. Jangan terpesona dengan kemewahan yang terlihat di luar diri kita, fokuskan semua energi positif untuk melihat kemewahan dan kekayaan di dalam diri sendiri.

Jika kita percaya bahwa kemakmuran bersumber dari dalam diri kita, maka kita mudah menjalani semua realitas hidup dengan gembira. Jika kita tidak percaya bahwa kemakmuran bersumber dari dalam diri kita, maka saat menghadapi kesulitan, kita akan memiliki perasaan-perasaan negatif dan sulit memiliki kedamaian dalam pikiran dan hati. Keyakinan bahwa kemakmuran dan kebahagiaan bersumber dari dalam diri, akan memudahkan kita untuk menemukan solusi. Keyakinan kita yang positif akan membantu setiap perjuangan kita untuk menemukan solusi melalui pola hidup bahagia. Tidak perlu khawatir atau takut dengan kesulitan, tidak perlu melarikan diri dari kesulitan, fokuskan semua energi positif di dalam sikap dan perilaku sampai kesulitan itu meninggalkan kita secara permanen. Jadi, kesulitan itu seperti sinar matahari yang ditutupi oleh awan gelap, tidak mungkin selamanya awan gelap menutupi sinar matahari, setelah hujan turun, matahari kembali bersinar terang dan awan gelap pun hilang. Begitu juga dengan masa-masa sulit kita.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

FOKUS PADA TUJUAN

“Walaupun rintangan dan kesulitan membuat Anda kehilangan jejak menuju tujuan, Anda tidak pernah tersesat, Anda tidak pernah meninggalkan tujuan, tindakan Anda yang fokus pada tujuan akan menemukan jalan menuju tujuan.”~Djajendra

Anda yang fokus pada tujuan mampu bertahan dan menemukan solusi atas berbagai kesulitan. Proses menuju tujuan membutuhkan daya tahan fisik dan mental yang hebat. Fokus berarti tidak memberikan perhatian pada hal-hal yang tidak ada hubungannya dengan tujuan. Anda yang fokus memiliki kesempatan yang lebih besar untuk melanjutkan perjalanan menuju tujuan setelah terjebak dalam rintangan. Anda yang fokus pada tujuan tidak akan membuang-buang waktu dan energi dalam tindakan yang tidak penting.

Anda yang fokus pada tujuan selalu tenang dan menerima apa pun situasi yang harus dihadapi. Anda selalu belajar pada hal-hal yang memberikan sukses dan juga pada hal-hal yang menciptakan rintangan. Sebagai seorang pembelajar sejati, Anda mampu mendapatkan pengetahuan dan kebijaksanaan dalam semua peristiwa hidup yang Anda alami. Anda yang fokus mampu menyederhanakan persoalan, dan cerdas menghubungkan potensi diri Anda pada sumber energi sukses yang melimpah. Anda memiliki kemampuan luar biasa untuk memberikan perhatian penuh pada hal-hal yang dikerjakan. Konsentrasi yang penuh menyebabkan energi diri Anda dapat dibimbing secara sadar untuk menghasilkan kinerja terbaik.

Anda yang fokus pada tujuan tidak akan kehilangan arah untuk mencapai hasil terbaik. Anda sangat disiplin dengan waktu dan proses kerja, ketika tidak ada yang melihat maupun saat banyak yang melihat, Anda tetap disiplin dan sangat tekun. Anda menerima kesulitan dan mengunyah kesulitan tersebut dalam kreativitas tinggi. Anda memiliki persepsi sebagai orang-orang yang mengerti solusi, sehingga tidak pernah kehilangan kesempatan untuk mendapatkan hasil terbaik.

Anda membangun harmoni antara tubuh dan jiwa, sehingga kelelahan dan stres dapat Anda hindari. Anda sadar bahwa semua kegagalan terjadi karena kurangnya harmoni antara tubuh, jiwa, pikiran, ego, dan emosi. Jika semuanya dalam kondisi harmoni, maka energi fokus pada tujuan mampu memberikan hasil akhir terbaik. Ketika harmoni sudah terjadi di dalam diri Anda, maka tubuh dan pikiran Anda mampu menjadi sahabat sejati yang saling membantu untuk merespons tujuan dengan lebih baik lagi. Energi yang lemah di dalam diri Anda tidak akan mampu konsentrasi dan fokus yang lebih besar. Tingkat energi meningkat dan energi positif diarahkan untuk mencapai keberhasilan dari tujuan.

Ketika Anda fokus pada tujuan, Anda tidak akan berkelahi dengan masalah setiap hari tanpa hasil, Anda tidak akan bergulat dengan ego Anda sendiri, tetapi mampu menyatukan potensi Anda dengan tujuan yang akan dicapai. Anda memahami apa yang harus Anda lakukan, dan selalu fokus seratus persen untuk melakukannya. Walaupun rintangan dan kesulitan membuat Anda kehilangan jejak menuju tujuan, Anda tidak pernah tersesat, Anda tidak pernah meninggalkan tujuan, tindakan Anda yang fokus pada tujuan akan menemukan jalan menuju tujuan. Miliki keberanian untuk menghadapi tujuan Anda sendiri. Apa pun pikiran Anda, jangan pernah tidak fokus pada tujuan. Anda bebas menetapkan strategi untuk sampai pada tujuan. Anda bebas berinovasi untuk sampai pada tujuan. Anda bebas menggunakan semua potensi Anda untuk sampai pada tujuan. Anda bebas dan merdeka dengan cara Anda yang unik untuk sampai pada tujuan.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 17092019

Apa pun yang Anda lakukan, berikan kualitas Anda yang terbaik – etos Anda yang terbaik, kompetensi Anda yang terbaik, pelayanan Anda yang terbaik, dan cinta Anda yang paling tulus untuk pekerjaan yang Anda lakukan.~Djajendra

Seseorang tidak bisa menjadi budak orang bebas, karena orang bebas bebas bahkan di penjara.~Plato

Kemarahan bukanlah tindakan – itu adalah reaksi. Keadaan reaksi adalah keadaan perbudakan. ~ Sadhguru

Tuhan berdiam di hati semua makhluk dan memutar mereka di atas roda maya. Larilah padanya untuk berlindung dengan semua kekuatan Anda, dan kedamaian yang mendalam akan menjadi milik Anda melalui rahmatnya. ~Lord Krisna

Penemuan terbesar generasi saya adalah bahwa manusia dapat mengubah hidupnya hanya dengan mengubah sikap pikirannya.~William James

Memanfaatkan pikiran sadar Anda untuk mengarahkan pikiran bawah sadar untuk masuk ke dalam komunikasi dan harmoni dengan pikiran universal adalah rahasia kekuatan pribadi.~Sistem Pengetahuan Delfin

Tidak ada pekerjaan yang membuat stres. Apa yang menyebabkan stres adalah reaksi kompulsif kita terhadap situasi yang menantang.~ Sadhguru

Tidak seorang pun dapat menemukan karyanya, apa yang benar-benar ingin dia lakukan sendiri, ketika semua yang dia lakukan harus dilakukan oleh orang lain. Pencarian seperti ini harus dilakukan dengan bebas atau tidak sama sekali.~John Holt

Kecuali Anda melakukan hal yang benar, hal yang benar tidak akan terjadi pada Anda. ~ Sadhguru

Kebebasan utama kita adalah hak dan kekuatan untuk memutuskan bagaimana seseorang atau apa pun di luar diri kita akan memengaruhi kita.~Stephen Covey

Kebebasan adalah apa yang kamu lakukan dengan apa yang telah dilakukan padamu.~Jean-Paul Sartre

Ketika ego dikuasai oleh kesadaran, maka pikiran tidak goyah lagi oleh berbagai persoalan hidup.~Djajendra

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 16092019

Jika kita dapat menghargai setiap momen, hidup kita akan kaya, tidak peduli apa yang telah kita capai.~Wisdom

Jika Anda hanya menerapkan kecerdasan Anda, mengabaikan aspek kecerdasan lainnya, Anda akan bingung tentang setiap hal kecil dalam hidup. ~ Sadhguru

“Mungkinkah apa yang kita sebut ‘diri’ itu cair dan elastis? Ia berevolusi, mencapai keseimbangan berbeda dengan setiap napas baru.” – Wayne Muller

Sifat kompulsif seperti kegelapan – Anda tidak bisa bertarung dengannya. Anda harus menyalakan lampu kesadaran. ~ Sadhguru

Hidup terus berkembang. Kita selalu beralih ke pengalaman baru, kemungkinan baru. Perubahan konstan ini meresahkan kepribadian, yang menemukan keamanan dalam stabilitas. Tetapi dengan kehidupan yang selalu berubah, keamanan adalah ilusi. Kita mengalami rasa sakit dengan berusaha berpegang pada hal-hal yang tidak solid.~Wisdom

Jika kita mencari kelimpahan, kita harus berkelimpahan dalam jiwa. Kita dapat mulai menumbuhkan kekayaan rohani dengan membuka hati kita dengan rasa syukur.~Wisdom

Seringkali orang berusaha untuk menjalani kehidupan mereka ke belakang: mereka mencoba untuk memiliki lebih banyak barang, atau lebih banyak uang, untuk melakukan lebih banyak dari apa yang mereka inginkan sehingga mereka akan lebih bahagia. Cara itu sebenarnya bekerja adalah kebalikannya. Anda harus terlebih dahulu menjadi yang Anda benar-benar, maka lakukan apa yang Anda sukai, untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan.~Margaret Young

Walaupun rintangan dan kesulitan membuat Anda kehilangan jejak menuju tujuan, Anda tidak pernah tersesat, Anda tidak pernah meninggalkan tujuan, tindakan Anda yang fokus pada tujuan akan menemukan jalan menuju tujuan.~Djajendra

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 11092019

Sejahtera dalam urusan keuangan artinya kita memiliki kebiasaan untuk tidak menghabiskan penghasilan dalam pengeluaran.~Djajendra 

Jika air mata cinta, kegembiraan, dan ekstasi belum membasahi pipi Anda, Anda belum merasakan hidup. ~ Sadhguru

Ikuti kebahagiaanmu.~ Joseph Campbell

Bukan dengan tindakanmu bahwa kamu akan diselamatkan, tetapi dengan keberadaan kamu.~ Meister Eckhart

Orang-orang bertanya apa yang harus mereka cintai. Jawabannya adalah ‘tidak ada apa-apa.’ Ini adalah proses melepaskan apa yang Anda pikir telah menjadi dan membiarkan sifat sejati Anda melayang ke permukaan secara alami.~ Stephen Levine

Pertumbuhan spiritual tidak dibuat sebagai reaksi terhadap, karena semua upaya melawan pembatasan yang diberlakukan adalah khayalan. Pertumbuhan spiritual dicapai dengan kecenderungan menuju. Kita tumbuh seperti bunga matahari, mengikuti cahaya.~ Joy Houghton

Jangan pernah membentuk opini pada siapa pun. Bagaimana mereka pada saat ini adalah yang terpenting. Bagaimana mereka besok, mari kita lihat. Besok harus diciptakan, tidak dibatasi sekarang. ~ Sadhguru

Uang lebih baik daripada kemiskinan, jika hanya karena alasan keuangan.~ Woody Allen

Jika kamu sejahtera dalam jiwa, kamu akan sejahtera secara keseluruhan.~ Mark Victor Hansen

Seluruh rahasia kebebasan dari kegelisahan karena tidak punya cukup waktu terletak bukan pada jam kerja yang lebih banyak, tetapi pada perencanaan jam yang tepat.~Frank Bettger

Belajarlah menggunakan sepuluh menit dengan cerdas. Itu akan membayarkanmu dividen besar.~William A. Irwin

Orang-orang yang berpikir hanya hal-hal baik yang seharusnya terjadi padanya tidak layak untuk seumur hidup. Jika Anda tidak tahu bagaimana harus melalui situasi yang keras dengan penuh sukacita, Anda akan menghindari semua kemungkinan. ~ Sadhguru

Saya tidak pernah merasa kesepian karena sumber ciptaan tidak pernah meninggalkan saya untuk sesaat, tidak pernah meninggalkan siapa pun untuk sesaat. ~ Sadhguru

Hidup adalah tentang meningkatkan kehidupan kita. ~ Djajendra

Langkah pertama untuk mengetahui adalah melihat bahwa Anda tidak tahu. ~ Sadhguru

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MANUSIA PRESTASI

“Orang-orang prestasi bersyukur tidak hanya atas apa yang telah didapatkan atau dimenangkan, tetapi juga untuk semua kekalahan dan kegagalan.”~Djajendra

Tidak ada momen yang cukup baik, sebab kita terus-menerus termotivasi untuk mencari momen yang lebih baik. Prestasi adalah sebuah tujuan untuk semua hal yang kita lakukan. Hidup bukan untuk berpuas diri atau pun terpaksa menjalani hari-hari membosankan dengan keluh-kesah. Hidup adalah sebuah rangkaian permainan untuk kita menangkan. Tetapkan suatu tujuan, kemudian berjuang dan bekerja keras untuk mendapatkan prestasi terbaik dalam tujuan yang ditetapkan tersebut. Kembangkan kepribadian yang selalu mendambakan sesuatu yang lebih baik dalam hidup. Kita harus bersyukur dan berterima kasih pada Tuhan untuk kehidupan yang kita miliki, tetapi kita tidak boleh puas diri dan berdiam dalam zona kenyamanan. Jadilah pribadi prestasi yang terus-menerus belajar dan berlatih untuk bisa melakukan sesuatu yang lebih baik daripada sekarang. Tidak mengenal lelah, setiap hari fokus dalam kerja keras untuk mendorong potensi diri agar dapat mencapai tujuan yang lebih tinggi.

Kegagalan adalah sekolah untuk belajar mencapai kemenangan. Kesuksesan juga adalah sekolah agar kita tidak merasa bangga secara berlebihan. Kegagalan dan kesuksesan bukanlah peristiwa yang harus disikapi secara berlebihan, tetaplah bersyukur dan rendah hati saat mengalami gagal maupun sukses. Perasaan bangga yang berlebihan akan menjadi titik awal untuk kegagalan. Perasaan putus asa berlebihan saat mengalami kegagalan akan menjadi titik awal untuk kegagalan yang lebih dalam. Jadi, jangan membiarkan kegagalan dan kesuksesan hidup dalam pikiran, tetapi hidupkan dalam kesadaran. Menang dan kalah atau sukses dan gagal tidak lebih dari peristiwa hidup yang akan segera berlalu, sehingga kita tidak perlu menyikapi-nya secara berlebihan. Tingkatkan kesadaran diri agar sukses tidak menjadikan kita sombong, gagal tidak menjadikan kita putus asa. Keduanya hanyalah bagian dari proses hidup kita, yang harus kita terima sebagai sesuatu yang biasa dalam perjalanan hidup.

Manusia prestasi sangat menyukai tantangan, tidak takut untuk mengambil risiko sebesar apa pun. Tidak takut kalah, tidak berambisi untuk menang. Selalu fokus untuk menciptakan keunggulan diri sendiri, dan melalui dirinya yang unggul semua prestasi didapatkan dengan sikap rendah hati. Tidak membiarkan semua hal bermain-main dalam pikiran, tetapi selalu fokus dalam tindakan yang diambil berdasarkan kesadaran. Manusia prestasi sadar bahwa tidak semua kerja keras dan perjuangan akan menghasilkan kemenangan, kadang-kadang perjuangan yang luar biasa dengan pengetahuan yang baik pun bisa berakhir dengan kegagalan, tetapi kegagalan ini tidak akan dibawa ke dalam pikiran dan perasaan. Mau gagal mau sukses yang paling penting hati selalu bahagia. Jadi, bagi manusia prestasi semua hal yang terjadi adalah hal yang baik dalam hidupnya. Tidak pernah ada kekecewaan, tidak pernah ada ketakutan, selalu mempersiapkan kualitas diri untuk meraih prestasi terbaik. Tidak pernah sekali pun duduk berpuas diri sambil memamerkan hasil yang dimiliki, tetapi selalu dalam kendali sikap rendah hati dan menyiapkan kualitas diri untuk mengambil tindakan terbaik dalam perjalanan hidup selanjutnya.

Manusia prestasi mencintai hidupnya, mencintai pekerjaannya, mencintai apa pun yang sedang dilakukan untuk mendapatkan prestasi. Mereka tidak akan terjebak dalam pekerjaan yang salah, sebab apa pun pekerjaannya selalu ditekuni dan dicintai dengan sepenuh hati. Oleh karena itu, bagi manusia prestasi, pekerjaan yang dilakukan untuk mendapatkan prestasi terbaik, sehingga tidak akan mengalami tertekan atau frustasi, tidak akan mengalami rasa bosan, selalu merasa penuh gairah dan semangat dengan pekerjaan yang ditekuni. Selalu merasa pekerjaan tersebut sebagai milik pribadi, sehingga perasaannya seolah-olah bekerja untuk diri sendiri, bukan untuk orang lain. Manusia prestasi sangat cerdas untuk mengetahui cara mencintai apa yang dilakukan dan pada akhirnya merasa melakukan sesuatu yang hanya milik pribadinya. Bahkan dalam statusnya sebagai pegawai di kantor, manusia prestasi selalu merasa dan berpikir bahwa pekerjaannya di kantor tersebut adalah milik pribadi, sehingga mereka merasa bekerja untuk sesuatu miliknya sendiri. Hal ini, membuat mereka terdorong atau termotivasi untuk memberikan yang terbaik untuk dirinya maupun untuk urusan profesional di tempat kerja.

Manusia prestasi adalah pribadi optimis yang sangat disiplin dalam berusaha. Saat menghadapi masa sulit dan perubahan yang tidak jelas arah-nya, maka mereka merasa mampu dan yakin bahwa segala sesuatu pada waktunya akan mencapai yang terbaik. Karena itu, mereka memperkuat keunggulan kompetensi dan kualitas diri, serta terus-menerus memasukkan energi positif ke dalam pola pikir mereka. Walau pun harus melewati fase tersulit dalam hidup, mereka benar-benar sabar dan yakin bahwa apa pun yang terjadi adalah hal terbaik bagi hidup mereka. Selalu optimis, disiplin, ulet, tekun, percaya diri, sabar, tabah, dan berdoa pagi siang malam untuk mencapai sukses. Mereka adalah pekerja keras yang benar-benar memperjuangkan jalan hidupnya untuk prestasi. Sesulit apa pun jalan hidup yang harus dilalui, mereka tidak pernah kecil hati tetapi fokus dengan energi positif untuk melakukan upaya terbaik semampu mereka. Mereka hanya fokus pada upaya dan kerja keras, semua usaha hanya bertujuan agar proses lancar dan setiap proses dilakukan dengan kualitas terbaik. Mereka tidak membatasi hasil akhir dengan pikiran mereka, tetapi seratus persen pikiran positif dan kualitas diri digunakan untuk melewati proses dengan hasil terbaik. Karakter manusia prestasi adalah selalu berjuang dan berusaha yang terbaik, sekalipun usaha dan perjuangan mereka tidak terlalu berhasil, mereka tidak pernah kecewa, mereka selalu belajar dan merasa mendapatkan tantangan untuk perjuangan selanjutnya dengan lebih hebat lagi.

Harapan dan mimpi tidak pernah hilang dalam memori manusia prestasi. Mereka bersyukur dengan momen ini, serta selalu melangkah ke arah yang benar untuk menjemput mimpi dan harapan. Mereka tidak pernah berubah-ubah, selalu fokus dan berjuang untuk apa yang telah dimulai. Walaupun harus berjuang 10 tahun atau 20 tahun, mereka tetap tidak pernah mundur satu langkah pun untuk mencapai yang terbaik. Mereka memiliki kekuatan untuk menderita dan bersabar dengan tabah. Mereka adalah pejuang sejati yang menjalani rutinitas-nya untuk prestasi. Setiap hari kerjanya berdoa, berlatih, belajar, berpikir positif, dan melakukan proses dengan sepenuh hati untuk mencapai yang terbaik. Mereka terus-menerus belajar untuk menambah ilmu dan pengetahuan. Belajar dari semua sumber dan selalu merasa kurang belajar walau sudah belajar sangat banyak. Selalu merasa kurang mengerti walau sudah mengerti banyak hal. Sikap rendah hati menjadikan manusia prestasi mudah menerima pelajaran dari sumber mana pun. Mereka memiliki mental pemenang, sehingga kemenangan selalu menjadi hadiah bagi mereka.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

PEMIMPIN SEBAGAI PANUTAN YANG BAIK

“Pemimpin dapat memberikan perintah yang lengkap dan bermakna hanya jika dirinya jujur, berkomitmen, berbakti, berdisiplin diri, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tak diragukan kualitasnya.”~Djajendra

Seorang pemimpin diharapkan menjadi teladan yang menginspirasi dan menggerakkan potensi sumber daya manusia untuk mencapai tujuan. Keberadaan pemimpin bertujuan untuk mempengaruhi orang-orang yang ia pimpin agar dapat mencapai kemenangan atas tujuan yang diperjuangkan. Selain sebagai panutan, pemimpin juga hadir untuk menciptakan budaya kerja yang berkualitas melalui sistem dan nilai-nilai positif. Kesederhanaan, kebijaksanaan, kejujuran, integritas, disiplin, rendah hati, percaya diri, ketepatan waktu, belajar terus-menerus, fokus pada tujuan, dan ketekunan untuk mewujudkan visi adalah nilai inti dari pemimpin panutan.

Pemimpin bertanggung jawab untuk memiliki sifat baik dan perilaku etis. Secara sadar, pemimpin mau mendidik dirinya dengan nilai-nilai kebenaran agar dapat menjalankan perilaku etis. Pemimpin panutan percaya bahwa nilai-nilai kebenaran dan kebaikan dapat membawa semua orang untuk merasakan kesuksesan yang abadi. Pemimpin panutan memiliki niat dan kerja keras untuk membuat hidup semua orang lebih baik. Pemimpin panutan adalah teladan dan pribadi terbaik untuk menjalankan integritas dalam semua tindakan dan perilaku. Pemimpin panutan bekerja untuk mencapai keunggulan dan tidak takut atau cemas dengan hasil akhir yang diperjuangkan. Fokus dan kerja keras hanya pada satu titik menuju tujuan, serta tidak pernah ragu dengan keputusan yang sudah diambil.

Pemimpin panutan selalu bekerja dengan metode dan strategi yang dipahami dan dimengerti oleh pengikut. Metode dan strategi yang dipilih sangat tergantung pada realitas di lapangan, jadi metode dan strategi bisa berubah-ubah sesuai keadaan. Seluruh potensi dimanfaatkan sebagai sumber penting untuk mencapai keberhasilan. Setiap orang dipersiapkan sebagai pribadi unggul yang siap berkinerja hebat di mana pun mereka berfungsi. Pemimpin dapat memberikan perintah yang lengkap dan bermakna hanya jika dirinya jujur, berkomitmen, berbakti, berdisiplin diri, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tak diragukan kualitasnya.

Jati diri pemimpin adalah sumber panutan bagi orang lain. Karena itu, pemimpin yang baik selalu memperkaya jati dirinya dengan nilai-nilai positif yang bersumber dari kesadaran tertinggi. Hal ini membutuhkan kesadaran dan kebijaksanaan untuk menerangi diri sendiri dengan sifat-sifat baik. Pemimpin bukan hanya sebagai pemberi perintah dan tugas, tetapi juga menanamkan nilai-nilai moral kepada setiap orang melalui proses kepemimpinan yang baik, sehingga hal ini dapat membantu semua orang untuk memperkuat sikap mental dan kebiasaan etos kerja yang benar. Pemimpin tidak hanya mengarahkan dan menggerakkan, tetapi juga memotivasi dan menginspirasi setiap orang dengan nilai-nilai positif; hal ini akan mempengaruhi budaya kerja dan karakter dari orang-orang yang dipimpin menjadi lebih positif dan produktif.

Pemimpin panutan mampu membentuk masa depan yang lebih baik bagi semua orang; mampu memberikan pencerahan ke dalam jiwa masing-masing orang, yang secara sadar mampu menyelaraskan kehidupan positif demi kepentingan semua orang untuk menjadi kekuatan prestasi terbaik. Pemimpin panutan adalah pribadi yang memiliki kebijaksanaan yang tinggi. Dia juga seorang pembelajar yang terus-menerus memperbarui pengetahuan dan keterampilan, sehingga mampu bertindak dengan kualitas pikiran yang sesuai dengan kebutuhan zaman. Di samping itu, selalu tampil dengan sikap yang penuh kasih dalam mengelola perbedaan dan keragaman.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 05092019

Hidup kita mengalami kemajuan hanya ketika kita mengambil risiko … dan risiko pertama dan paling sulit yang bisa kita ambil adalah jujur ​​pada diri sendiri.~ Walter Anderson

Hanya orang yang telah kehilangan kebutuhan akan keamanan yang benar-benar aman. ~ Sadhguru

Berhubungan dengan diri sejati Anda harus menjadi prioritas pertama Anda.~ Tom Hopkins

Jangan pernah bereaksi secara emosional terhadap kritik. Analisis diri Anda untuk menentukan apakah itu dibenarkan. Jika ya, perbaiki diri Anda. Jika tidak, lanjutkan dengan kehidupan Anda.~Norman Vincent Peale

Tidak ada budaya Kesehatan saat ini – hanya ada perawatan medis. Membawa dalam budaya Kesehatan harus menjadi misi nomor satu untuk individu dan Bangsa. ~ Sadhguru

Satu-satunya orang yang dapat membuat Anda menderita adalah Anda sendiri, orang lain tidak pernah mampu membuat Anda menderita.~Djajendra

Kekayaan sejati adalah menjadi diri sejati. Orang-orang dapat mengambil semua yang Anda miliki, dan semua yang Anda kumpulkan. Orang-orang dapat menghentikan pekerjaan Anda, atau kecelakaan dapat menghentikan Anda. Ketika Anda menjadi diri sejati, Anda tidak akan pernah kehilangan siapa diri Anda.~ Torkom Saraydarian

Anda tidak harus berkomitmen dengan cara orang lain yang Anda inginkan. Anda harus berkomitmen dengan cara yang Anda inginkan.~ Sadhguru

Semua orang berjuang untuk hidup, tapi sangat sedikit yang memberikan kebahagiaan dan keindahan bagi hidupnya.~Djajendra

Petualangan bisa menjadi tujuan itu sendiri. Penemuan diri adalah bahan rahasia yang memicu keberanian.~ Grace Lichtenstein

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MENEMUKAN MAKNA ETIKA

“Setiap momen membuang semua perilaku tidak etis dari kepribadian kita, mengubah semua perilaku tidak etis menjadi perilaku etis dan membawa hidup kita ke jalan kemakmuran.”~Djajendra

Etika tidak sebatas tentang benar dan salah, tetapi merupakan sikap dan kepribadian untuk menghormati jalinan kehidupan yang jujur dan saling bertanggung jawab. Etika dimaksudkan agar semua akar keserakahan, egoisme, kebohongan, niat buruk, perilaku buruk dapat dihilangkan dari kepribadian dan sikap kita. Segala upaya yang mengganggu kejujuran, tanggung jawab, dan niat baik bisa disebut sebagai perbuatan tidak etis. Segala upaya yang merusak tatanan kehidupan sosial untuk menuju kemakmuran dan kesejahteraan di sebut perbuatan tidak etis. Etika mengarahkan setiap orang di jalan keberuntungan menuju kemakmuran, tanpa keserakahan dan egoisme, serta menyingkirkan semua tipu daya dari kehidupan sosial dan pribadi.

Prinsip etika adalah terwujudnya keteraturan dan keseimbangan dalam kehidupan yang dinamis, tidak menjadi kaku, tidak terjebak dalam kepentingan sempit, dan mampu beradaptasi dengan perubahan. Ini adalah tentang menjadi manusia yang sadar bahwa dirinya hidup di alam semesta yang teratur yang mengalami perubahan tanpa menjadi kacau. Oleh karena itu, kita memiliki kesadaran untuk merawat kehidupan sosial, alam semesta, dan diri sendiri dengan perbuatan baik. Kita tidak mau melakukan kerusakan atau menghilangkan keseimbangan dalam diri kita sendiri; dalam kehidupan sosial kita; termasuk merawat sikap etis kita terhadap alam semesta yang merupakan rumah kita bersama.

Etika memberikan energi baik untuk membangun kesopanan dalam kehidupan sosial. Etika menciptakan kepribadian positif yang memiliki energi harmoni dalam tindakan di ruang sosial. Etika menciptakan kepribadian positif yang secara konsisten mengucapkan kebenaran dan kebaikan; menjadi energi positif untuk keadilan, ketertiban, kedamaian, dan keindahan dalam kehidupan bersama. Sikap dan perilaku berpusat pada etika, hati nurani sangat aktif membangun jiwa yang positif untuk secara konsisten menjalankan etika di semua bagian kehidupan. Pikiran, emosi, dan ego disatukan dalam jiwa yang positif untuk melakukan tindakan yang etis dan benar.

Menurut kamus besar bahasa Indonesia, etika adalah ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak). Dalam hal ini, etika harus dipahami sebagai ‘tindakan benar’ yang berdasarkan bahwa setiap individu; siapa pun dia; berhak untuk hidup makmur, sejahtera, bahagia, adil, gembira, sukacita, merasakan cinta dan kepedulian, serta mendapatkan kedamaian dalam kehidupan sosial. Etika adalah musuh utama dari diskriminasi, ketidakadilan, egoisme, keserakahan, dan monopoli kebenaran.

Etika menempatkan kejujuran, integritas, tanggung jawab, sopan-santun, dan niat baik sebagai tempat memulai semua tindakan kita. Dalam hal ini, tindakan etis dari setiap individu disatukan untuk membangun energi positif yang kuat, sehingga mampu menciptakan jalan keberuntungan bagi siapa pun, untuk menikmati kemakmuran dan kesejahteraan. Etika bertujuan untuk mengaktifkan proses kebaikan di antara para penghuni bumi, sehingga setiap orang mampu merasakan keindahan dan mengalami kemakmuran yang berlimpah dari bumi kita yang kaya raya ini. Selain itu, etika memberikan ketenangan pikiran yang luar biasa, sehingga kesadaran untuk menegakkan integritas dalam jalinan kehidupan bersama muncul dari hati nurani. Hati nurani yang kuat dengan etika mampu melakukan hal-hal terbaik untuk kehidupan yang sejahtera, serta merawat kemakmuran bagi setiap individu dalam ruang kehidupan yang damai dan indah.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 03092019

Terima pelanggan Anda dengan sikap baik, berikan layanan berkualitas-dengan senyum dan bahasa tubuh yang santun, tunjukkan kepedulian dan perhatian Anda, bantuan yang Anda berikan pada pelanggan akan diingat mereka sebagai pengalaman yang paling menyenangkan.~Djajendra

Seorang manusia mungkin jatuh berkali-kali tetapi dia tidak akan gagal sampai dia mengatakan seseorang mendorongnya.~ Elmer G. Letterman

Senjata paling ampuh di tangan penindas adalah pikiran orang yang tertindas.~ Steven Biko

Hidup adalah koeksistensi dari semua nilai yang berlawanan. Sukacita dan kesedihan, kesenangan dan kesakitan, naik turun, panas dan dingin, di sana-sini, terang dan gelap, kelahiran dan kematian. Semua pengalaman adalah kontras, dan seseorang akan menjadi tidak berarti tanpa yang lain.~Deepak Chopra

Untuk mengetahui bagaimana memilih jalan dengan hati berarti belajar bagaimana mengikuti perasaan intuitif. Logika dapat memberi tahu Anda secara dangkal ke mana jalan menuju, tetapi tidak dapat menilai apakah hati Anda akan berada di dalamnya.~ Jean Shinoda Bolen

Hidup ini bukan untuk melawan atau menekan hal-hal yang tidak sesuai dengan pemikiran kita, tetapi menerima perbedaan dan fokus untuk membangun kekuatan kita dengan pengetahuan yang lebih tinggi.~Djajendra

Cahaya yang ditemukan manusia di dalam dirinya membuatnya lebih sadar akan kegelapan; melalui kebaikan yang menariknya, ia melihat kejahatan yang merupakan garis yang paling sedikit perlawanan; aktivitas yang mengarah pada rasa sakit secara bersamaan memungkinkannya memvisualisasikan kenikmatan yang berbeda, dan dengan demikian dia mengalami sesuatu dari neraka dan surga. ~Aart Jurriaanse

Kita fokus pada hal-hal negatif, kehilangan diri sendiri dalam ‘masalah’. Kita menunjukkan keadaan tidak bahagia kita untuk merasionalisasi perasaan negatif kita. Ini adalah jalan keluar yang mudah. ​​Bagaimanapun, hanya sedikit upaya untuk merasa menjadi korban. ~ Elizabeth Kubler-Ross

Ketika Anda memiliki belas kasih dan menyerah pada hati Anda sendiri, Anda menyerah pada kekuatan tersembunyi di hati Anda, Tuhan. Anda berserah pada cinta, karena Tuhan adalah Cinta, kekuatan kohesif alam semesta yang menghubungkan kita semua. Menyerah bukan hanya konsep religius; itu adalah alat yang ampuh untuk mendengarkan suara roh Anda dan mengikuti arahannya. Ketika Anda menyerahkan kepala Anda ke hati Anda, Anda membiarkan hati Anda memberi Anda perspektif kecerdasan yang lebih luas dan lebih tinggi. Ingat frasa, ” Guru sejati ada di dalam dirimu. ‘ Sederhananya, guru itu dapat ditemukan dalam akal sehat hatimu sendiri.~ Sara Paddison

Menyerah adalah keyakinan bahwa kekuatan cinta dapat mencapai apa pun … bahkan ketika Anda tidak dapat melihat hasilnya.~ Deepak Chopra

Harapan adalah untuk yang sedih. Mereka berharap besok, mereka akan bersukacita. Gembira itu penuh kegembiraan saat ini. ~ Sadhguru

Anda memiliki hak untuk bekerja, tetapi tidak pernah untuk hasil kerja. Anda seharusnya tidak pernah terlibat dalam aksi demi hadiah, atau Anda tidak ingin tidak bertindak.~Wisdom

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com

MENGUCAPKAN KATA-KATA YANG BAIK, MENDAPATKAN KEHIDUPAN YANG BAIK

“Tidak ada kebenaran dan kebaikan dalam kata-kata yang menghina atau merendahkan orang lain. Kita semua disatukan melalui kata-kata yang baik dan kita semua dipisahkan melalui kata-kata yang buruk.”~Djajendra

Menjaga kata-kata yang baik dalam setiap ucapan kita akan memberi kehidupan yang indah dan bahagia. Setiap ucapan kita memberi kehidupan pada apa yang kita katakan. Masa depan yang baik ada dalam kuasa kata-kata dan ucapan yang baik. Jika setiap kata-kata yang kita ucapkan positif dan optimis, maka masa depan kita sedang menuju pada kecemerlangan dan penuh kekayaan.

Kata-kata yang sering kita ucapkan memiliki kekuatan untuk menjadi kenyataan. Oleh karena itu, pilih kata-kata positif untuk mengatakan apa pun, jangan sekali pun menggunakan kata-kata negatif atau pesimis untuk menyatakan sesuatu. Demikian juga dengan pola pikir, jangan membiarkan pola pikir dikuasai oleh kata-kata negatif. Pola pikir yang positif, suasana hati yang positif, kesadaran yang yakin dan percaya pada masa depan yang indah, serta ucapan yang dikuasai oleh kata-kata positif dan optimis, adalah jalan menuju kehidupan yang sejahtera dan bahagia.

Kata-kata positif yang menguasai jiwa raga kita mampu meruntuhkan penghalang hidup kita. Kita yang positif dan optimis mampu terhubung dengan energi sukses. Kita yang berkata-kata positif dan optimis mampu mengalahkan masa sulit, kemudian menciptakan perubahan dengan kehidupan yang lebih kaya dan bahagia. Kita yang berkata-kata positif dan optimis selalu menemukan solusi di tengah-tengah ketidakpastian. Kata-kata yang baik, ucapan yang baik, pikiran yang baik, emosi yang baik, adalah potensi di dalam diri untuk meningkatkan kebahagiaan dan kesejahteraan hidup kita.

Kata-kata dapat menciptakan kebaikan dan juga menghancurkan kebaikan. Semua kata-kata negatif dan kata-kata buruk dapat menghancurkan kebaikan dan keindahan yang sudah kita bangun. Kebersamaan dan persatuan kita dapat diruntuhkan hanya oleh ucapan dengan kata-kata yang buruk. Tidak ada kebenaran di dalam kata-kata yang menghina atau merendahkan orang lain. Tidak ada kebaikan di dalam ucapan dan kata-kata yang membuat orang lain sakit hati. Kita semua disatukan melalui kata-kata yang baik dan kita semua dipisahkan melalui kata-kata yang buruk.

Menjadi orang yang sangat cerdas dengan banyak pengikut jika belum mampu berkata-kata positif, maka akan menjadi musibah bagi kedamaian hidup. Orang hebat adalah orang yang bijak dan berhati-hati menggunakan kata-kata, sehingga tidak melukai hati orang lain. Oleh karena itu, setiap kata atau kalimat yang kita ucapkan harus betul-betul bersumber dari hati nurani kita yang baik. Pikirkan dan rasakan dengan empati sebelum mengucapkan sesuatu. Kata-kata yang kita ucapkan sedang menjelaskan siapa diri kita yang sesungguhnya. Kata-kata yang kita ucapkan sedang menjelaskan apa yang ada di dalam pola pikir kita. Kata-kata yang paling menyakitkan dapat menciptakan dendam dan permusuhan. Kata-kata positif dapat menyatukan perbedaan.

Setiap kata yang penuh dengan energi baik dan penuh kasih mampu membangun kehidupan yang damai. Cara berbicara yang ramah dan penuh hormat adalah jalan untuk menciptakan kebahagiaan dan kesejahteraan bersama. Setiap ide, konsep, pemikiran, perasaan, ingatan, tindakan, dan perilaku haruslah tercipta dari kata-kata yang baik. Untuk itu, setiap hari kita harus memeriksa kata-kata apa saja yang kita gunakan, jika ada kata-kata yang kurang baik, maka segera dihapus dan diganti dengan kata-kata yang baik. Kendalikan setiap ucapan yang keluar dari mulut kita, jangan membiarkan mulut kita mengeluarkan kata-kata yang memperburuk kehidupan sosial kita. Kata-kata kita yang baik dapat memberikan rahmat bagi kesejahteraan kita dan juga memberikan kesejukan bagi yang mendengarkan.

Ucapan kita adalah energi untuk memperkuat kebaikan atau keburukan. Jika semua orang di dalam rumah mengucapkan kata-kata yang baik, maka energi positif yang kuat akan tercipta untuk memberikan kesejahteraan dan kedamaian di dalam rumah. Ucapan positif yang kuat mampu menghidupkan cahaya terang yang membawa perasaan kasih sayang , perhatian, persahabatan, cinta, empati, toleransi, dan kepedulian. Ini membantu kehidupan di rumah selalu positif dan terhindar dari energi negatif yang merusak kedamaian. Kata-kata positif dapat menyembuhkan hati yang terluka. Kata-kata positif dapat memberi semangat dan memotivasi untuk bangkit dari kegagalan. Kata-kata positif mampu mendorong kita untuk melakukan hal-hal hebat, sehingga kita mampu menjemput prestasi terbaik kita. Kata-kata positif mampu membuat kita kuat dan tegar untuk melalui jalan yang penuh tantangan dengan optimis dan percaya diri. Kata-kata positif adalah energi kemenangan untuk memenangkan segala sesuatu di dalam kehidupan yang kita alami.

Untuk mengundang Djajendra hubungi: 0812 1318 8899/ email: admin@djajendra-motivator.com