Etika Pemimpin Bisnis

”Etika Pemimpin Berarti Membangun Tanggung Jawab Untuk Menciptakan Relasi Yang Nyaman Dan Terpercaya Di Antara Perusahaan, Kustomer, Pemimpin, Karyawan, Dan Stakeholder.” – Djajendra

Etika pemimpin adalah mengungkapkan simpati, rasa hormat, dan kepedulian kepada karyawan, kustomer, dan stakeholders yang ada di ruang lingkup kerja perusahaan. Etika pemimpin harus menjangkau batas-batas psikologi positif melalui rasa sayang, kepedulian, perhatian, rasa hormat, dan tanggung jawab.

Pemimpin yang bekerja dengan etika akan memiliki komitmen dan tanggung jawab kepada orang lain, dan akan ikut mendorong terciptanya kinerja terbaik buat perusahaan dan karyawan.

Sikap dan perilaku pemimpin yang fleksible dalam junjungan moralitas dan etika kerja yang baik, akan menciptakan karakteristik kepemimpinan yang efektif dan dinamis.

Kepemimpinan yang beretika akan menciptakan budaya kerja dalam keharmonisan bersama sikap dan kebiasaan-kebiasaan positif yang efektif buat sukses perusahaan.

Etika pemimpin haruslah terfokus kepada cara kerja yang efektif dan produktif dalam menghasilkan kualitas kerja terbaik. Komitmen dan tanggung jawab haruslah menjadi ujung tombak dalam setiap gerak dan langkah kepemimpinan yang baik.

Etika pemimpin bukanlah sebuah kata statis yang mati, tapi merupakan sebuah kata yang berkembang bersama perubahan. Sebuah kata yang terbentuk dari kebiasaan-kebiasaan positif untuk menciptakan kinerja terbaik buat perusahaan, kustomer, karyawan, dan stakeholder.

Etika pemimpin berarti membangun tanggung jawab untuk menciptakan relasi yang nyaman dan terpercaya di antara perusahaan, kustomer, pemimpin, karyawan, dan stakeholder.


Membangun Relasi Dengan Orang-Orang Sulit

”Hidup Itu Murni Petualangan Dan Semakin Cepat Kita Menyadari Hal Ini, Semakin Cepat Kita Memperlakukan Hidup Sebagai Seni.” – Maya Angelou

Tidak ada seorang pun di kehidupan ini mampu meraih sukses tanpa membangun relasi dengan orang lain. Kisah sukses memerlukan jembatan kokoh, jembatan kokoh dalam bentuk relasi baik dengan setiap orang yang Anda perlukan untuk membuat Anda menjadi sukses.

Tidak ada kata musuh dalam hal membangun relasi dengan orang – orang yang akan menjadi jembatan emas buat sukses Anda.

Anda harus mencerdaskan dan mencerdikkan emosi diri Anda, lalu merangkul orang-orang tersulit untuk menjadi jembatan Anda dalam meraih sukses. Berikan pengaruh positif dan tularkan virus-virus sikap baik kepada setiap orang yang Anda temui. Jadikan diri Anda sebagai pribadi jujur yang selalu mampu dan mau berbagi kebaikan kepada orang-orang lain.

Jangan biarkan orang-orang sulit mempersulit langkah Anda menuju gerbang sukses, tapi rangkul mereka semua dan berikan sikap baik Anda, agar mereka bisa menjadi orang-orang yang peduli pada sukses Anda.

Anda harus selalu merasa terhubung dengan setiap orang yang berpotensi menjadi jembatan sukses Anda, dan hubungan Anda dengan mereka tidaklah boleh terhapus oleh kesalahpahaman atau pun oleh kesombongan diri Anda. Jadilah pribadi sederhana yang berpikir dan bertindak dalam kebijaksanaan hidup yang saling membantu dan saling peduli.

Tebarkan pesona baik Anda ke seluruh penjuru bumi, dan yakinlah bahwa seisi bumi ini akan menebarkan kembali pesona baik mereka kepada diri Anda. Ingat, apa yang Anda tanam itulah yang akan Anda raih. Jika Anda menanam satu kebaikan, Anda akan memanen seribu kebaikan. Jadi, jangan pernah membuang-buang waktu hidup Anda untuk tidak menanam benih-benih kebaikan kepada kehidupan yang Anda jalani. Semua orang adalah orang baik tinggal persepsi Anda untuk melihat dan merasakan kebaikan orang kepada diri Anda. Pastikan Anda cerdas untuk memahami sebuah relasi sebagai kesempatan untuk kreativitas dalam meraih tujuan strategis Anda. Pastikan juga Anda membangun sebuah relasi dari niat baik dan sikap baik Anda untuk saling menguntungkan. Dan, pastikan juga bahwa setiap relasi yang Anda bangun mampu memotivasi diri Anda untuk menjadi lebih dewasa dan lebih bijaksana.