KESADARAN UNTUK BEKERJA LEBIH KERAS DAN LEBIH TERORGANISIR

MOTIVASI 29062016

“Pekerja keras adalah orang-orang produktif dan berkinerja tinggi yang selalu berdiri di puncak prestasi. Orang-orang malas adalah beban yang merugikan usaha dan moral kerja.”~Djajendra

Kesadaran adalah kualitas yang dapat dikelola untuk membangun karir yang lebih profesional. Kesadaran menjadikan Anda mudah membangun sukses karir, serta mampu berkarya tanpa terganggu oleh berbagai situasi dan ketidakpastian. Kesadaran untuk bekerja lebih keras dan lebih terorganisir dapat menjadikan Anda andal, hebat, bertanggung jawab, profesional, dan dibutuhkan oleh banyak orang. Miliki etos untuk meningkatkan reputasi Anda di tempat kerja. Miliki cinta dan ketertarikan yang besar terhadap pekerjaan yang Anda lakukan. Bekerjalah lebih teliti dan lebih fokus agar Anda dapat menghasilkan yang terbaik.

Miliki rencana dan tetapkan tujuan dengan tegas, lalu miliki semangat dan kegigihan untuk mewujudkan rencana tersebut. Bekerjalah dengan rajin, ketelitian, kualitas, dan kecepatan untuk meningkatkan reputasi Anda. Bekerjalah tanpa penundaan dan fokuskan perhatian pada prioritas yang harus segera Anda tuntaskan. Hindari sikap malas, karena malas adalah energi negatif yang menjadikan Anda gagal meraih sukses. Tingkatkan disiplin diri, kontrol diri, tekad, kerja keras, mental pejuang, dan perilaku yang tak pernah menyerah untuk menghasilkan yang terbaik.

Ketika Anda ingin meraih karir yang kaya prestasi dan kinerja, maka Anda harus memiliki kesadaran untuk menjadi lebih rajin dan lebih menunjukkan etos yang produktif. Anda harus termotivasi untuk lebih disiplin, lebih berkualitas, lebih menunjukkan kemampuan dan keahlian, serta selalu rendah hati agar bisa terus-menerus menambah pengetahuan yang menjadikan Anda unggul.

Bekerjalah dengan terorganisir di dalam kolaborasi yang produktif. Tampilkan diri Anda sebagai pribadi yang optimis, rajin, teratur, bertujuan, dan fokus untuk melakukan pekerjaan dengan lebih baik. Jadilah pribadi yang melakukan tugas dan tanggung jawab dengan lebih baik, serta menampilkan etos kerja yang diandalkan oleh perusahaan. Bekerjalah dengan akal sehat, lebih teliti, lebih mempertimbangkan semua potensi resiko.

Bekerjalah sesuai prioritas, tangani satu per satu pekerjaan Anda dengan fokus yang tajam dan produktif. Jangan membiasakan diri membuang-buang waktu dan energi untuk rasa khawatir atau gangguan lainnya.

Kesadaran untuk bekerja lebih keras dan lebih terorganisir akan menjadikan Anda sebagai kekuatan tim dan kekuatan struktur organisasi. Anda menjadi pribadi andal yang dibutuhkan oleh perusahaan. Anda juga harus mampu menampilkan perilaku yang tertib dan teliti, taat pada aturan dan etika, taat pada kepemimpinan, taat pada visi dan misi perusahaan, taat pada nilai-nilai perusahaan, menjadi lebih rajin dan lebih disiplin, lebih terorganisir di dalam hubungan kerja, lebih bertanggung jawab, tepat waktu, mampu berkomunikasi dengan positif, selalu bertindak dengan rencana terbaik, peduli untuk menuntaskan pekerjaan dengan tepat waktu dan berkualitas.

Biasakan untuk bekerja dengan tenang dan santai, tidak perlu berteriak-teriak dan terlihat sangat sibuk. Santai saja, tenang saja, nikmati proses kerja, dan tampil lebih produktif untuk memastikan tidak ada yang mustahil di dalam target Anda.

Saat menghadapi tantangan, fokuskan perhatian hanya pada satu tantangan pada satu waktu. Jangan pikirkan sekaligus semua tantangan tersebut, buat prioritas dan tuntaskan satu persatu dengan baik. Intinya, bila Anda tidak panik dan takut menghadapi tantangan, serta mampu menuntaskannya dengan prioritas. Maka, Anda terlihat lebih dewasa, lebih menguasai, lebih bijaksana, lebih produktif, serta cara kerja Anda akan dihormati oleh lawan dan kawan Anda.

Setiap saat miliki kesadaran untuk membangun perilaku yang menguntungkan masa depan Anda. Karir yang baik tidak hanya terjadi karena Anda pintar, tetapi juga oleh perilaku dan kebiasaan Anda yang disukai oleh orang lain. Oleh karena itu, biasakan untuk berperilaku positif secara teratur dan berulang-ulang, sehingga perilaku positif menjadi karakter Anda. Miliki empati untuk memahami kebutuhan orang lain dan mampukan diri Anda untuk berkomunikasi dengan siapapun. Sikap dan perilaku positif Anda adalah aset yang akan meningkatkan reputasi Anda.

Kesadaran untuk bekerja lebih keras dan lebih terorganisir harus diikuti dengan rasa cinta pada pekerjaan. Bila Anda mencintai pekerjaan Anda, maka Anda bisa bekerja sesuai kemauan Anda. Anda akan termotivasi untuk menjadi lebih teliti, lebih berjuang, lebih tekun, dan selalu optimis untuk hasil terbaik.

“Penundaan dan kemalasan adalah perilaku yang mensabotase langkah Anda menuju sukses.”~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 27062016

Ada banyak rintangan sulit di perjalanan hidup. Jangan biarkan diri menjadi lemah dan tak berdaya, jadilah kuat dan banyak solusi.~ Djajendra

Jika Anda menerima keyakinan yang membatasi, maka akan menjadi kebenaran bagi Anda.~ Louise Hay

Jika Anda ikhlas dan siap melayani pekerjaan Anda di manapun, maka Anda akan tumbuh menjadi kuat dan lebih Andal.~Djajendra

Kebutuhan terdalam kami adalah untuk sukacita yang datang dengan mencintai dan dicintai, dengan mengetahui kami penggunaan tulus untuk orang lain.~Eknath Easwaran

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 25062016

Hanya ada dua cara untuk menjalani hidup Anda. Salah satunya adalah seolah-olah tidak ada keajaiban. Yang lain adalah seolah-olah segala sesuatu adalah keajaiban.~ Albert Einstein

Hanya dalam kesendirian saya pernah menemukan inti dari diri saya sendiri.~ Anne Morrow Lindbergh

Bersatulah dengan alam dan dengarkan suaranya, hati secara alami akan merasakan kedamaian.~Djajendra

Merencanakan arah hidup tidak perlu dengan ambisi, lebih baik dengan doa dan sikap rendah hati.~Djajendra

Ketidakpastian adalah satu-satunya kepastian yang ada, dan mengetahui bagaimana hidup dengan ketidakamanan adalah satu-satunya keamanan.~ John Allen Paulos

Hanya sedikit orang yang memiliki berikutnya, mereka hidup dari tangan ke mulut tanpa rencana, dan selalu di akhir garis mereka.~Ralph Waldo Emerson

Hidup adalah perubahan, setiap hari perlu penyempurnaan, setiap hari perlu memastikan apakah Anda berada di jalur kehidupan yang paling Anda inginkan.~Djajendra

Pengorganisasian adalah apa yang Anda lakukan sebelum Anda melakukan sesuatu, sehingga ketika Anda melakukannya, itu tidak semua bercampur.~ A. A. Milne

Selalu punya rencana, dan percaya itu. Tidak ada yang terjadi secara kebetulan.~ Chuck Knox

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

TIDAK ADA KEBUTUHAN UNTUK MARAH

MOTIVASI 23062016

“Bila pikiran memancing hati untuk marah, maka positifkan pikiran dan kendalikan hati untuk tidak mengeluarkan kata-kata negatif.”~Djajendra

Ketika kebutuhan dan keinginan tidak terpenuhi, maka kemarahan keluar dari hati yang kecewa. Kemarahan terjadi karena Anda menilai dan menghakimi orang lain dari persepsi dan logika berpikir Anda. Ketika seseorang berbuat salah dan tidak sesuai dengan harapan Anda, maka Anda bisa marah. Kemarahan muncul untuk menghukum mereka yang mengecewakan atau menyakiti hati Anda.

Marah adalah emosi yang wajar, tetapi kemarahan yang berlebihan dapat merusak kehidupan yang baik. Marah sifatnya agresif dan tidak peduli dengan perasaan orang lain. Marah tidak memiliki empati, hanya memiliki kepentingan atas keinginan. Marah bukanlah tegas, marah adalah ekspresi yang tidak mampu mengendalikan diri atas hal-hal yang tidak diinginkan. Kebiasaan marah berpotensi merusak hubungan, melukai hati, membatasi rejeki, mengurangi peluang, merusak kesehatan, menghilangkan rasa damai, dan mengurangi reputasi. Yang pasti, marah adalah perilaku atau emosi yang mengganggu suasana hati, dan menyebabkan banyak musuh.

Ketika seseorang merasa terancam atau mendapatkan ketidakadilan, maka marah dijadikan solusi. Kemarahan adalah respon otomatis atau respon sepontan terhadap hal-hal yang tidak diinginkan. Marah merupakan kekuatan ego untuk mendesak agar kepentingannya jangan diganggu oleh siapapun.

Bagi orang-orang bijak, marah dijadikan sebagai alat untuk memperbaiki diri. Saat marah muncul, orang bijak mampu mengendalikannya, dan mengarahkan energi marah untuk memenuhi hal-hal baik bagi diri sendiri. Biasanya, mereka tidak mau menyalahkan orang lain, lebih suka belajar dari peristiwa tersebut dan fokus untuk kebaikan diri sendiri.

Sesungguhnya, tidak selamanya marah itu buruk, kadang-kadang marah juga sesuatu yang baik. Kemarahan kecil yang bertujuan untuk memperbaiki hal-hal tidak baik sangat diperlukan. Tetapi, kalau bisa, selesaikan semua yang tidak baik itu dengan tegas, tanpa marah. Masalahnya, tidak semua orang memiliki kemampuan untuk tegas, tanpa marah.

Ketegasan tanpa marah akan memberi energi positif untuk mengambil sikap yang tepat, tindakan yang benar, solusi yang jelas, pemecahan masalah yang terkalkulasi, dan penanganan situasi yang tepat. Intinya, dari pada membuang-buang energi melalui marah, lebih baik fokuskan diri untuk tenang dan bersikap positif agar persoalan dapat dituntaskan dengan baik.

Ketika harapan Anda tidak terpenuhi, akui bahwa Anda memiliki masalah. Lalu, jujurlah kepada diri sendiri dan temukan solusi yang tepat untuk menuntaskan masalah tersebut. Bila dengan marah menjadikan Anda puas, maka Anda tidak perlu marah ataupun kesal dihadapan orang yang Anda marah, karena saat Anda marah kepadanya, dia pasti sakit hati, dan hal itu tidak baik untuk sebuah hubungan. Keluarkan marah Anda di tempat yang sunyi yang tidak terlihat oleh siapapun, setelah kuatkan kesadaran Anda dan maafkan mereka yang membuat Anda marah.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENGUATKAN KEPERCAYAAN DIRI

MOTIVASI 22062016

“Kepercayaan diri menguatkan mental dan fisik untuk bertindak optimis dalam mewujudkan sukses.”~Djajendra

Kepercayaan diri diperlukan agar Anda berani bersikap dan bertindak. Kepercayaan diri yang baik dihasilkan dari sikap rendah hati yang jauh dari sifat sombong, ambisius, dan serakah. Kepercayaan diri adalah alat untuk mendapatkan kehidupan yang diinginkan.

Hidup adalah sebuah perjalanan melalui rutinitas, tantangan, dan peluang. Ketika tantangan hadir, Anda perlu kepercayaan diri untuk mengubah tantangan menjadi peluang. Ketika peluang hadir, Anda perlu kepercayaan diri untuk mengubah peluang menjadi keuntungan bagi Anda. Kepercayaan diri bertujuan agar Anda mendapatkan yang terbaik. Kepercayaan diri diperlukan agar Anda mengatasi semua persoalan dan tantangan dengan optimis.

Percayalah pada diri sendiri, tingkatkan kompetensi dan kualitas diri Anda. Miliki keyakinan pada kekuatan dan kemampuan diri sendiri. Miliki iman kepada Tuhan dalam kemampuan Anda. Jangan biarkan pendapat orang lain mengurangi kepercayaan diri Anda. Latih suara hati nurani Anda untuk selalu optimis dan positif terhadap proses hidup Anda.

Kepercayaan diri harus selalu dibantu dengan pikiran positif, dan dengan keyakinan untuk menjadi lebih baik. Bertindaklah, bersikaplah, dan bergeraklah dengan penuh keyakinan untuk meraih sukses yang Anda inginkan.

Kepercayaan diri akan semakin kuat saat Anda menjadi pribadi yang optimis, berjiwa besar, toleran, berani, tidak menghakimi, fokus, mandiri, dan mengendalikan pikiran negatif untuk mendapatkan semua perjuangan Anda.

Kuatkan kepercayaan diri dengan keyakinan yang selalu optimis terhadap semua tindakan Anda. Bertindaklah seolah-olah semua impian Anda sedang berproses dan berwujud.Selalu optimis dan positif terhadap realitas yang harus dihadapi. Temukan solusi dan hilangkan prasangka buruk ataupun asumsi negatif.

Kepercayaan diri tidak akan menguat bila keyakinan hidup Anda masih suka membandingkan dengan orang lain. Anda harus yakin dan berdoa sama Tuhan agar apa-apa yang Anda kerjakan terwujud sesuai keinginan. Tidak boleh ada keraguan ataupun ketakutan. Sebab, semua itu bisa menjadi hambatan yang memudarkan kemampuan Anda. Kuatkan hati dan beranikan diri untuk menyelesaikan semua rintangan dengan tenang dan optimis.

Jadilah diri sendiri yang unggul dan optimis dalam mewujudkan impian Anda. Anda adalah pemenang sejati saat hidup Anda bergerak dan berproses melalui kepercayaan diri yang optimis dan rendah hati.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 21062016

MOTIVASI 21062016

Tuhan selalu menunggu dan membukakan pintu bagi siapapun yang ingin meminta bantuannya. Syaratnya, semua permintaan berdasarkan cinta, kasih sayang, toleransi, empati, peduli, menolong, dan memberi.~Djajendra

Yang paling dasar dari semua kebutuhan manusia adalah kebutuhan untuk memahami dan dipahami.~Ralph Nichols

Rasa syukur bisa mengubah hari biasa menjadi indah, mengubah pekerjaan rutin menjadi sukacita, dan mengubah peluang biasa menjadi berkat.~ William Arthur Ward

Empati adalah unik manusia. Hal ini tidak bisa dikuasai tanpa percakapan tatap muka.~ Richard Wellins

Ketenangan pikiran bukan karena tidak adanya konflik dari kehidupan, tetapi kemampuan untuk mengatasinya.~ Unknown

Belajarlah untuk menenangkan angin dari pikiran Anda, dan Anda akan menikmati ketenangan batin yang besar.~ Remez Sasson

Anda mengalami kedamaian karena Anda sadar untuk tetap tenang dan damai di tengah-tengah ketidakpastian hidup.~Djajendra

Kesadaran meningkatkan dan mengembangkan kecerdasan akal sehat manusia.~Djajendra

Keinginan adalah akar dari kompleksitas kehidupan. Semakin banyak keinginan dalam hidup, semakin tinggi tekanan dari berbagai dimensi kehidupan. Kendalikan keinginan bila Anda ingin damai dan tenang hidupnya.~Djajendra

Setiap orang berkemampuan untuk mencintai, menjangkau, dan mengalami hidup yang tak terbatas. Keterbatasan hanya dari tubuh dan pikiran.~Unknown

Hidup ini hanya sebuah permainan, sebuah perjalanan, sebuah rutinitas untuk menghidupi kehidupan Tuhan. Dan, semua orang ada batas waktunya, harus siap diganti yang baru.~Djajendra

Kemiskinan adalah milik orang-orang yang tidak bersyukur.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 20062016

MOTIVASI 20062016

“Anda bekerja kepada struktur dan sistem, bukan kepada seseorang. Jadikan pekerjaan Anda sebagai kekuatan produktif dalam menggerakkan sistem dan struktur.”~Djajendra

Ketika Anda merasa tidak nyaman, terancam, terisolasi, sendirian, terpisah, tidak punya solusi; itu artinya, Anda sedang jauh dari Tuhan. Bila Anda dekat dengan Tuhan, maka perasaan itu semua tidak akan datang kepada Anda.~Djajendra

Jangan menghakimi siapapun, hargai mereka. Sebab, perilaku menghakimi orang lain menjadikan Anda kehilangan sukacita.~Djajendra

Dalam keragaman hidup, ditemukan potensi dan keunikan manusia yang sangat kaya. Siapapun yang mencintai keragaman dan mampu menenun perbedaan menjadi keindahan, maka dia akan menemukan tempat untuk mendapatkan kehidupan yang indah dan kaya.~Djajendra

Jadikan diri Anda kanvas kosong, dan mulailah melukis yang Anda inginkan.~Djajendra

Hidup bukan untuk ragu dan takut. Tetapi, untuk bertindak dan tumbuh. Jangan sia-siakan hidup Anda dengan keraguan. Bertindaklah dan bertindaklah sampai akhir hidup.~Djajendra

Siapkan mental, fisik, dan emosi untuk siap bekerja bersama rencana terbaik Anda.~Djajendra

Mukjizat terjadi karena Anda bekerja dengan ikhlas dan menerima hasil akhir dengan sukacita.~Djajendra

Dalam hidup ada kemenangan, ada kehilangan, ada pertempuran, ada perdamaian; sikapi semua itu dengan berani, gagah, dan penuh sukacita. Santai saja, tenang saja, dan banyak doa.~Djajendra

Jika kita tidak memaafkan diri kita sendiri atas kesalahan kita, dan lain-lain untuk luka yang telah menimpa kita, kita akhirnya lumpuh dengan rasa bersalah. Dan jiwa tidak dapat tumbuh di bawah selimut bersalah, karena rasa bersalah adalah mengisolasi, sedangkan pertumbuhan adalah proses bertahap rekoneksi untuk diri kita sendiri, orang lain, dan untuk keseluruhan yang lebih besar. ~ Joan Borysenko

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DJAJENDRA

MOTIVASI 19062016

“Ketika Anda berada dalam ketidakpastian perjalanan hidup, berdoalah segera, lebih dekatkan diri kepada Tuhan, mohon arah dan petunjuknya. Hanya Tuhan yang tahu arah hidup terbaik.”~Djajendra

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 17062016

MOTIVASI 17062016

Hanya ada satu hal yang lebih kuat daripada semua tentara di dunia, yang merupakan ide yang saatnya telah tiba.~ Victor Hugo

Kesadaran adalah dasar dari semua kehidupan dan segala kemungkinan. Alam ada untuk memperluas dan mengungkap potensi penuh. Dorongan untuk berkembang demikian melekat pada hakikat kehidupan.~Maharishi Mahesh Yogi

Manusia memiliki senjata istimewa dan sangat kuat, yaitu PIKIRAN. Pikiran dengan kesadaran dan kreativitas mampu menciptakan apapun yang dipikirkan.~Djajendra

Tanpa tanggung jawab, Anda tidak akan menjadi sesuatu yang mengagumkan dan membanggakan.~Djajendra

Miliki konsep, tetapi jangan lupa untuk bertindak dan mewujudkan konsep.~Djajendra

Kami berbaring di pangkuan kecerdasan terbesar.~Ralph Waldo Emerson

Jangan melihat kehidupan orang lain dan mencoba memperbaikinya, lihatlah dan perbaiki kehidupan Anda sendiri. Ketika Anda sibuk melihat dan ingin memperbaiki kehidupan orang lain, kehidupan Anda sendiri akan berantakan.~Djajendra

Kesadaran, Ilmu pengetahuan, dan akal sehat; bila bergabung menjadi satu, akan menghasilkan kebaikan bagi kehidupan.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 16062016

MOTIVASI 16062016

Untuk tahu bagaimana memilih jalan dengan hati adalah belajar bagaimana mengikuti perasaan intuitif.~ Jean Shinoda Bolen

Dapatkan ide-ide Anda di atas kertas dan pelajari mereka. Jangan biarkan mereka sia-sia.~ Les Brown

Orang yang hidup dengan visi, tidak pernah menghitung berapa kali jatuh, selalu menghitung berapa kali bangkit dari kejatuhan, dan bergerak menuju visi dengan penuh keyakinan untuk sukses.~ Djajendra

Tidak peduli berapa banyak kita jatuh, kita harus terus membajak depan. Itulah satu-satunya cara untuk menjaga jalan yang jelas ~ Greg Kincaid

Pikiran Anda yang membuat hidup Anda tidak menyenangkan adalah musuh yang wajib Anda taklukkan.~Djajendra

Setelah memerdekakan diri dari segala batas dan menemukan kebebasan sejati, maka pemenuhan terhadap tujuan hidup akan terpenuhi.~ Djajendra

Kesepian disebabkan oleh keterasingan dari kehidupan. Ini adalah kesepian dari diri Anda yang sesungguhnya.~ Maxwell Maltz

Hari-hari saya merengek dan mengeluh tentang orang lain telah berakhir. Tidak ada yang lebih mudah daripada mencari kesalahan.~ Og Mandino

Orang yang suka mengeluh, hidupnya merugi terus dan tidak mendapatkan kebaikan apapun. Sebaliknya,  orang-orang yang bersyukur dan berterima kasih dengan hidupnya, kenikmatan dan kebaikan hidup selalu ada untuk mereka.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

PEKERJAAN ANDA ADALAH HARTA MILIK ANDA YANG PALING BERHARGA

MOTIVASI

“Orang malas mudah kehilangan pekerjaan, orang tekun mendapatkan kekuatan dari pekerjaan.”~Djajendra

Pekerjaan adalah harta produktif yang terus-menerus menghasilkan uang. Rawat dan tingkatkan kualitas dari cara bekerja, agar harta produktif tersebut dapat menghasilkan uang yang lebih banyak untuk kehidupan Anda.

Anda sendirilah yang merancang kesuksesan dan kebahagiaan hidup. Tidak ada orang lain yang mau melakukannya untuk Anda. Anda harus berani memutuskan kemana harus berlayar. Anda harus berani mengatakan kepada diri sendiri untuk mencintai dan menekuni pekerjaan. Ingat, satu-satunya harta yang bisa meningkatkan karir dan penghasilan adalah pekerjaan.

Miliki sepenuh hati pekerjaan yang Anda tekuni. Bangunlah etos kerja yang hebat agar cara Anda bekerja menjadi berharga mahal. Anda harus mengerti kapan untuk membiarkan orang lain mengarahkan pekerjaan Anda dan kapan Anda harus mengambil kekuasaan penuh atas pekerjaan yang Anda miliki. Hal yang paling penting, Anda harus menjadi majikan bagi pekerjaan Anda, dan setiap saat mampu mengambil kendali atas arah perjalanan karir Anda. Jangan membiarkan orang lain sebagai pengendali masa depan dan kehidupan kerja Anda.

Anda adalah bos atas pekerjaan yang Anda miliki. Pimpinlah pekerjaan tersebut dengan integritas dan akuntabilitas yang tinggi. Setiap hari tingkatkan kualitas dari proses dan hasil akhir. Kerjakan dengan sepenuh hati dan hargai usaha yang telah Anda lakukan dengan cara-cara yang hebat. Anda harus meyakinkan diri sendiri bahwa kerja keras saja belum cukup untuk menghadirkan sukses. Anda harus mampu menggunakan pekerjaan untuk melayani berbagai kepentingan dengan sikap rendah hati.

Kembangkan dan bangunlah hubungan antar pribadi yang positif. Jangan menyalahkan siapapun atas hambatan yang harus Anda hadapi. Jangan pernah kecewa dan frustasi. Miliki kesadaran untuk tumbuh dan berkembang bersama pekerjaan yang Anda cintai.

Pekerjaan yang Anda cintai adalah sebuah investasi yang sangat menguntungkan bagi masa depan Anda. Jadikan pekerjaan yang Anda miliki sebagai panggilan hati, berikan waktu dan energi positif. Apapun realitas yang harus Anda hadapi, tetaplah bekerja dengan penuh semangat, tingkatkan kualitas etos kerja Anda. Jangan pernah menyerah atau berhenti oleh sebuah hambatan. Gaji dan karir akan meningkat terus bila Anda memberikan perhatian yang penuh untuk pekerjaan yang Anda tekuni.

Anda harus memiliki visi terhadap pekerjaan yang Anda miliki. Jangan bekerja asal-asalan. Rencanakan perjalanan karir bersama pekerjaan yang Anda cintai. Kuasai setiap inci dari pekerjaan sebaik mungkin, dan gerakkan untuk menghasilkan kinerja terbaik.

Semakin dibutuhkan pekerjaan Anda, semakin dia menjadi mesin penghasil uang. Fokuskan perhatian untuk meningkatkan dan meluaskan pekerjaan, biarkan pekerjaan tersebut menghidupi pekerjaan-pekerjaan yang lain. Jadi, semakin mampu pekerjaan yang Anda tekuni untuk menghidupi pekerjaan-pekerjaan yang lain, semakin banyak nilai tambah yang dihasilkan dari pekerjaan Anda tersebut.

Pekerjaan Anda adalah harta yang harus Anda rawat dan tumbuhkan untuk selamanya, di sepanjang kehidupan Anda.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DAN INSPIRASI 14062016

MOTIVASI 14062016

Bekerja tanpa rencana seperti berlayar tanpa arah.~Djajendra

Keinginan tanpa upaya dan kerja keras hanya menjadi pengganggu pikiran.~Djajendra

Tidak seorangpun yang tahu di mana hidupnya akan berakhir. Tetapi, bila menekuni sesuatu dengan sepenuh hati, maka yang ditekuni akan menjadi sahabat sampai kapanpun.~Djajendra

Tidak peduli seberapa pintar dan berpengalaman seorang karyawan baru,  jika nilai-nilai individu tidak sesuai dengan budaya perusahaan, produktivitas secara keseluruhan akan turun.~ Wall Street Journal

Siapa saja yang bisa mengatur waktu dengan disiplin, dirinya mampu menemukan banyak waktu untuk hidupnya.~Djajendra

Karyawan yang setuju untuk membantu satu sama lain, dan siap berkolaborasi dengan ikhlas, akan menjadi kekuatan yang terfokus untuk menciptakan kinerja.~Djajendra

Karyawan yang hati nuraninya terpanggil untuk melayani perusahaan dengan totalitas, adalah aset yang wajib dirawat oleh manajemen dengan sepenuh hati.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DAN INSPIRASI 13 JUNI 2016

MOTIVASI 13062016

Lupakan harta benda Anda yang sudah Anda kumpulkan, dan fokuskan setiap hari untuk menghasilkan hal-hal yang lebih baik bagi kehidupan, maka hidup Anda menjadi sangat indah.~Djajendra

Mencintai apa yang Anda kerjakan menjadikan Anda bahagia, penuh gairah, cerdas, kreatif, produktif, dan memiliki energi positif yang luar biasa kuatnya bagi kehidupan.~Djajendra

Pekerjaan adalah cara untuk mewujudkan impian. Cintai dan jalani pekerjaan Anda dengan sepenuh hati agar pekerjaan Anda memberikan impian Anda.~Djajendra

Seorang pekerja keras yang tidak menuntut apa-apa, akan mendapatkan keberuntungan dan kejayaan di dalam karirnya.~Djajendra

Temukan pejuang dan pekerja keras di dalam diri Anda; berikan dia kekuatan dan keyakinan untuk mewujudkan impian; semangati terus dia untuk melewati segala situasi dengan solusi, jangan biarkan dia membuat alasan.~Djajendra

Ciri orang sukses adalah setiap bangun pagi hatinya terpanggil untuk mengerjakan impian dan tujuan hidupnya dengan penuh semangat.~Djajendra

Ketika diri Anda kehilangan tantangan dan dikuasai oleh kekayaan materi yang berlebihan, maka sejak itu Anda terkurung di dalam sangkar yang terlihat indah dimata orang lain.~Djajendra

Setiap orang adalah sebuah keajaiban dan kisah sukses; setiap orang dilahirkan untuk menemukan dirinya sendiri melalui pengalaman hidupnya; setiap orang adalah kekuatan untuk menghidupi kehidupan.~Djajendra

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DJAJENDRA

MOTIVASI 12062016

“Ketika diri Anda kehilangan tantangan dan dikuasai oleh kekayaan materi yang berlebihan, maka sejak itu Anda terkurung dalam sangkar yang terlihat indah dimata orang lain.”~Djajendra

Posted in Uncategorized

MOTIVASI DJAJENDRA

“Tidak mudah berkomunikasi dengan orang yang termotivasi untuk menang sendiri, merasa paling pintar, penuh gengsi, tinggi hati, dan suka berprasangka buruk pada orang lain.”~Djajendra

MOTIVASI 12 JUNI 2016

Posted in Uncategorized

SUPERVISOR MENGGERAKKAN DAN MENGAWASI OPERASI BISNIS SEHARI-HARI

MOTIVASI SUPERVISOR 09062016

“Supervisor adalah motivator yang bertugas untuk mengawasi, mengarahkan, dan menggerakkan setiap staf dalam mencapai kinerja yang lebih produktif.”~Djajendra

Setiap fungsi di dalam struktur organisasi membutuhkan seorang supervisor yang andal, untuk memastikan kualitas terbaik dari proses kerja. Supervisor bertanggung jawab terhadap rutinitas kerja, dan mengawasi setiap staf dibawahnya dalam melakukan eksekusi kerja.

Supervisor harus cerdas berkomunikasi dan mengkoordinasi staf-stafnya untuk mencapai target dan tujuan. Supervisor bergerak aktif di dalam proses kerja, dan tidak berhak membuat keputusan atau kebijakan apapun. Fungsi supervisor adalah untuk mengoptimalkan kualitas kerja dan kinerja di unit kerja masing-masing.

Di level unit kerja, seorang supervisor bertugas untuk menjalankan peran motivator dan pengawasan. Supervisor bertanggung jawab untuk memotivasi dan menegakkan disiplin terhadap staf-stafnya. Supervisor bertugas menghadirkan energi positif di lingkungan kerja, serta menghindari konflik, menghindari gosip, menghindari marah, menghindari malas, dan meningkatkan perilaku produktif dari setiap staf.

Supervisor adalah tulang punggung operasional bisnis sehari-hari. Supervisor adalah energi yang menggerakkan roda bisnis dan memungkinkan bisnis tumbuh. Supervisor adalah penjaga kualitas dan bertanggung jawab untuk mengawasi produktivitas individu di unit kerja. Supervisor adalah motivator yang memastikan setiap staf bekerja sesuai uraian tugas. Supervisor bertugas untuk mengawasi, mengarahkan, dan menggerakkan setiap staf dalam mencapai kinerja yang lebih produktif.

Supervisor tidak bertanggung jawab terhadap pekerjaan manajerial, dia bertugas untuk memastikan job deskripsi atau uraian tugas dijalankan secara profesional dan disiplin. Seluruh urusan manajerial menjadi tanggung jawab manajer, bukan tanggung jawab supervisor. Intinya, supervisor fokus untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik di dalam rutinitas dan operasional sehari-hari.

Dalam hierarki kepemimpinan, supervisor berada dalam level terendah. Sesungguhnya, supervisor tidak termasuk di dalam hierarki kepemimpinan, supervisor hanya fokus untuk mengawasi dan mengarahkan staf untuk bekerja sesuai tanggung jawab. Tetapi, karena supervisor menjadi atasan dari staf-stafnya, maka supervisor juga harus menjadi pemimpin yang memperkuat hubungan antar staf, termasuk memperlancar proses kerja lintas fungsional di dalam struktur organisasi.

Seorang supervisor menentukan kekuatan fondasi budaya organisasi. Tanggung jawab dan etos kerja supervisor yang berbudaya kuat, menjadi dasar bagi terciptanya budaya organisasi yang unggul. Di semua aspek bisnis dan organisasi di perlukan peran supervisor yang kuat dan berkualitas tinggi. Supervisor yang hebat dibagian pelayanan, pengawasan, produksi, pemasaran, keuangan, akuntansi, dan lain sebagainya, menjadi fondasi yang mengantar perusahaan untuk mencapai kinerja terbaik.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DJAJENDRA

“Hilangkan perilaku menghakimi orang lain, karena kita tidak tahu kesulitan dan penderitaan yang dihadapi oleh mereka. Jadilah pribadi yang memberikan energi sukacita, bahagia, cinta, kedamaian, dan ketenangan bagi siapapun.”~Djajendra

MOTIVASI 09062016

Posted in Uncategorized

KEKUATAN KEPEMIMPINAN ADA PADA STAF-STAF YANG PRODUKTIF

MOTIVASI DJAJENDRA 08062016

“Jangan memberitahu orang-orang bagaimana melakukan sesuatu, memberitahu mereka apa yang harus dilakukan dan membiarkan mereka mengejutkan Anda dengan hasil mereka.”~Jenderal George Patton

Kepemimpinan adalah tentang kecerdasan untuk mengumpulkan semua kompetensi dan potensi dari setiap orang, kemudian memanfaatkan kompetensi dan potensi itu untuk mencapai visi. Karena bertugas untuk mengumpulkan kompetensi dan potensi setiap orang, maka pemimpin wajib memiliki kemampuan untuk menangani orang lain dengan hati dan pikiran positif. Pemimpin yang profesional biasanya cerdas dalam membangun hubungan yang produktif dengan setiap orang.

Setiap staf adalah kekuatan kepemimpinan. Oleh karena itu, pemimpin bertanggung jawab untuk menjaga hubungan baik dengan staf-stafnya. Memahami setiap staf dengan empati dan menghormati keberadaan mereka. Tidak mempermalukan para staf di depan umum. Selalu memiliki perilaku kepemimpinan yang membangkitkan semangat staf untuk berkinerja lebih baik.

Kepemimpinan yang profesional selalu membangun kepercayaan dan soliditas bersama.Saling percaya dan kekompakkan adalah kunci keberhasilan. Komitmen dijaga dan dijalankan bersama. Kata-kata positif dan optimis menjadi pencipta perilaku kerja yang produktif. Kepercayaan yang diberikan pemimpin dijaga oleh para staf. Sebaliknya, kepercayaan yang diberikan oleh para staf kepada pemimpin, dijaga dan dirawat oleh pemimpin dengan profesional.

Walau pemimpin memiliki kekuasaan dan otoritas atas para staf, tetapi pemimpin harus menjadi jembatan bagi setiap staf. Dalam hal ini, pemimpin harus menjadi ahli komunikasi yang penuh empati. Mampu menjaga hubungan komunikasi dalam banyak arah dan menghormati keragaman pikiran. Mampu mendengarkan setiap staf dan memotivasi mereka untuk melakukan yang terbaik. Selalu ada dan hadir saat staf membutuhkan arahan pemimpin. Mampu menyampaikan pesan dengan cara yang paling sederhana.

Pemimpin yang profesional adalah yang mampu mendidik para staf untuk berhenti membawa masalah, tetapi fokus dan kreatif untuk menemukan solusi. Staf yang berkualitas dan profesional adalah yang memiliki keyakinan atas kompetensinya, serta selalu mampu membantu diri sendiri untuk mendapatkan jalan keluar atas masalah yang dihadapi. Dalam hal ini, pemimpin harus peduli dan mau mendampingi setiap staf untuk menemukan solusi terbaik bagi pencapaian kinerja.

Para staf wajib menjaga reputasi dan kredibilitas kepemimpinan dengan cara melayani pekerjaan secara profesional. Oleh karena itu, tidak boleh ada staf yang mensabotase, dan harus selalu menjaga agar kepemimpinan berjalan lancar dan produktif. Ingat! kepemimpinan menciptakan visi dan rencana, dan semuanya didelegasikan kepada para staf untuk dieksekusi melalui fungsi dan perannya masing-masing. Jadi, jangan pernah menunda untuk memenuhi target sesuai waktu yang ditentukan. Fokuskan semua energi dan waktu untuk melayani pekerjaan dengan hati dan totalitas.

Pemimpin selalu mengarahkan setiap staf dari belakang. Memimpin dan memotivasi para staf untuk tampil prima dengan fungsinya masing-masing. Pemimpin selalu menjaga para staf dari belakang dan memastikan para staf tampil cemerlang di front liner, serta melayani pelanggan dengan lincah dan penuh gairah.

Pemimpin bertugas untuk memimpin seluruh individu dan seluruh tim. Pemimpin bertugas membukakan jalan bagi para staf dalam mencapai target dan kinerja terbaik. Pemimpin bertugas berbagi visi dan mendorong setiap staf aktif menjalankan misi dan nilai-nilai budaya kerja. Pemimpin bertugas memotivasi setiap staf agar menyelesaikan rutinitas pekerjaan dengan produktif. Pemimpin bertugas memberitahu para staf tentang apa-apa yang harus mereka lakukan dengan kompetensi dan potensi mereka.

Pemimpin yang baik selalu berdiri paling depan saat para staf terjebak dalam zona nyaman. Dia akan segera memotivasi dan membangkitkan kesadaran para staf untuk segera keluar dan meninggalkan zona nyaman. Sebab, zona nyaman adalah zona yang mematikan kreativitas dan menjadikan setiap orang mundur dari masa depan. Pemimpin yang profesional tahu bahwa zona nyaman adalah tantangan yang paling berat. Jadi, hanya melalui kesadaran dan disiplin tinggi, para staf dapat meninggalkan zona nyaman menuju zona kreativitas kerja.

Bagi pemimpin terbaik, setiap staf adalah bakat yang paling berharga. Jadi, sekecil apapun pekerjaan dan kontribusi seorang, adalah sesuatu yang sangat berharga untuk menyempurnakan hasil akhir. Setiap staf menjadi orang penting dan dihormati oleh pemimpin. Setiap staf mendapatkan kasih sayang dan kepedulian dari pemimpin. Setiap staf terhubung dan tanpa jarak dari pemimpin. Setiap staf mendapatkan motivasi dan perhatian yang khusus dari pemimpin. Pemimpin terbaik selalu menyadari bahwa hubungan dekat dengan para staf adalah kunci untuk pencapaian tertinggi.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MENJADI LEBIH KUAT SAAT KESULITAN MENCOBA MENJATUHKAN MENTAL ANDA

MOTIVASI 07062016

“Anda yang bermental tangguh memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan realitas tersulit yang harus dihadapi. Biasanya, sikap rendah hati, doa, dan harapan menjadi kekuatan untuk bangkit kembali.”~Djajendra

Orang bermental tangguh adalah orang yang menerima semua situasi dan kondisi hidupnya dengan bahagia dan penuh sukacita, lalu bangkit dan berjuang dengan penuh harapan untuk mendapatkan yang terbaik. Orang bermental tangguh tidak memiliki rasa takut, khawatir, ragu, pesimis, ataupun perasaan gagal. Mereka tidak pernah reaktif, tetapi cerdas merespon semua situasi dan kondisi dengan tenang dan penuh percaya diri. Mereka tidak pernah mengalami keterpurukan dalam hidup. Mereka yang bermental tangguh sangat memahami arti hidup, sehingga selalu bergerak menuju solusi dan mampu bangkit kembali dengan penuh percaya diri. Mereka yang bermental tangguh adalah pemenang sejati yang selalu siap menang di setiap situasi dan kondisi tersulit.

Ketahanan mental dalam menghadapi kehidupan yang dinamis dan tidak pasti sangatlah penting.Ketahanan mental dimulai dari kemampuan untuk mengatur pikiran agar bisa menghasilkan kebiasaan, perilaku, sikap, dan tindakan yang dapat memenangkan diri dalam setiap situasi dan keadaan.Ketika pikiran tidak bisa diatur sesuai keadaan dan situasi, maka Anda berpotensi kehilangan diri di dalam masalah hidup.

Sangat banyak hal di dalam hidup yang bisa menjadi penyebab hilangnya ketahanan mental seseorang. Hal-hal seperti kehilangan anggota keluarga, kehilangan pekerjaan, kehilangan uang, kehilangan sumber penghasilan, kehilangan nama baik, kehilangan peluang, kehilangan harga diri, kehilangan kesehatan, kehilangan yang dicintai, kehilangan harapan, kekalahan, dan masih banyak yang lainnya, yang dapat menjadi penyebab runtuhnya ketahanan mental seseorang.

Perasaan kalah dan ketidaknyamanan dihasilkan oleh rendahnya kualitas rasa syukur. Ketika rasa syukur dan rendah hati tidak Anda miliki, maka dengan sangat mudah Anda akan menjadi korban dari situasi dan kondisi yang tidak Anda inginkan. Hal ini juga, membuat hidup Anda di dalam genggaman energi negatif. Dampaknya, Anda sulit untuk melihat peristiwa yang tidak Anda inginkan dari sisi baik. Hidup Anda akan terus-menerus menurun, dan menjebak Anda di dalam ketidakmampuan untuk bangkit dari realitas yang tidak Anda inginkan. Oleh karena itu, jadilah positif terhadap setiap realitas yang tidak Anda inginkan, belajar dari realitas tersebut dengan rendah hati, dan biarkan hasil akhir sesuai kehendak Tuhan.

Saat mental Anda tangguh dan kuat, Anda mampu menerima semua situasi dan kondisi hidup, walau situasi dan kondisi tersebut menyakitkan atau merendahkan diri Anda. Anda selalu mampu menguatkan diri dan siap menghadapi segala sesuatu yang tidak diinginkan dengan doa dan keikhlasan. Pastikan bahwa mental tangguh Anda selalu fokus untuk mencari hal-hal positif dari realitas yang Anda hadapi. Pastikan bahwa Anda tidak tergoda oleh energi negatif walau realitas Anda sangat tidak menguntungkan. Pastikan bahwa Anda selalu mampu menenangkan hati dan mengendalikan pikiran. Pastikan bahwa Anda tidak terjebak atau menjadi korban dari peristiwa hidup yang tidak diinginkan.

Anda yang bermental tangguh memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan realitas tersulit yang harus Anda hadapi. Biasanya, sikap rendah hati, doa, dan harapan menjadi kekuatan untuk bangkit kembali. Yakinkan diri untuk tidak pernah terjebak dalam kekacauan pikiran dan perasaan Anda. Tingkatkan kemampuan Anda untuk melihat kemenangan di tengah kegagalan yang Anda alami. Yakinkan diri Anda dan miliki motivasi untuk membangun kekuatan dari dalam diri untuk menghadapi berbagai kekuatan negatif yang bersumber dari luar diri Anda. Tingkatkan kemampuan untuk mengembangkan strategi agar dapat menjaga jalan pencapaian dengan penuh semangat dan kerja keras. Setiap hari yakinkan diri Anda bahwa Anda bermental tangguh dan selalu bersikap rendah hati untuk mempelajari hal-hal baru. Bagi orang bermental tangguh, tantangan dan kesulitan adalah vitamin untuk lebih menguatkan mental dan kemampuan untuk sukses dalam hidup.

Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com

MOTIVASI DJAJENDRA

“Orang yang suka mengeluh, hidupnya merugi terus dan tidak mendapatkan kebaikan apapun. Sebaliknya,  orang-orang yang bersyukur dan berterima kasih dengan hidupnya, kenikmatan dan kebaikan hidup selalu ada untuk mereka.”~Djajendra

MOTIVASI 06062016 -03 - DJ

Posted in Uncategorized