“Setiap Orang Memiliki Keunggulan Dan Potensi Untuk Membuat Perusahaan Tumbuh Dalam Sukses. Dan, Mereka Butuh Pemimpin Yang Cerdas Untuk Mengelola Mereka.” – Djajendra
Menjelang akhir tahun sebaiknya setiap pihak di dalam perusahaan mampu menggunakan waktu untuk melakukan perenungan dengan jujur. Masing-masing pihak melakukan interospeksi diri dengan berkaca pada nilai-nilai kehidupan kerja yang seharusnya. Karyawan dan pimpinan melakukan perenungan untuk memperbaiki semua kekurangan di tahun 2010, dan membangun harapan bersama di tahun 2011 dengan integritas diri yang luar biasa.
Mungkin saja para karyawan telah bekerja keras dan memperlihatkan loyalitas tanpa batas untuk kemajuan perusahaan di sepanjang tahun 2010. Mungkin saja para pemimpin dan manajemen di perusahaan telah memberikan semua kebaikan kepada karyawan di sepanjang tahun 2010. Tetapi perenungan tetaplah diperlukan untuk membuat keadaan kerja menjadi lebih baik di tahun 2011. Sebab, tidak pernah ada suasana kerja yang sempurna dan berkualitas, tanpa secara tulus dan ikhlas menyadari kekurangan dan memperbaiki kekurangan menjadi kelebihan.
Di tahun 2011 setiap pihak harus bersikap lebih proaktif dan melakukan perencanaan sumber daya manusia yang lebih strategis, agar kekuatan sumber daya manusia dapat menjadi kunci untuk menarik dan mempertahankan yang terbaik dalam lingkungan kerja dan lingkungan bisnis perusahaan.
Perusahaan harus selalu memfokuskan energi dan pengetahuan untuk membangun keunggulan sumber daya manusia yang kompeten terhadap bisnis dan organisasi perusahaan. Termasuk, membangun kualitas sumber daya manusia yang setia mengikuti semua program kerja perusahaan secara efektif untuk mempertahankan kinerja perusahaan yang unggul.
Setiap pihak di dalam perusahaan harus saling melindungi untuk mempertahankan keunggulan kompetitif, serta mampu berkembang sesuai tuntutan zaman agar dapat meraih sukses melalui keunggulan bakat dan potensi hebat perusahaan.
Perencanaan dan niat tulus untuk berkembang di tahun 2011 pasti akan menghasilkan imbalan yang luar biasa bagi perusahaan. Keterlibatan semua pihak di dalam perusahaan untuk melakukan perenungan; untuk bisa mengabdikan semua kemampuan dan potensi; untuk bisa saling membantu dan saling memanfaatkan peluang yang ada buat kejayaan setiap pihak, akan menghasilkan organisasi yang kuat dalam keunggulan.
Untuk training hubungi www.djajendra-motivator.com