PELATIHAN TEAM BUILDING AND MAINTAINING A TEAM

Building and Maintaining a Team

PELATIHAN INDOOR/OUTDOOR ‘TEAM BUILDING AND MAINTAINING A TEAM’
PROGRAM 1 HARI 8 JAM

Video pelatihan djajendra: http://www.youtube.com/user/MrDjajendra

Deskripsi

Program Indoor Team Building selama satu hari delapan jam ini, dikemas dengan metode dan konsep yang dilengkapi dengan variasi latihan interaktif dalam bentuk diskusi kelompok, brainstorming, roleplay, games, dan latihan.

Program ini berfokus untuk memotivasi dan mengembangkan mindset peserta, untuk saling melengkapi kekuatan masing-masing di tempat kerja dalam sebuah tim kerja yang solid. Peserta diarahkan untuk memiliki perilaku kerja yang kolaboratif dan bersinergi dalam kerja sama yang saling memperkuat. Termasuk, mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non verbal; serta mengembangkan kecerdasan emosional, perilaku, dan kebiasaan kerja untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul melalui kerja sama tim yang solid.

Peserta diperkenalkan dengan konsep peran tim dan mengeksplorasi berbagai cara, agar dapat mengenali kepribadian masing-masing anggota tim, dan membangun peran mereka dalam tim. Pelatihan ini memungkinkan peserta mampu mengelola peran dan tanggung jawab masing-masing dalam tim, dan menghindari kesenjangan atau tumpang tindih dalam peran kerja sesuai tugas dan tanggung jawab.

Metode Pelatihan

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok, brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi, perenungan, experiential learning, icebreaker

Tujuan Pelatihan

  • Bertujuan membangun kesadaran untuk memiliki motivasi dalam kerja sama melalui aktifitas dan pembelajaran yang berkonsep role play.
  • Bertujuan untuk menunjukkan tentang kekuatan kerja sama dalam menghadirkan sukses individu, kelompok, dan organisasi.
  • Bertujuan untuk menyadarkan potensi reaksi perilaku dan reaksi emosional dalam mewujudkan kerja sama yang solid.
  • Bertujuan memotivasi untuk pemeliharaan hubungan yang konstruktif diantara individu; membuat individu menjadi visioner, inovatif, saling menghargai, terbuka dan jujur;  membuat individu mampu memelihara perasaan bangga kepada perusahaan; membuat individu bekerja atas dasar etika, loyalitas, integritas, dan selalu cerdas menjawab tantangan baru dengan sikap positif.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami psikologis praktis, emosional, disiplin, dan motivasi sebagai dasar dalam membangun kerja sama tim.
  • Memahami tentang karakter orang-orang dalam kerja sama, hubungan antar pribadi, dan dinamika dalam kerja sama.
  • Memahami cara memiliki kualitas komunikasi verbal, non verbal, dan parabahasa yang sempurna dalam teamwork.
  • Memahami cara meningkatkan kolaborasi, sinergi, dan koordinasi dalam kerjasama.
  • Memahami cara berkontribusi pada proses pemecahan masalah secara kreatif.
  • Memahami cara memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif.
  • Memahami cara memiliki empati, toleransi, dan kepedulian dengan sesama anggota tim.

Jadwal dan Materi Pelatihan

PK.08.30 – 09.00 WIB. SESI: ENERGIZER

Sub Bahasan

  • Ice Breaking
  • Motivation
  • Yel-Yel
  • Melukis Bersama
  • Pembentukan Tim

PK. 09.00 – 10.30 WIB. SESI: TEAM BUILDING

Sub Bahasan

  • Peran Individu Dalam Tim Dan Kerja Sama.
  • Perilaku Individual, Orientasi Dan Pengaruhnya Terhadap Tim.
  • Membangun Kepribadian Dan Karakter Yang Siap Untuk Melakukan Kerja Sama.
  • Menjadi Bagian Dari Sistem Kerja Sama Yang Solid.
  • Membangun tim yang ideal.
  • Keuntungan bekerja dalam tim
  • Menjaga disiplin untuk kemajuan tim dari waktu ke waktu.
  • Gaya kepemimpinan yang ideal untuk sebuah tim yang ideal.
  • Peran setiap anggota tim dalam membangun tim yang unggul.
  • kombinasi dari peran yang dibutuhkan dalam sebuah tim yang ideal.
  • kepribadian yang ideal untuk kerja tim.

PK. 10.30 – 10.45 WIB. Coffee Break

PK.10.45 – 12.30 WIB. SESI 2: KECERDASAN EMOSIONAL  UNTUK TEAM BUILDING

Sub Bahasan

  • Memahami Hubungan Emotional Intelligence Dengan Teamwork.
  • Bermental  Positif Dalam Menghadapi  Tantangan Dan Risiko.
  • Memahami Bahaya Emosi Marah Dalam Kerja Sama Tim.
  • Mengatasi Takut Karena Konflik, Kehilangan Identitas, Kurangnya Keamanan.
  • Memanfaatkan Emosi Empati Untuk Memahami Orang Lain.
  • Memahami Penularan Dan Sinyal Emosional Dalam Kerja Sama
  • Mempermudah Kerjasama Dengan Komunikasi Verbal Dan Non Verbal.
  • Berkomunikasi Secara Persuasi Dengan Mengikuti Aturan Dan Etika.
  • Bahasa Tubuh, Sentuhan, Parabahasa, Penampilan Fisik, Warna, Simbol, Wawasan Dalam Memperkuat TeamWork.

Pk.12.30. 13.30 Wib. Makan Siang

PK. 13.30 – 16.30 WIB. SESI: MEMBANGUN TEAM BUILDING DENGAN AKTIVITAS GAMES, ROLE PLAY, DAN TEAM BUILDING SELF TEST. (INDOOR)

Sub Bahasan:

  • Aktivitas games team building indoor.
  • Role play untuk kolaborasi, sinergi, koordinasi, dan komunikasi.
  • Brainstorming.
  • Team building self test.
  • Diskusi dan tanya jawab.

Untuk Pelatihan Hubungi:

PT. DJAJENDRA MOTIVASI UNGGUL

Kantor: Jl.Danau Toba No.104, Jakarta Pusat, 10210

Telepon: (021) 57 01 505

Fax : 021 57 38 105

Hp: 0877 818 53 865

E-mail:training@djajendra-motivator.com